下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2015年应收账款综合评价指标体系综合评价指标体系评价指标财务指标月均应收账款占收比三个月以上应收账款占收比不确认收入欠费占收比业务指标政企客户当月回收率公众客户当月回收率风险防控当年新增三个月以上用户欠费占收比应停未停用户欠费占收比免催停用户欠费占收比二、指标解释(一)财务指标1、月均应收账款占收比指标解释:月均应收账款占收比指标指每期末应收账款 余额占经营收入比的月度平均值。应收账款余额中包含零帐期用户欠费和非零账期用户 欠费,包含计费系统用户欠费和非计费合同型用户欠费。余 额统计中剔除催欠责任不归属于区局的白金卡客户欠费和 特定产品欠费,剔除ICT项目欠费,包括区局自行列账和理 想公司列
2、账的项目欠费。15年区局名单制大型客户欠费仍按 照欠费落地区局进行归属统计。经营收入取自区局财务账面收入,其中剔除落地区局的 白金卡客户收入和ICT项目收入。经营收入统计中不含协同 销售收入等各类统计认定收入。除12月以外,其余月份均以年度收入预算值作为指标计算中的收入取值。2、三个月以上应收账款占收比指标解释:三个月以上应收账款占收比指标指三个月以上账龄应收账款余额占经营收入比。三个月以上应收账款余额取自计费系统欠费帐龄表中三个月以上应收账款金额以及聚焦客户分月帐龄表中的三 个月以上应收账款金额。三个月以上应收账款余额的统计范 围同上述“应收账款占收比”指标中的“应收账款”。经营 收入取值同
3、上述“月均应收账款占收比” 指标中“经营收入”。3. 不确认收入欠费占收比指标解释:不确认收入欠费占收比指标指用户超过正常 缴费期1个月以上,不再确认收入的欠费占计费收入比。不确认收入欠费取自计费系统应收账款统计报表中的不 确认收入欠费金额;计费收入取自剔除白金卡客户收入后的计费收入;除12月外,其余月份均以年度收入预算值作为指标计算中的收入 取值。(二)业务指标5.政企客户当月回收率指标解释:政企当月回收率 =1-(当月政企客户应收账 款/政企客户收入),政企客户应收账款和政企客户收入中包含计费开帐和 非计费合同确认的收入和应收账款。不含ICT项目型收入和应收账款。6公客客户当月回收率指标解
4、释:公客当月回收率 =1-(当月公客客户应收账 款/公众客户收入);公众客户应收账款和公众客户收入中包含计费开帐和 非计费合同确认的收入和应收账款。(三)欠费风险防控7. 当年新增三个月用户欠费占收比指标解释:当年新增三个月以上用户欠费占收比指标指 当年新增三个月以上用户欠费余额占经营收入比;当年新增三个月以上应收账款余额取自计费和非计费 欠费中当年新增的三个月以上账龄的欠费金额,包含财务确 认并列账的应收账款和财务未确认的不确认收入欠费。经营收入取值同上述“月均应收账款占收比”指标中“经 营收入”。8. 应停未停用户欠费占收比指标解释:应停未停用户欠费占收比指标指当月满足欠费超过缴费期一个月
5、,当月末仍未停机的用户所产生的当月 新增欠费占计费收入比。计费收入取自剔除白金卡客户收入后的计费收入;除12月外,其余月份均以年度收入预算值作为指标计算中的收入 取值。举例:2015年12月应停未停用户欠费,即统计 2015 年10月份及以前欠费未停机用户, 在12月份新增的欠费金 额,9. 免催停用户欠费占收比指标解释:免催停用户欠费占收比指标指设置为临时免 催停的用户,当月新增超过缴费期的欠费占计费收入比。计费收入取自剔除白金卡客户收入后的计费收入;除12月份外,其余月份均以年度收入预算值作为指标计算中的收 入取值。想念儿时的天真烂漫,那是何等的快乐和幸福的时光啊!尽管那时生活清贫,条件艰
6、苦,每天却可以无忧无虑的尽情玩耍,没有烦恼,没有忧愁。即使和伙伴发生矛盾,也会哭着哭着就笑了, 瞬间和好如初。那种纯真无邪的笑容,那种甜蜜的感觉至今回味无穷!暮然回首,青春岁月是一本仓促的书!那是生命中一段最宝贵的黄金岁月,那是一个多梦的花季!有美好的记忆,有留恋和不舍;有欢笑和泪滴;有懵懂和和执意却因为年少时不懂得珍惜,而留下无奈的遗憾;留下无法回去的昨天;留下酸楚的故事!走过青春岁月,自然就是而立之年!每个人的肩上,都会挑起一副责任的重担,所以你要精心的选择;全心全意的设计;斗志昂扬地投入。然而在打拼的路上,终究难以事事如意!谁没有过坎坷的经历,谁没流过失败的泪滴!然而再苦再累,再难再痛的
7、感受,也只能自己偷偷地流泪,默默地承担,悄悄地咽下苦涩的滋味!也许失败并不可怕,可怕的却是失去重新振作的勇气!勇气有时候是一瞬间的闪念,有时候是一辈子的执念。勇气是在你看清了生活的真相之后,依然热爱生活”!人生需要努力,生活需要奋斗,我们更需要坚持和战胜困难的勇气!因为勇气是逆境中绽放的光芒,它是一笔财富,拥有了勇气就有了改变的机会”!强者不是没有眼泪,而是含着眼泪奔跑的人”愿我们在困境中,都能拥有一颗勇敢坚强的内心。为了那些关注的目光,为了那些守望的人,我们要凤凰涅槃要,浴火重生”如花般精彩的绽放。相信阳光总在风雨后,愿梦想成真的喜悦,能抚慰我们疲惫的身心!走在不惑之年的路上,曾经波澜起伏的
8、内心,已被岁月磨练得淡然如水、和善温润!此刻,可以宽容看不惯的人;可以原谅莫名其妙的事;可以善待身边的一切;可以静看庭前花开花谢,天空云卷云舒”简简单单的度过清淡如莲的每一天!人的一生,亲人是血浓于水的不离不弃!无论你在外面受到怎样的委屈,内心有多大的压力,或者工作如何的不顺心。你总能从亲人那里得到关爱和安慰,而且那是永远不需要回报的给予!那里有家的味道,温暖你冰冷的内心;有亲情的馨香,幸福地把你围绕!生命中的朋友,不会一直陪在你的左右,却会永远陪伴在心间!所以孤独寂寞的夜晚,就会倍加想念那些一起走过的日子,想念那些苦中作乐的往昔;想念风雨中相互的鼓励和支持朋友如四季盛开的鲜花,一路芳香,一路
9、陪伴。用天长地久的深情厚谊,温暖光阴的故事!我们这一生,就是一条漫长的旅途!无论是笔直的坦途,还是泥泞的道路;无论是春风柔和,还是冬雪纷飞;终究会留下一路深深浅浅的足迹,留下一串模模糊糊的脚印,偶尔就会发出无法言喻的叹息!无可奈何花落去,似曾相识燕归来”!无论如何,有的路只能自己走,有的苦只能自己吃;有的泪水,只能自己拭去!也许苦难是最好的老师,它会激发我们的斗志;磨练我们的耐力;坚定我们的信心;所以不要灰心丧气, 要自强不息;否则没人能代替!永远相信勇者无敌,天空总有一朵祥云为你缭绕!人生如戏亦非戏,因为一场戏结束就过去了。而漫长的人生,却依然在继续!人生如酒亦非酒,酒喝多睡一觉就没事了。而
10、人生这杯酒,却要一生去品味,五味杂陈伴一生,却又无法逾越和逃避。或许只有用乐观的心态去生活,才会有美妙的味道,伴随岁月如歌的每一个朝夕!人生在世,聚散离合,爱恨交加总难免!走着走着,就散了,回忆都淡了;看着看着,就累了,星光也暗了;听着听着,就醒了,开始埋怨了”凡事随缘,爱恨如风。谁对谁错都已不重要了!也许时间会让我们变得陌生,但是在某个时刻,心中依然会有一种牵挂和想念!想念儿时的天真烂漫,那是何等的快乐和幸福的时光啊!尽管那时生活清贫,条件艰苦,每天却可以无忧无虑的尽情玩耍,没有烦恼,没有忧愁。即使和伙伴发生矛盾,也会哭着哭着就笑了, 瞬间和好如初。那种纯真无邪的笑容,那种甜蜜的感觉至今回味
11、无穷!暮然回首,青春岁月是一本仓促的书!那是生命中一段最宝贵的黄金岁月,那是一个多梦的花季!有美好的记忆,有留恋和不舍;有欢笑和泪滴;有懵懂和和执意却因为年少时不懂得珍惜,而留下无奈的遗憾;留下无法回去的昨天;留下酸楚的故事!走过青春岁月,自然就是而立之年!每个人的肩上,都会挑起一副责任的重担,所以你要精心的选择;全心全意的设计;斗志昂扬地投入。然而在打拼的路上,终究难以事事如意!谁没有过坎坷的经历,谁没流过失败的泪滴!然而再苦再累,再难再痛的感受,也只能自己偷偷地流泪,默默地承担,悄悄地咽下苦涩的滋味!也许失败并不可怕,可怕的却是失去重新振作的勇气!勇气有时候是一瞬间的闪念,有时候是一辈子的
12、执念。勇气是在你看清了生活的真相之后,依然热爱生活”!人生需要努力,生活需要奋斗,我们更需要坚持和战胜困难的勇气!因为勇气是逆境中绽放的光芒,它是一笔财富,拥有了勇气就有了改变的机会”!强者不是没有眼泪,而是含着眼泪奔跑的人”愿我们在困境中,都能拥有一颗勇敢坚强的内心。为了那些关注的目光,为了那些守望的人,我们要凤凰涅槃要,浴火重生”如花般精彩的绽放。相信阳光总在风雨后,愿梦想成真的喜悦,能抚慰我们疲惫的身心!走在不惑之年的路上,曾经波澜起伏的内心,已被岁月磨练得淡然如水、和善温润!此刻,可以宽容看不惯的人;可以原谅莫名其妙的事;可以善待身边的一切;可以静看庭前花开花谢,天空云卷云舒”简简单单的度过清淡如莲的每一天!人的一生,亲人是血浓于水的不离不弃!无论你在外面受到怎样的委屈,内心有多大的压力,或者工作如何的不顺心。你总能从亲人那里得到关爱和安慰,而且那是永远不需要回报的给 予!那里有家的味道,温暖你冰冷的内心;有亲情的馨香,幸福地把你围绕!生命中的朋友,不会一直陪在你的左右,却会永远陪伴在心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度医疗行业广告宣传制作合同3篇
- 二零二五年度建筑业离岗创业合同2篇
- 课程设计写什么
- 二零二五年地产广告折页创意设计、印刷与售后合同2篇
- 2025年演讲稿保护环境范文(2篇)
- 二零二五年度新能源广告牌匾安装与节能服务合同3篇
- 2025年医院控烟工作计划模版(4篇)
- 企业公司目标管理制度范文(2篇)
- 消防专职干部职责模版(3篇)
- 2025年人教版选择性必修2生物下册阶段测试试卷
- 世界各国电源标准插头插座一览表
- GF-2000-0203 建设工程勘察合同
- 钢箱梁计算分析与案例详解
- 苯酚及酚类37张课件
- 2021年上海期货交易所校园招聘笔试试题及答案解析
- 医联体综合绩效考核指标体系(医联体医院)
- DB12T 693-2016 天津市文书类电子文件数据存储结构规范
- 中国石油天然气集团公司建设项目其他费用和相关费用的规定
- 矿业煤矿企业NOSA安健环风险管理体系推行工作指南(2022版)
- 新项目开发商业计划书模板ppt
- 2021年中国华电集团公司组织架构和部门职能
评论
0/150
提交评论