妇产科护理个人工作总结五篇2019

1、妇产科护理个人工作 总结五篇 2019将工休座 谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人 负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的 积极性。下面是小 编收集推荐的妇产科护理个人工作 总结，欢迎阅读参考。回顾半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关心和支持下，通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目 标任务，现将半年来的工作情况总结如下：一、政治思想和 职业道德全科同志能以良好的精神 风貌，求真 务实的工作作 风，优质高效的服 务，树立行业新风尚，积极参加院内外 组织的各项政治活 动，坚持每周一次政治学 习，从而提高 职工的整体素质

2、，注重医德医 风及职业道德教育，杜 绝 “红包 ”及回扣行 为，坚持全心全意 为病人服务的宗旨， 坚持以医疗质量，医 疗安全为核心， 进一步提高遵 纪守法，依法 执行的意 识，大力开展社会主 义荣辱观的教育，努力构建 “平安医院 ”、 “无 红包医院 ”。二、业务情况半年来门诊就诊人次 7335 人，比去年同期略有增 长，全科上半年 总收入 136 万，比去年增 长 12 万，住院人次 426 人，比去年增 长 70 余人，剖 宫产率 52.7% ，手术病人230 人。其中阴式子 宫切除 +阴道前后壁修 补 5 例，妇科恶性肿瘤 6 例，腹腔 镜手术 2 例，均手术成功。另外开展了中西 结合治

3、疗母儿血型不合 10 余例，取得 满意效效，正常开展新生儿 抚触，新生儿 脐部护理，新生儿疾病 筛查 100% ，乙肝疫苗接种 95% 以上，并 顺利通过姜堰市爱婴医院的 检查，半年来未 发生任何医 疗差错事故，在今年医院管理年 检查活动中，虽然此次 检查未抽到我科，但全体同志都能 积极配合，以高 标准，严要求，精心准备，迎接 检查，在准备过程中，我 们也发现自己仍存在一些不足之 处，如病 历上首程缺乏理法方 药，部分病 历有涂改，有的缺身份 证号码，页眉、日期有空白等 ;个别人应知应会内容不熟悉，中医技能操作，部分人不熟 练，经过督查及强化训练，以上不足，得到改善。三、业务学习，进修及引 进

4、新项目情况半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作 “精益求精 ”、“一丝 不苟 ”， 认真执行各项核心制度，病 历书写规范，甲 级病历大于 95% ，做到合理 检查，合理治 疗，合理用 药，无抗生素 滥用现象，能做好母 婴同室的管理及母 婴喂养的宣 传工作，能熟练掌握妇产科的常 见病，多 发病及疑 难病的诊治技术，能熟 练处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种 计划生育手 术，积极开展阴式子 宫切除及微 创手术，今年取得采用中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果，今年上半年共收治重危病人 11 人，经过我们的治疗，最

5、终都使病人 转危为安，我 们注重各 级医护人员的继续教育工作， 经常派人外出参加学 术会议，用新的理 论指导临床，各级医护人员每年均 进行理论考试及操作，工作之余， 积极撰写 论文，全科人 员共发展论文十余篇，常年开展 宫颈癌筛查工作， 产前检查，注重加 强高危孕 妇的监管，积极配合 计生部门做好工作，全年 计划生育手 术，包括人流、 药流、上 环、取环、引 产等手术，未出 现任何意外情况。四、存在 问题1、二个高效率有待于进一步提高。2、有些工作 还不够仔细，一些工作 协调的不是十分 顺利。3、整体 诊疗水平有待 进一步提高。一、脚踏 实地，从 护理基础工作做起首先，科室人 员偏年轻化，工作

6、 经验不足， 专科知识欠缺， 为提高护理服务质 量，从基础护理工作入手， 严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作 为交流平台，深入细致的开展 专科健康知 识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同 时，将核心制度落 实作为本年度考核重点，每周考核一 项，逐步 规范工作流程。另外，提高服 务质量，从改 进工作细节入手： 1.改进查对 方式，将 传统的称呼病人床号、姓名，改 为问病人姓名， 让病人主 动回答，避免 查对差错发生的可能性 ;2.改进备皮方法，使用一次性 备皮刀，撤消民用 备皮刀，将滑石粉 润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果 ;3.推广使用家

7、属陪 护椅，只象征收取使用 费，为病人提供很大方便 ;4.建立护士交流沟通本，将日常工作 质量控制内容， 传达会议内容，交接 须注意事 项等写入沟通本，各班参 阅，减少 须开会才能 传达的周期 长、不能及 时改进的弊端，达到 质量持续及时改进目的。 5.联合都市宝 贝照相 馆，免费为 新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留 给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。二、抓制度落 实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文 书书写由责任护士和质检员三人 负责，开成管床 护士责任下完成病 历，责任护士把管， 质检员质 控的三 级质控模式，有效的控制 书写错误和不规范书写，提高 书写质

8、量。工休座 谈、抢救药品、实习生讲课、业务 学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制 产科常见急症抢救流程， 张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度， 严格执行新生儿腕 带配戴工作，建立 产房交接流程并督 导实施，有效加强产妇 及新生儿安全管，同 时完善疫苗上 报及查对程序，加 强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次 进行产房改进，配置消毒用品， 调整待产室、隔离 产房、及隔离待 产室位置，以达到 标准要求。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化情况，制定操作 训练计 划，将

9、基 础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作 项目逐一 进行考核，尤其中医操作 项目，制定操作 标准，全 员训练，并在操作考核中不断改 进操作流程。提高操作技 术，有效提高服 务质量。五、开拓 创新，不断学 习，完成 继续教育及 带教工作不断充实专科知识，派出助 产一人到北京学 习，护士长到天津及杭州 进修学习，引进新的理念和技 术，改进工作，提高技 术，带动科室学 习气氛，完成 业务学习每月两次，开展中医 护理技术项目，学 习中医理论，完成国家 级论文一篇，同 时，督导全科护士完成 继续教育任 务，加强专科知识学习。今年 实习生人数多， 为保证带 教质量，制定 详细带 教计划及带

10、教老师授课计划，确保每批学生接受 专科知识两次， 圆满完成全年 带教任务。一年的付出，算不上美 满，总有获得与失去同在，充 实与惆怅并行，不 满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之 际，只有努力启航， 进入又一个 奋斗的轮回。时光荏苒，一年的 时间又过去了，我来到医院工作已有 x 年多了，在 护士长及科主任的正确 领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着 “以病人 为中心 ”的 临床服 务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏 实实做好护理工作， 认真地完成了本年的工作任 务，并且在个人思想政治素 质和业务工作能力都取得了一定的 进步。一、政治思想方面坚持以病人 为中心，以 质量为核心的

11、护理服务理念适 应新的 护理模式，社会 发展的新形势，积极参加一切政治活 动，以服 务病人奉献社会 为宗旨，以病人 满意为标准，全心全意为病人服务。二、业务方面在这一年里本人能自 觉遵守医院的各 项规章制度，服从科室 领导的各项安排， 认真履行自己的 岗位职责，完成各 项护理操作，学会 认真对待每一件事情，在用心的同 时更能细心的帮助病人解决每一件事情， 认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医 疗文书的书写工作， 认真学习科室文件 书写规范，认真书写一般 护理记录，危重 护理记录及抢救记录，对于自己的工作， 严格要求自己，三 查七对，牢记三基。三、增强法律意识认真学

12、习护士条例及其它法律法规，积极参于医院 组织的学习班。意识到，社会主义市场经济 体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增 强，依法 办事、依法维护自身的合法 权益已成 为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全 过程的让病人满意，这是人们对护 理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知 识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保 护自己。在这 x 年多的 护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分 护理 ”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作 计划，有主次的先后及 时的完成各项工作，达到 预期的效果，保 质保量的完成工作，工作效率高，同 时在工作中

13、学 习了很多东西，也 锻炼了自己， 经过不懈的努力，使工作水平有了 长足的进步，开创了工作的新局面， 为人民的健康事 业做出了应有的贡献。当然，我身上 还存在一些不足有待改进。比如，在学 习上，有时仍有浮躁的情 绪，感觉要学的 东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折 时，不能冷静 处理。在工作上，有 时存在着标准不高的 现象，虽然基本上能履行自己的 职责和义务，但是在主 动性方面还有待于进一步提高， 这都是我今后需要改 进和提高的地方。在已 经过去的一年里，要再次感 谢院领导、护士长的教育、指 导、批评和帮助，感 谢同事们给予的关心和支持。回 顾过 去，有许多进步和提高，同 时也存在一些不足 ;

14、展望未来， 应当发扬自身的 优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而 贡献自己的一份力量 !人性化服 务是一种 创造性的、个性化的、整体的、有效的 护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上 处于满足而舒适的状 态，减少或降低不适的程度。我科室一 贯秉承人性化服 务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩 环境。一、人性化服 务：我们所从事的 妇产科护理工作是一种 专业性很强、并以特殊人群 为服务对象的工作。在工作中， 护理人员不仅要完成好 护士的角色， 还要承担病人的教育者、 组织管理者及咨询者等角色，而且孕 产妇、病人家属、医生和医院管理者都 对护士的工作 质量和服 务态度提出了高要求

15、， 这就要求 护理人员必须加强自身学 习，以人 为本、以 产妇为 中心实施人性化服务。二、与产妇心贴心：当产妇走进病区，我 们护理人员要以最甜美的笑容、最关 爱的眼神、最体 贴的语言面对，给她们更多的人文关 怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同 时，全面推行一 对一陪伴分娩。在分娩 过程中由一个有助 产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩 过程中持 续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物 质上的支持，大大减少产妇心理及生理 负担，使 产妇在整个分娩 过程中无痛、舒适、安全，减 轻恐惧和疼痛 对产妇身心的 伤害。将人性化、心 贴心的服 务运用到 妇产科临床护理工作中，能使

16、产妇感到人性关 怀的温暖，并 获得满足感和安全感。我科自开展人性化服 务以来，由于服 务质量的提高，受到了产妇的广泛好 评。新的 实践使我 们进一步认识到，只有不断改善人性化服 务的服务方式，才能不断提高服 务质量。跨越 20xx 年，我 们即将迎来的是 20xx 年，是令人激情振 奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必 须清楚过去的一切是否完美，因此 现将本人一年来的工作总结如下：其 经验及教训会指导我们今后的思路， 带领全体妇产科护理人员 xx 人为提高护理工作水平而拼搏 奋斗。在政治思想方面，我 们始终以“xx重”要思想作 为引领我们科室各 项工作的航 标，牢固树立科学 发

17、展观，坚持以人 为本的工作思路，在院 长和各级主管部门的正确 领导下，紧紧围绕全年工作目 标，不断 强化内部管理，深化运 营机制改革。通 过全科室干部 职工的共同努力，我科室迎来了 发展的最好 时期，住院人次均 创下历史新高， 业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同 时我们始终坚持全心全意 为人民服务的主导思想， 坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理 论水平。 积极参加各 项政治活 动、维护领导 、团结同志，具有良好的 职业道德和敬 业精神，工作勤勤 恳恳，任劳任怨、社会 评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅 助检查 、病

18、人的 护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之 间的交流和合作。 处理好彼此 间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼 镜，厚此薄彼。工作中我 经常广泛听取医 护人员的意见，及时纠正工作中的失 误和偏差 ;让护 士参与病房管理，增 强她们的主体意 识和责任感。我 认为只要护士长作风民主、 宽宏待人，下属 护士心理就会 产生安全感，就不担心 “穿小鞋 ”、“抓辫子”，心情舒 畅，有利 团结，增加凝聚力。在工作中我 对她们的要求很 严，但在 严要求的同 时也给予护士生活中的关心与帮助，我 认真观察和了解 护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通 过长时间 的沟通和合作，我 们之间已经有了很大的默契，彼此关系 处理得很是融洽和 谐。在处理好和患者之 间的关系上，我 经常和患者沟通，了解各 项工作落 实情况及 护理服务情况，了解病人的康复情况。定期 进行满意度调查，认真接待患者的各种投 诉，虚心听取意见并及时反馈，深入 调