2015年行政工作总结范文：行政服务中心办公室工作总结范文

1、2015 年行政工作总结范文：行政服务中心办公室工作总结范文 中心办公室牢固树立 政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、 节约意识 五项意识，紧紧围绕 廉洁、规范、高效、便民 的服务宗旨， 在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥 办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常 工作，履行工作职责， 切实完成中心委派的任务， 取得了一定的成绩。一、主要做法及成效 （一）强化学习教育，提高队伍素 为提升 办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，定期针对政治理 论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间，处理好工学矛盾。 中心办

2、公室在做好自身各项工作的同时，从实际出发，要求各人 科学制订学习计划，合理安排学习时间，尤其是组织好集中学习，挤 出一切可以学习的时间， 确保本年集中学习培训的时间不少于 30 小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。 中心办公室在集体学习时，改变过去 一人读，全体听 的传统培 训方法，灵活采取召开讨论会、深入基层调研、开展实践活动等多种 方式来进行。三是加强督查，落实责任。 办公室负责人掌握办公室工作人员学习培训工作的进展情况，把 握关键环节，及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题，严把 学习培训工作质量关。（二）落实常规工作，服务中心大局 1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展

3、，代表着中心的对外形象。 根据中心领导的部署，办公室制定了相关工作规划和方案，撰写 工作报告、意见，起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、 工作请示和下发通知意见 ;出台了党务人事管理、 公务管理、服务管理、 后勤管理等相关制度 ;同时认真做好印鉴管理、 收发文登记、文件传阅、 介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级 和领导布置交办的工作及时办结。xx 年以来，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办 文效率，共制定、整理制度 30 项，收发、传阅文件 700 多份，拟办、 办结了文件 150 多份，审核、印发文件 60份。2、开好会。一是拟定会议方案。对重要

4、会议，会前做好充分准备，包括制定会议预算，确定会议 议题，准备有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节 都认真研究，把会办细办好 ;二是组织会议召开。对会议议题严格把关， 加强会前协调， 不成熟的不提交会议讨论， 避免议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核，会议议题确定后，要尽早地把 文件发给与会人员，提前准备意见。会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写 ;三是落实决定事项对会议决定的事项，要及时分解任务，责任到人，明确时限，跟 踪督办。要把决定事项的落实情况及时向领导和有关部门反馈。 办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议 等内部会议的同时，重点做好

5、由中心牵头的重大会议，共组织办好大 小会议约 30 场（次）。3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任， xx 年，会计人员克服中心 经费紧张的困难，认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金 缴纳等业务工作 ;编制财务预决算、财务分析报告 ;协调业务关系，做好 中心政务服务相关专项经费申请、追加 ;按要求做好工资调整、养老保 险费和公积金调整等工作，保证了中心各项活动的正常开展。4、管好人。xx 年，办公室按照 公平、公正、公开 的原则，认真做好人事管 理工作。一是及时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作，保证各项 数据的合法性、准确性 ;二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询 的

6、工作职责，对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询，做到热 情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚 ;三是及时为调进调出人员办 理相关手续，完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。（三）明确工作职责，提升服务水平 1、加强协调沟通，确保工 作落实。一是在督办、催办上下功夫。 把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与各股室和进驻中心 各单位窗口进行沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回 音、件件有落实，促进中心完成各项工作任务 ;二是确保政令畅通。做好 上情下达、下情上传 的信息传递工作，及时批阅传递文件 材料，组织学习新的方针政策、会议精神 xx 县委、县政府的重要决策 部署;及时向领导反馈各方面的意见和建议，将领导的工作意见传达到 各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。2、落实后勤保障工作，维护中心日常运作。 一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定，公务接待用餐实行办公 室集中安排，公务用车实行办公室统一登记使用， xx 年以来，没有出 现违规违纪现象。二是股室工作求保障。 配合中心各股室、窗口对项目洽谈、签约，深入企业调研、协调 等工