参观心得体会范文4篇

1、参观心得体会范文4篇 这两周是实习周，老师带这我们去外面工厂实习，张张 见识。专车带着我们去，一路上心情还是蛮不错的，到了地 方，发现是一个小的工作坊，生产和加工一些塑料零件。这 里的地方不是很大，但有着应有的工作流程机器。师傅向 我们一一讲解着产品的注塑，成形，模具的制作 首先，映入眼前的是员工娴熟的操作机器，从机器中拿 出制好的塑料模板，再进行裁剪切，放在一个袋子里。他们 的动作都很熟练，我们注视着他们从机器中取出塑料模板， 却完全不知其中的机械模板是怎样制作出来的，带着这个 问题，我们又往下看着。 接下来，看到了那些塑料原料都知来自那些回收的塑料 材料，将其捣碎再进行利用。由于味道很重，

2、我们一行的一 个同学都对此有些过敏，也没有进行近距离观看。只是感到 那些工作的人员是如此辛 苦，再如此高温和重气味下工作。 之后，我们观看了模具的制作流程，工程师傅们根据设 计师设计出来的图纸上的数据， 输入到计算机中，进行注模。 若工程师傅对图纸内容存在异议，则需要同设计设进行交 流，最终达到共识，再将模具制作数来。 参观完后，我们和师傅们交流起来，从中发现，原来做 设计并非想象中美好。大多数是结合现实之中的产品进行修 改和改良，需要设计师和工程师进行不断沟通协商，最后出 来的产品，几乎是没有什么太多是设计余地。 另外，对于一个设计师，其实做的更多的事情是与客户， 与工程师的交流。一个设计师

3、更多的是起到一个纽带的作 用，与市场，与客户，与工程师之间不断沟通，不断协商， 知道达到一个很好的平衡点，做出来的东西也就出来了，也 就成功了。因此，设计师要学会着术与道的结合，在术上， 学会好应有的技能，有好的手绘同客户沟通，还有好的软件 技能应用与工程师交流。而着之中要有道上的积累，用言语 和 他人交谈，推销自己的观点意见，同客户工程师们达到 协同。 现在想想，能够在大型的设计公司里做设计，应该是一 件非常幸福的事情了。至少会拥有一个很好的环境，交流的 空间也会更广阔一些，设计起来的余地也会更大一些些。一 次，很感谢与这次的实习机会，明白了一些更有用的东西。 面对着即将离开学校，走向社会，

4、才发现要好好的去学一些 东西，只能用 心去好好珍惜现在吧！参观电厂心得体会参观 心得体会范文2篇 进入黔西电厂厂区，给我的感受不是进入了生产车间， 而是进入了一家休闲避暑山庄。环境卫生保持得一尘不染， 物资定置整整齐齐，工作人员精神焕发，所有的工作都显得 别样的井然有序。 在接待人员带领下，参观人员来到了钳工比赛现场，只 见参赛选手全神贯注地进行着自已的项目，旁边的评委也在 认真点评着。随即进入资料室、生产现场参观，通过与工作 人员进行细致的沟通与交流，除了了解火电厂生产流程外， 火电厂管理人员在现场管理上也给我们提供了不少宝贵的 经验。譬如现场设备巡视记录，在我们传统的水电厂现场记 录只表明

5、了该设备已巡查，而未象火电厂明确规定该被巡查 设备有明显参数、标准，巡查人员巡查时须查明现状与标准 是否有差别，如有差别须分析出原因，查出原因后由检修人 员进行处理，处理后移交运行人员。整个缺陷管理成流水线 闭环管理。 另外。为了及时处理问题，班组每天需进行一次民主例 会，由班长组织当班人员，对本班运行过程中的薄弱环节进 行民主发言，最后由班长组织讨论，总结出解决办法后记录 在案。能在本班处理则在本班处理，不能在本班处理则在交 接班时向下一班交待清楚，以保证在设备上不因管理而留死 角。 工作作风的严谨也是本次黔西之行的一大感受，通过制 度对员工进行严格管理， 使得凡事有人负责、凡事有章可循、

6、凡事有人考核是黔西电厂的一大特色。用制度管理人，让所 有人的行为均有章可循，让每一位员工都明确自己的岗位职 责，作到日事日毕、日清日高。电厂给我的感受是管理到了 一定水平时，所有锁事都有人负责，管理人员也就清松自如 了。 在中水公司飞跃发展的今天，我们小水电主要管理人员 于具有粗放管理通病的国有企业，在工作的严谨、精细上均 尚有欠缺。在未来的水电生产管理工作中，我们将以黔西火 电厂类似的老大哥单位为榜样，除在工程建设、设备设施整 改过程中将硬件设施规范化建设处，在管理制度、激励机制、 行为规范方面也应积极跟进。以丰富多彩的形式推行先进的 管理经验、管理模式。从传统水电管理傻、大、粗的圈子中 跳

7、出来，从细节着手、从身边事着手，真正做到水电生产精 细化管理，从而适应企业发展，为公司效益最大化作出应有 贡献。 参观电厂心得体会（2）: 常德： 1、管理模式好，营业厅内有多种管理办法。如：每周 评星、每月评星、每季度评星。 2、值班主任为营业厅内一位从事了十年工作的老营业 员，口才好，能说会道。对于来营业厅暗查暗访的人员警惕 性高，洞察力强，并能做好相关的接待到位，能主动招呼客 户，让客户感知比较好，故常德这次能得到第一名。 3、引导员能主动向每个客户主动打招呼，问好，让客 户有宾至如归的感觉，大大提升了暗访人员的感知度。 4、客户投诉、咨询与现场管理分开。投诉、咨询有专 门的接待室处理，

8、减少了客户在前台吵闹的场面。一出现问 题，可以交专人处理。值班主任只要做好现场的管理。这样 大大减少了值班主任的工作量和工作压力，可以专心做好现 场管理。 5、休息区只有一个，厅内的凳子较少，这样客户办理 完业务会离开营业厅，减少了厅内休息乘凉的客户，使一些 低端用户无法在营业厅内逗留太长时间。 6、班务安排合理，营业员能有充分的休息时间。 7、一台清。 &有专门的培训师，可以与营业员们聊工作，聊生活， 可以时时激励和开导营业员，让大家工作生活更愉快。 9、晨会主要以激励为主，有专门的时间郎和激励官， 让每个营业员都能担任一个角色，更好地负起责任。工作更 有责任感。晨会中会让人来讲个小故事或生

9、活工作中遇到的 一件事，让人从中得到启发。 长沙： 1、营业厅内的营销氛围较好，因自制了很多挂件挂在 厅内，并在柜台下贴上了很多宣传海报。我厅目前的营销氛 围不是很强，建议可向移动公司学习。 2、厅内有很多自制的卡通“温馨提示”，让客户感受 比较亲切，认为电信是处处在为客户着想 3、班会会在业务空闲时召开。例会每月一次，在营业 厅内召开，而且是以一种轻松愉快的方式召开，让大家谈谈 心，谈谈工作与生活，并在桌上放些零食，让大家边聊边开， 这样效果会更好些。 4、和常德一样，客户咨询、投诉有专门的台席受理和 回复，这样大大减少了值班主任的工作压力。 5、一台清。 6、班务安排合理，让营业员有充分的

10、休息时间。参观 考察学校心得体会参观心得体会范文3篇 最近，我们到湖南长沙参观考察了长沙明德中学和湖南 广益实验中学，对地处内地的中学名校有了进一步的感悟和 了解。作为沿海较发达地区教育考察团的一名成员，参观考 察后内心深受两校震撼。特别是他们优越的办学条件、先进 的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、 精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。 一、硬件设施建设给校园描上“面向现代化”的面纱， 激起我们无限的向往。 明德中学和广益实验中学占地面积均在百亩以上，或许 是因为新建的缘故，教室、办公室、功能室、运动场所设施 一应俱全，活动区、教学区、休息区条块分明，总体布局

11、一 目了然、科学合理，从进入大门到各区、室走马观花的参观 和随意提问中了解到，其教育教学设备的时代性和教育投入 的力度的确值得我们感叹和欣赏。明德中学新校区政府投入 个亿，广益实验中学股份合作投入个亿，都是高起点、大手 笔的杰作，其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有 力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的 联系，他使得两校在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。 学习明德中学和广益实验中学，我们必须努力争取更多的政 府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、 全方位、有步骤、科学性地规划好学校，建设好学校，为学 校的长足发展打好基础、理好思路。 二、“文化立校”的崇高立

12、意使校园凸显出浓厚的文化 氛围，极大地触动了我们学习的意念。 明德中学1XX年的校史为明德中学“文化立校”积淀了 丰富的文化底蕴，校门正中面对的广场中央是创校者的塑 像，两边矗立着形状各异的石头上分别是毛泽东和将介石对 明德中学的题和评价，沿着校道深入到教学区边围是镶嵌在 矮墙体上的17位中国科学院院士校友的半身塑像和4个充 满鼓动性的虚位像座，加上以贺龙元帅等命名的体育馆、图 书楼，用文诗联串接而成的文化长廊等，使校园文化氛围一 气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号 召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染，这种“文化立校” 的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。

13、学习明德中学“文化立校”，我们没有这么长久的文化积累，但努力构建一个良好的文化育人环境，促成文化在教育上发 挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建 设，坚定“十年树木，百年树人”的信念，我想，尽管任重 而道远，但前途必将是繁花锦簇的光明。只要是学校，只要 是育人的场所，都值得我们去试一试。 三、实实在在推行的全面发展与特色办学相结合的新课 该理念引发出我们许多新的思考。 “单 作为湖南省的两所名校，明德中学和广益实验中学在历 来的中考、高考中并没有一而贯之的骄人业绩，但社会对到 两校求学却一直是趋之若骛，原因就在于其特色办学、追求 学生的面发展。广益实验中学的校长指出，“我们的两考

14、成 绩一般居于中上游，并没有特别的突出，但我们的篮球、美 术、音乐在长沙却是一流的，我们所设的特色班级都一直吸 引着许多家长和学生。”走进明德、了解明德，你会发现， 这里有湖南体院定点保送的篮球特色班，有由外籍老师直接 任教的英语特色班，有由宋祖英等著名艺术家定期指导的音 乐、美术特色班，还有名目繁多的校园社团和艺术沙龙活动 等。所有这一切，都明显勾勒出他们的质量观已经逐步从 向应考型”向“综合特色型”转变，这种转变更符合最新课 改精神理念。从长远角度来看，这种发展趋向才是今后我们 教育教学的主流，因此，“请进来、走出去”，“多角度、 多渠道”的办学模式确实值得我们认真学习、探讨 四、精简高效

15、的领导团队、秩序井然的校园风貌给了从 事学校管理工作的校长们送来了一面管理宝镜。 广益实验中学是一个拥有师生3000多人的巨型学校， 但是，它的管理领导才 10个人，而且整个学校井然有序。 这让我们更加深刻体会到“谋事在人”真正含义，更加明白 “三个和尚没水喝”的道理。作为民办学校，广益实验中学 既有办学的公益性质，也有基本的企业经营的成本核算，以 一当十的管理在风险运行中也显示了其管理机制、管理模式 的科学高效，用广益校长的话说，就是“统一部署、职责分 明、互助无怨、宁缺勿滥”。而我们的学校中层领导一般要 多出广益实验中学一倍以上，但实际工作效果自以为的确不 如他们，所以，把好用人关、提高自

16、觉性、调动积极性应是 我们接下来必须认真探讨的问题。参观企业心得体会 伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了！然而我并没有为此 而放松下来，反而更加激动与欣喜。作为暑假里的第一个社 会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。 终于在这天早上 7： 30,我们到了校门口集合，便开始 了一天的参观行程。 首先我们在学校的多功能室里进行了许多培训游戏，这 些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时， 校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草”的观念。想 要成为一个团结优秀的集体，“大树”就要起着重要的领导 作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人，而不 是斤斤计较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海

17、阔天空。” 彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这样才是一 个团结的集体。 接着，我们便乘着车，来到了XXXX有限公司。 进入XXXX有限公司后，在工厂总经理的引导下，我 们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一 些XX的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业，但好 奇的我听完后还是觉得一头雾水。 到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带领 我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参 观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称 为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们 的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝 灰尘。之后我们看

18、到了一些XX的零件，还看到了许多千奇 百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器我们是按照 生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整 齐齐，还清楚地将个别次品分类可修复与不可修复的。 带领我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零件的完 成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查，确保做 到万无一失。 到了下午2： 00,我们离开了XXXX有限公司，来到 Txxxx器材有限公司主要生产“镜片”的 主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观， 再去参观生产车间。“以人为本，以事业贡献社会”是最重 要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体 制，致致力员工照顾”特别强调

19、了“致力员工照顾”，将员 工利益看作是企业利益的基础，保证员工的利益与安全，这 样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同 时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念， “以人 为本，真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展 的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语， 比如“在 抱怨之前，先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些 细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还 有一点是华国的育人观一一埋头苦干，也要抬头看看。我想: 对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状， 应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过 了一间“阅览室”，里面摆放了数不胜数的图书，还有些闲 暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工 人想要在这里能“博览群书”，就是为了要“抬头看看”吧。 仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩 影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理 好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就