工商银行招聘面试的九条问题及答案

1、工商银行招聘面试的九条问题及答案 一、对象使用了哪些工商银行的服务？ 电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和引导，服务 态度好），另外使用u盾，便捷、安全、可靠、防范风险能力强。e 时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，消费积分。快捷而且灵活。 二、作为身边的银行与其他银行有什么区别 ？ 服务态度：要好于其他银行，真诚、朴实，没有虚假信息。有 的银行为了使客户接受理财就采取赠送什么油等方式促销。尽管做 法无可厚非但是还是要从态度上给人以信心。 员工的精神面貌。 营业网点多：从直觉以及实际情况都是如此。 建议：当然在做的各位考官都是的专家，我所提出的改进的不 一定准确，只是自己的一些观察。因

2、为低端客户比较多，查看工资等 比较多，占用了一定的空间及人力资源，对高端客户的服务环境是否 能有改善，分区管理。 三、接受什么样的岗位，比如柜员可否接受 ？ i 能够接受，虽然是毕业，但是实事求是的讲学历只能说明你的 能力，创新以及理论研究的能力。实践工作是匮乏的，我需要到基础 部门去锻炼，积累工作经验，对未来的职业发展会十分有益。我相信 是金子总会发光，也许在积累了一定的工作经验后领导会根据我的工 作表现及能力以及职业规划会安排我去其他部门工作，提高自我的机 会。给我一个更大的展示自我价值的一个舞台。 四、理想的薪酬要求是多少？ 现在正处于阶段，说实话工作是很难找的，去优秀的企业工作 的难度

3、就更大。而工行作为一个有实力的股份制企业， 如果能来到这 样的企业，薪酬不是最重要的，发展前途最重要，因为它的实力，因 为它的规范，因为它的行业第一地位，所以我选择工行。如果一定要 有个薪酬预期的，3000元是可以接受的。 五、个人职业生涯如何考虑？ 新员工在职业生涯初期，主要在个人金融业务、公司金融业务、 运行等岗位轮岗锻炼，之后根据经营发展需要及个人能力特点，校准 职业发展目标，确定职业发展方向，最终实现个人职业发展理想。今 后的发展方向经营管理、专业管理、对公客户经理、个人客户经理、 产品经理等20个职业发展路径。 六、为什么选择参加工商银行招聘 1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是

4、。在校期间，我 成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报 考的是工行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通， 我在这个 方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识， 提 升自己的业务能力。 2我谨慎稳重，做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习 惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员 要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。 综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取， 我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做 事，为人民办事。 七、在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是 你错

5、，你该怎么做？ (1) 首先，我会保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各 种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2) 其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己 在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了 解相关的服务规定而提出超出规定的要求， 三是看是否是客户了解相 关的规定，但是提出的要求不合理。 再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的 地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客 户不太了解政策规定而造成的误解， 我会向他作出进一步的解释，消 除他的误会；如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地

6、向 他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得 到他的理解和支持。（5）我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情 和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨， 争取早日做一名 领导信任、公司放心、客户满意的职员。 回答提示：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和 提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”如果面试你的是总 经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可 以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及 公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 八、你对薪资的要求 我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友 善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计 较太多。 九、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的， 自己还有更好的方法， 你应该怎么做？回答提示： 1）原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会 以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。