办公室环境卫生管理制度范本

1、办公室环境卫生管理制度范本 为了营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工 的责任感和归属感，单位一般都会制定相关的办公室环境卫 生管理制度。下面是，欢迎阅读参考。 为营造一个整洁、舒适的办公环境，改善局机关环境卫 生状况，保持良好的机关工作环境，特制订机关环境卫生管 理制度。 一、建立健全爱国卫生委员会组织，划分卫生责任区。 二、机关工作人员要养成讲卫生、爱清洁的好习惯，做 到不随地吐痰；不乱扔果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾；不乱 写乱画；不乱摆物品（文件、报纸），尽显洁净、整齐、美观， 自觉搞好环境卫生。 三、机关各办公室的室内要做到窗明、墙洁、地净。及 时擦拭桌面、文件柜、沙发、茶几、窗

2、台、玻璃等，确保桌 椅、地面、电脑、灯具、墙面、墙角等干净明亮，无积灰、 无挂尘、无丝缕、无纸屑、无死角，无乱贴乱挂现象；及时 清洗茶具、烟灰缸等，做到干净无垢；及时开窗通风，室内 无异味；文件、资料、纸张、报纸、文具、杂物等堆放有序、 整洁美观。 四、各办公室环境卫生要做到日清扫，机关公共场所卫 生实行划片清扫责任制，按照划分的的责任区进行清扫保 洁，机关每周五下午进行卫生大扫除，重大节假日（元旦、 五一、国庆、春节等）安排集中大扫除，全体干部职工要自 觉地保持公共场所的卫生。 五、机关会议室、公共走廊、卫生间等按局机关卫生值 班表执行。会议室由办公室每周一上午集中清理一次，使用 后由会议召

3、集股室及时打扫 ；楼道地面由相关责任股室每日 保洁；阳台及窗户保洁由办公室组织每周打扫一次；办公区 平时由各自办公室负责保洁 ；卫生间的卫生要共同维护，做 到大小便入池，严禁乱扔纸屑和烟头，相关责任股室人员要 保证每日清扫；实验室卫生由监测站自行安排打扫，坚持保 洁，无异味。 六、机关卫生实行考核制度。每月由办公室牵头组成检 查小组，不定期组织卫生检查，对机关各办公室的卫生、楼 道卫生和卫生间状况进行评分考核，每季度公开一次评分结 果，并作为年终绩效考核评比的内容。 七、各股室和二级单位负责人作为卫生管理的第一责任 人，应履行职责，组织和管理好相关办公室（包括会议室、 档案室、实验室、仪器室等

4、 ）的卫生保洁。除本股室、本区 域的卫生外，工作人员应该积极参加集中性公共场所卫生劳 动。 八、本制度未尽事宜由办公室负责解释，自印发之日起 执行。 为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位 的责任感、归属感和身心健康，推动单位日常工作规范化、 秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。 一、室内卫生 1. 保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。 2. 墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。 3. 窗台、花盆干净，不摆放杂物。 4. 沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。 5. 茶具清洁、摆放整齐。 6. 垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。 7. 电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前

5、要 关机。 8. 烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无 污垢、无灰尘等。 9. 电线走向要美观、规范，不可接临时线。 10. 办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不 需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。 11. 办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆 放到一角。 12. 柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美 13. 办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中 14. 分发的书、报要及时分发，并摆放整齐。 15. 室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。 二、公共区域卫生 1. 按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管 道等公共区域的值周卫生。 2. 室外卫生要

6、按时清理，不留死角。 3. 管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。 三、个人卫生 1. 不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。 2. 下班后要整理办公用品，摆放整齐。 3. 检查门窗、断开电源。 4. 衣容干净整齐。 为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境， 增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为， 增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。 并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资 料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任 一、 办公室环境卫生 1. 具体要求 1）每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的 办公区域，显示器、键盘、办公桌

7、面要保持干净。每周一早 晨进行一次集体大扫除； 2）地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物； 3）桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放 置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做 到物品摆放有序，美观； 4）电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班 离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件 柜里； 5）办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾； 6）下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、 检查门窗、锁门。 2. 责任分工 1）每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天 的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日 完后组长需在值日情况确认表签字确认。 2

8、）值日内容包括： a）地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把 拖地； b）公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、 显示器清扫干浄。 c）垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更 换新的垃圾袋； d）无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之 保持干净、整洁； e）饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水； f）微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物； 3. 每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如 有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。 4. 对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以 及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值 日组长或下班后最后走的员

9、工10元。其中对于未关闭工作 所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人 10元/次。 二、办公室安全 1. 各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个 办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不 能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部； 2. 下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、月服 务器以及窗户是否关闭， 并关灯、关空调、关饮水机并锁门， 最后在每日安全情况确认表上签字确认； 3. 如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员 工加完班回去时关灯、 关空调、关窗户以及关饮水机并锁门， 最后走的员工必须在每日安全情况确认表签字确认。 4. 员工离开岗位前重要的公

10、司文件 （包括合同、技术资 料和重要单据等）不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁 好，并关闭电脑可浏览的重要信息； 5. 各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、 打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门 经理负责管理（轮流管理）； 6. 私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保 管原则上白天上锁，下班带回，丢失或损失个人负责。 7. 重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内 逗留、闲谈及翻阅室内资料； 8. 不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留 宿，特殊情况需经公司同意。 9. 下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显 示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗 10. 安全管理注意事项 1）禁止在办公室吸烟； 2）禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施 ； 3）禁止在工作期间饮酒和酒后上岗； 4）禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物 品； 5）禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位； 6）禁止向窗外抛物； 7）禁止在楼道、办公室内打闹； 11. 处罚措施 1）由工