行政管理师考试实际操作试题及答案

行政管理师考试实际操作试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.财务职能

E.创新职能

2.在行政管理中，以下哪项不属于公共政策的制定过程？

A.问题识别

B.目标设定

C.方案选择

D.政策评估

E.政策宣传

3.下列哪项是行政领导的基本原则？

A.服务原则

B.公正原则

C.效率原则

D.创新原则

E.民主原则

4.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.分支制

E.混合制

5.行政决策的程序包括哪些步骤？

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案评估

D.决策选择

E.决策实施

6.以下哪项不是公共行政的基本特征？

A.公共性

B.服务性

C.权力性

D.专业性

E.独立性

7.下列哪项不属于行政监督的职能？

A.检查职能

B.评价职能

C.指导职能

D.教育职能

E.惩戒职能

8.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.尊重原则

B.公正原则

C.效率原则

D.民主原则

E.诚信原则

9.下列哪项不属于行政绩效评估的内容？

A.组织绩效

B.个人绩效

C.财务绩效

D.环境绩效

E.社会绩效

10.以下哪项不是行政改革的目标？

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.强化行政监督

D.促进公共服务均等化

E.降低行政成本

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试是对行政管理专业知识和技能的全面考核。（）

2.行政管理的主要目的是实现国家意志和社会公共利益。（）

3.行政组织的设计应该遵循“权责一致”的原则。（）

4.行政领导者的主要职能是制定政策而不是执行政策。（）

5.公共政策评估是对政策实施效果进行评价的过程。（）

6.行政伦理是行政管理活动中的道德规范和道德原则的总和。（）

7.行政决策过程中，集体决策比个人决策更可靠。（）

8.行政监督的主要目的是纠正行政行为中的错误和不当。（）

9.行政绩效评估应该以结果为导向，注重行政活动的成效。（）

10.行政改革的核心是转变政府职能，提高政府治理能力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的基本原则。

2.说明行政决策的步骤及其重要性。

3.解释行政绩效评估的作用和意义。

4.阐述行政改革中政府职能转变的几个关键方面。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在当前行政环境下，如何通过优化行政组织结构来提高行政效率。

2.结合实际案例，分析行政领导者在应对突发事件时应采取的决策策略及其对行政效果的影响。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师考试中的“行政管理”一词，其核心含义是指：

A.政府的管理活动

B.社会组织的管理活动

C.公共事务的管理活动

D.以上都是

2.行政组织中最基本的单元是：

A.部门

B.处室

C.科室

D.办事处

3.行政领导的主要职能不包括以下哪项？

A.决策

B.组织

C.协调

D.监督

4.公共政策的制定通常遵循以下哪个原则？

A.科学性原则

B.公开性原则

C.民主性原则

D.以上都是

5.行政决策过程中的“方案评估”阶段，主要目的是：

A.确定政策目标

B.比较不同方案

C.实施政策方案

D.评估政策效果

6.行政伦理的核心价值观是：

A.尊重

B.公正

C.责任

D.诚信

7.行政监督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.保障政策实施

C.防止权力滥用

D.以上都是

8.行政绩效评估中最常用的指标是：

A.效率指标

B.效果指标

C.效益指标

D.以上都是

9.行政改革的首要任务是：

A.转变政府职能

B.优化行政结构

C.强化行政监督

D.提高行政人员素质

10.行政管理师在职业生涯中应具备的核心能力是：

A.领导能力

B.沟通能力

C.分析能力

D.以上都是

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析思路：

1.E（创新职能通常不属于基本职能）

2.E（政策宣传是政策执行的一部分，不属于制定过程）

3.A、B、C、D、E（这些都是行政领导的基本原则）

4.D（分支制不是行政组织结构的基本类型）

5.A、B、C、D、E（这些步骤构成了行政决策的基本流程）

6.E（独立性不是公共行政的基本特征）

7.C（指导职能不属于行政监督的职能）

8.C（效率原则不是行政伦理的基本原则）

9.E（社会绩效不是行政绩效评估的内容）

10.A（行政改革的目标之一是提高行政效率）

二、判断题答案及解析思路：

1.√（行政管理师考试确实是对行政管理专业知识和技能的全面考核）

2.√（行政管理的主要目的是实现国家意志和社会公共利益）

3.√（行政组织设计确实应该遵循“权责一致”的原则）

4.×（行政领导者的职能不仅包括制定政策，还包括执行政策）

5.√（公共政策评估确实是对政策实施效果进行评价的过程）

6.√（行政伦理确实是行政管理活动中的道德规范和道德原则的总和）

7.√（集体决策通常比个人决策更可靠，因为它可以集思广益）

8.√（行政监督的确目的是纠正行政行为中的错误和不当）

9.√（行政绩效评估确实应该以结果为导向，注重行政活动的成效）

10.√（行政改革的确核心是转变政府职能，提高政府治理能力）

三、简答题答案及解析思路：

1.行政组织设计的基本原则包括：权责一致原则、分工协作原则、精简高效原则、适应发展原则、法制原则等。

2.行政决策的步骤及其重要性包括：问题识别、目标设定、方案制定、方案评估、决策选择、决策实施。这些步骤确保了决策的科学性和有效性。

3.行政绩效评估的作用和意义包括：提高行政效率、促进公共服务质量、增强政府公信力、推动政府职能转变等。

4.行政改革中政府职能转变的关键方面包括：从直接管理向间接管理转变、从微观管理向宏观管理转变、从审批型政府向服务型政府转变等。

四、论述题答案及解析思路：

1.优化行政组织结构以提高行政效率，可以从以下方面论述：合理设置组