会计离职报告

1、会计离职报告第一篇：做一份工作做久了就累了，很想换工作确不知道怎么开 口，怎样写好一封辞职信又不会给人留下坏印象呢？尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自 己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有 过泪水和痛苦。.XX.xx公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着 找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真 是对的，由此 我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考， 上帝便会发笑，但这笑带着

2、一丝苦涩，思考的结果连自己都 感到惊讶一一或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自 己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是 什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一 直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这 个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从 小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得 痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值 用人之际，sun ltd. erp 20XX项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一

3、步步推进。也正是考虑到公司今后 在这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了 不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。 我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做 得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是 一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一 班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目 做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之 间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达！辞职人：年月曰xx xx 年1月24日第二篇：会计

4、人员离职报告会计人员离职报告尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。来到*公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社 会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有 过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的 工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开 心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己 彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己 身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真 的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦 涩，思考的结果连自己都感到惊讶一一或许自己并不适合软 件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，

5、然而人总是要面 对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做 什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了离职的 念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会 上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是 我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄 傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学 会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司离职于公司于自己都是一个 考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20XX 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是 考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责 的态度，为了不让公司因

6、我而造成的决策失误，我郑重向公 司提出离职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项 目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对 公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目 做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚 和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公 司兴旺发达！以上是我的离职报告，请领导批准。离职人：*xx年1月24日第三篇：会计离职会计离职，不能一走了之20XX年07月28日曾进陈挺案情：20XX年9月1

7、3日，上海九江贸易有限公司财务 负责人易某向公司总经理张某提出辞职申请。20XX年12月4日公司新聘任黄某担任财务负责人。 20XX年12月11日， 公司批准易某的辞职申请，但要求易某办理完交接手续后离 职。本案中，会计人员是否具有法定的交接义务易某与黄 某的交接手续应符合哪些规范本文以此案为例，结合会计 法、会计基础规范相关规定对会计人员离职交接工作 实务进行分析。一、会计人员具有法定的交接义务会计工作具有一定的特殊性。在会计人员离职时如果不 进行必要的交接势必影响企业会计信息的延续性、完整性和 可靠性，不利于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在 或未来经营情况做出准确判断，也不利于财政、

8、税务等政府 部门的财政监督、税收征管及国民经济数据统计。我国法律 对离职会计人员的交接义务做了明确规定。根据会计法 第四十一条，“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人 员办清交接手续。”同时，会计基础工作规范第二十五 条也规定：“ 会计人员工作调动或者因故离职，必须将本 人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手 续的，不得调动或者离职。”二、会计人员的交接程序交接前的准备工作1、准备之一：整理应移交的资料及未了事项首先，已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填 制完毕；其次，尚未登记的账目应当登记完毕，结出余额， 并在最后一笔余额后加盖经办人印章；第三，整理好应该移 交的各项资

9、料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材 料。应当注意，会计机构负责人移交时，还应将财务会计工 作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍 清楚。2、准备之二：编制移交清册移交清册应列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务 会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、 其他会计资料和物品等内容；实行会计电算化的单位，从事 该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、 会计软件数据盘、磁带等内容。交接时的移交点收和监交工作1、移交点收工作的七项要求现金交接要求：现金要根据会计账簿记录余额进行当面 点交，不得短缺，接替人员发现不一致或“白条抵库”现象 时，移交人员在规定期限

10、内负责查清处理。有价证券交接要求：有价证券的数量要与会计账簿记录 一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照会计账簿余额 交接。其他资产交接要求：银行存款账户余额要与银行对账单 核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节 相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账 有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对会计资料交接要求：会计凭证、会计账簿、财务会计报 告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必 须查清原因，并在移交清册中加以说明，由移交人负责。印章票据的交接要求：公章、收据、空白支票、发票、 科目印章以及其他物品等必

11、须交接清楚。电子数据的交接要求：实行会计电算化的单位，交接双 方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作，确认有关数 字正确无误后，方可交接。 2、监交工作的具体要求一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交； 会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人监交，必要时 主管单位可以派人会同监交。交接后的有关事宜1、会计工作交接完毕后，交接双方和监交人在移交清 册上签名或盖章，并应在移交清册上注明：单位名称，交接 日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及 需要说明的问题和意见等，作为交接双方明确责任的依据。2、接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立 账簿，以保证会计记录前后衔接，内容完整。3、移交清册一般填制一式三份，交接双方各执一份， 存档一份。三、会计人员交接实务交接项目之一：科目余额及账簿资料交接清单1、科目余额交接目录 如：现金余额* 银行存款余额*应收账款余额* ?等 2、所交账簿交接目录现金日记账银行存款日记账 明细分类账 ?等 3、现金日记账及银行存款日记账收支核对情况说明交接项目之二：纳税资料交接清单1、记账凭证；2、抵扣联扣税凭证；3、纳税申报表，；4、 发票