昆山市外来人口工作与生活调查报告

1、昆山市外来人口工作与生活调查报告 “两课”及学生社会实践课程报告 题 目：昆曲外来人员工作生活情况调查 专 业：机电一体化技术 班 级：机电一体化12-8专班姓 名：蒋荷林、纪建伟、丁卫高 学 号： 指导教师： 张晔庚实践地点： 昆山市洽兴塑胶有限公司 实践时间： 调查对象： 昆山市洽兴塑胶有限公司员工 调查方法： 问卷法实践成绩：年 月 日 实践报告要求：（反）1、统一使用a4纸正反面打印及装订；2、标题用二号宋体，正文用小四号宋体，行距1.5。3、每份报告字数不低于2500字，小组合作：每成员撰写字数不得少 于1500字，报告总字数按人数累加。4、调查报告主要包括：调查目的、过程、结论、建

2、议等5、交打印稿和电子版（文件名：题目+班级+姓名）并做成ppt汇报，需附调查时的真实图片。 昆山市外来人口工作及生活调查报告 前言昆山，位于江苏省东南部，是苏州市辖县级市，地处上海与苏州市区之间；是江苏省3个试点省直管县（市）之一，行政区划属苏州。昆山是中国大陆经济实力最强的县级市，又是2013年蝉联全国百强县之首的城市。昆山还凭借雄厚的综合实力蝉联2013年福布斯中国大陆最佳县级城市第一名。昆山的耀眼光辉不仅吸引了包括安徽、四川、陕西等内陆省份的农民工，也吸引着江苏各地的高知识分子，在昆山经济转型时，又吸引了大批台商投资热情。2010年全国人口普查，昆山总人口164.7万，其中户籍人口73

3、万。昆山外来人口约90万左右。2014年1月年苏州市公安局人口管理支队发布了2013年苏州人口主要数据，苏州全市流动人口数达6538536，其中昆山占四分之一，达163万。庞大的流动人口，吸引着昆山市各界的关注。例如：2005年，昆山市政府还将对“新昆山人”开展就业指导、岗位技能培训、子女入学、权益维护、医疗救助、法律援助等一系列教育活动；对“新昆山人”著书立说、进行科研和专利申报，政府将创设平台，鼓励创新。2010年中共昆山市委十届七次全委扩大会上，加强“新昆山人”建设，营造法制、公平的社会环境，切实维护“新昆山人”的合法权益，使他们在政治民主、就业入学、医疗保健、安全卫生、生活居住等方面逐

4、步享受到与昆山人同等的待遇，被写入昆山市委工作报告。随着昆山台资经济的迅速崛起，越来越多台商及台胞来昆山工作生活，台商子女就学问题日显突出。2013年9月3000多名台籍学生就近就学，解决了台商在昆兴业的后顾之忧。2013年3月，在学校的组织下，我被安排在与学校协议企业顶岗实习，半年的风雨拼搏，我不仅锻炼了自我，学习的专业知识，更让我了解到昆山外来人口在生活和工作中遇到的许多困难。在经历了基层劳动的辛劳，意识到他们的现状不容乐观。他们虽然来自他乡，却默默无闻地为昆山经济社会发展贡献着青春和力量，用自己的辛劳和汗水铸就着昆山的美丽和繁荣。为了进一步了解这些外来人员的基本情况以及他们最关心的问题，

5、我们对全县外来人员的工作生活状况进行了一次调查研究，以期引起社会更多地关注这一群体。外来务工人员调查调查结果显示：被调查外来从业人员就业集中在劳动密集型企业和服务行业；半数以上被调查外来从业人员认为我市就业环境有所好转；大部分被调查外来从业人员认为我市的就业生活环境尚可，三成被调查外来从业人员设想在临安定居发展。被调查外来从业人员在我市就业和生活遇到的主要困难和问题是：文化素质不高，技能相对缺乏；子女就学不能完全享受本地市民待遇；部分外来从业人员集聚地治安状况有待改善；被调查外来从业人员平均劳动时间较长，业余生活比较单调。一、被调查外来从业人员的基本情况1、被调查外来从业人员以青壮年为主。问卷

6、调查显示，外来从业人员以中青年为主，平均年龄32周岁。其中，25周岁以下的占29%；2635周岁之间的占38%，3545周岁之间的占26%，45周岁以上的仅占7%。男性多于女性，男女比例为1：0.75。2、被调查外来从业人员文化程度以初中占多数。在被调查的外来从业人员中，文化程度普遍不高。大专以上学历的占8%，初中和高中文化程度的分别占50%和23%，小学及小学以下的占19%。3、被调查外来从业人员多数来自外省不发达地区，外出务工经商目的主要是提高收入水平。问卷调查显示，有75%的外来从业人员来自外省，主要来自安徽、江西、四川、贵州、湖北、重庆、湖南、河南等中、西部不发达地区。外来从业人员外出

7、务工经商的主要目的：一是提高收入水平；二是出来磨练自己，增长见识；三是寻找更适合自己发展的地方和职业。二、被调查外来从业人员就业和生活情况1、被调查外来从业人员就业与社会保障情况（1）被调查外来从业人员就业集中在劳动密集型企业和服务行业。昆山近几年来抓住中国产业结构调整的历史契机，特别是外向型的经济取得了迅猛发展，特别是电子信息产业的发展，已经形成集聚效应。昆山市现有各类电子信息企业3600多家，07年电子信息企业共完成生产总值1650亿元，已成为全国乃至全球电子信息产业重要生产基地之一。问卷调查显示，调查对象职业中工人占45%，另外第三产业中的营业员和服务人员占15%。（2）半数以上被调查外

8、来从业人员认为我市就业环境与前几年比有所改善。调查显示，有 53 %的外来从业人员认为，与前几年相比我市的就业环境变好了。主要表现在两个方面：一是近几年各级劳动保障部门对企业的监管力度和劳资纠纷的执法力度有所加强，各级工会组织加大了外来从业人员的入会力度和维权力度，外来从业人员的合法权益得到了进一步的保障，外来从业人员的法制意识也有所增强。问卷调查显示，有52%的调查对象与所在单位签定了劳动合同，有68%的调查对象认为如果同所在单位发生劳资纠纷会通过劳动执法部门解决；39%的调查对象认为会通过法律途径解决；24%的调查对象会找工会组织帮助解决。二是外来从业人员工资拖欠现象有明显好转，外来从业人

9、员的工资福利待遇有所改善。问卷调查显示，八成以上单位都能及时足额发放工资，近几年职工工资福利待遇也有所改善，有48%的外来从业人员表示所在单位发放加班补贴，61%的外来从业人员能享受工伤补贴。调查中我们还了解到大企业基本上有职工食堂，职工宿舍，住宿餐饮行业一般都提供免费工作餐，部分大的企业还免费提供住宿，或发放住宿补贴。（3）近三成被调查外来从业人员参加基本养老保险。调查中我们了解到随着“五费统征，四费合一”新征管方式的实施，我市社会养老保险的覆盖面有所扩大，一般劳动合同期1年以上的外来从业人员和本地人一样可以根据自己的意愿参加社会养老保险。问卷调查结果显示，有61%的调查对象参加工伤保险；有

10、28%的调查对象参加基本养老保险；另有26%的调查对象参加医疗保险（包括农村合作医疗保险）；22%的调查对象参加失业保险、生育保险。与去年相比外来从业人员的各类社会保险的参保率均有所提高，但和本地人相比，外来从业人员参加各类社会保险的积极性相对较低。调查还显示，我市工伤保险多数是由单位承担保费；基本养老保险一般是单位承担大头，个人承担小部分。 2、被调查外来从业人员的居住条件和生活情况（1）被调查外来从业人员居住条件比较艰苦，生活比较节俭。从调查中了解到，近年来，在企业及各级政府的共同努力下，外来从业人员的住居环境、居住条件已经得到了一定的改善，但与当地居民及农民相比，无论在住房面积方面，还是

11、在生活配套设施方面还有较大的差距。问卷调查显示：调查对象中租房户的比例达到80%，单位提供集体宿舍的为12%，只有8%的调查对象拥有自有住房。人均住房面积10平方米左右，平均房租支出300元每月，卫生设施比较简陋、几个人合租的情况较多，有的甚至住工棚。在临生活外来从业人员家庭平均人口为2.03人，人均月收入为3000元，人均每月生活消费支出为2100元（不含寄钱回家），消费支出主要用于饮食支出、房租支出以及日常生活用品开支、医疗费、子女教育支出。家庭生活负担重，老家收入低是抑制外来从业人员消费支出增长的重要原因。（2）多数被调查外来从业人员健康状况良好。问卷调查显示，有62%的被调查者认为自己

12、身体较为健康；有33%外来从业人员感觉自己身体一般；5%的外来从业人员感觉自己身体健康状况欠佳。因为身体是工作的本钱，所以外来从业人员对自己的身体健康比较重视，如果感觉身体不适，有19%的人会到小型医院就诊；有20%的人选择到大医院就诊；有53%的人选择到药店买点药吃，但由于部分外来从业人员收入相对较低就医费用贵等原因，也有8%的人“有病不去医院治拖着再说”。（3）被调查外来从业人员平均劳动时间较长，业余生活比较单调。从调查结果看，被调查的200名外来从业人员平均每周的工作时间为59小时，超过了劳动法规定的每周44小时的劳动时间，存在比较严重的超时工作现象。从调查中了解到，造成外来从业人员劳动

13、时间过长的原因主要是：私营、个体业主追求高产量、高效益，而外来从业人员为了多挣钱，也愿意延长工作时间。调查中我们还了解到多数外来从业人员业余生活比较单调，休闲方式大多选择看电视、睡觉、读书看报、聊天或闲逛。外来从业人员经常从事的娱乐和休闲方式，看电视占70%，睡觉占51%，读书看报占40%，闲逛聊天占36%。分别有57%、54%、52%、60%的外来从业人员从来不看电影录象、不到娱乐场所活动、不参加体育运动、不上网。3、被调查外来从业人员对工作条件和生活环境的满意程度（1）多数被调查外来从业人员对工作和生活的满意度尚可。由于我市的外来从业人员多数来自外省贫困地区，对比老家的收入和生活，大部分人

14、还是比较满足，心态较为平和。问卷调查显示，对工作条件“满意”和“比较满意”的有47%；“基本满意”的45%。对收入水平、生活质量“满意”和“比较满意”的为33%；“基本满意”的分别有46%和54%。对公平待遇“满意”和“比较满意”的有34%；“基本满意”的有46%，具体情况详见下表：高、语言障碍、生活习惯等原因，部分外来从业人员在就业、就学、就医、办事、等方面受到当地居民和单位的不同程度的歧视，无法享受同等待遇。部分外来从业者卫生习惯差，且有违法、违纪、打架、偷盗行为发生，也使本地居民对他们的心存芥蒂，一定程度上给外来从业人员融入当地社会带来难度。（3）被调查外来从业人员最希望政府提供劳动技能

15、培训。调查中我们设置了“您最希望得到政府哪些方面的帮助？”的选题，有48%的外来从业人员选择“希望提供劳动技能培训”；有43%的外来从业人员“希望帮助维护正当权益”；39%的外来从业人员“ 希望降低有关收费”。具体情况如下表：被调查外来从业人员最希望得到政府哪些帮助调查表序号 希望提供帮助的内容 占调查人数（%） 1 提供劳动技能培训 48%2 帮助维护正当权益 43%3 降低有关收费 39%4 子女入托及教育 28%5 招工信息和统一的劳务市场 17%6 提供参与性强的文体娱乐活动 12%（4）被调查外来从业人员对我市就业生活环境的评价尚可，三成被调查外来从业人员设想在临安定居发展。临安生态

16、环境良好，经济较为发达，在与其它城市进行对比的问题上，有 30%的人认为我市就业机会比其它城市多；有59%的人认为我市的生活和工作环境比其他县市好。调查还显示，外来从业人员来临安的定居意识较强，有31%的外来从业人员希望在临安定居发展。调查对象中来临安工作5年以上的占23%；35年的占19%；13年的占45%。三、存在的主要问题1、被调查外来从业人员的综合素质整体偏低。主要表现在以下几个方面，一是文化程度不高，小学及以下文化程度的占19%；初中文化程度的占50%；仅8%的外来从业人员具有大专以上文化程度。不少外来从业人员职业技术缺乏，离用工单位的要求有差距；二是部分外来从业人员文明意识、卫生习

17、惯等方面还急待改善；三是大部分外来从业人员法律意识比较淡薄，自我维权意识不强。2、劳动就业信息发布范围不广，被调查外来从业人员获取就业信息较难。问卷调查显示，外来从业人员就业有53%是通过外出打工的同乡或朋友介绍；26%是通过定居本地的亲戚朋友介绍。只有7%和8%的外来从业人员是通过政府劳务市场和职业中介找到工作的。而且通过职业中介寻找工作的外来从业者中，有41%的人认为职业中介公司寻找工作可信度不高。有少数职业中介公司诚信度差，存在欺诈行为。在影响您个人就业的主要因素中，有24%的人认为获取就业信息难是影响个人就业的主要因素。3、多数被调查外来从业人员的参保意识不强，参保积极性不如本地职工。

18、调查中我们了解到，外来从业人员社会保险参保率低于本市职工。主要原因是：外来从业人员工作稳定性差，存在失业的可能性较大，保险费续交困难；工资收入不高以及在我市交纳保险的费用比他们老家高等。问卷调查显示，外来从业人员交纳养老保险的占28%，而医疗保险、失业保险、生育保险的参保比例较低，分别为26%、22%和22%。4、被调查外来从业人员工作待遇好坏参半，欠薪、拖薪现象仍然存在。由于政府和部门的高度重视和有效监管，近年来外来从业人员的工资待遇整体有所提高，拖欠职工工资的现象也有明显好转，但部分企业欠薪现象依然存在，工资福利待遇也是好坏参半。在本次调查中我们了解到一些中小企业工资发放存在不及时的现象，

19、延迟23个月发放的企业较多。少数建筑企业平时只发放生活费，工资要到工程款结来了才能发放。问卷调查结果显示，仍有14%的外来人员认为所在单位的工资发放存在发放不按时的情况；52%的调查对象没有享受加班补贴；39%的调查对象不享受工伤补贴；多数女职工没有产期工资；面对沉重的家庭负担，有47%的调查对象感觉生活困难。四、几点建议1、加强职业技能培训，提高外来从业人员的整体素质。发挥行业协会和企业的作用，开展专业技能培训，还可以利用社会培训机构培训职工。劳动保障部门应充分利用自身的优势，发挥技能培训的主渠道作用，引进和培养更多的技术工人。通过培训，提高外来从业人员的整体素质和劳动熟练程度，提高产品的质

20、量和工作的效率。同时还要强化用人单位对员工的岗位培训责任。2、大力发展和规范劳动力市场，为外来从业人员提供更好的就业服务。建议劳动力市场扩大就业信息发布的范围，通过多种渠道发布就业信息。工商部门、劳动执法部门加强监督检查，取缔非法中介公司，同时进一步规范职业中介机构服务行为，统一收费标准。中介公司应加强与用工企业的联系，为就业者提供准确的就业信息，为外来就业者提供诚信的就业服务。3、强化外来从业人员集聚地的治安管理，提供更为安全的工作生活环境。强化外来人员居住集中的地块治安管理，提高对违法犯罪行为打击力度。鼓励企业开展职业道德、安全知识、法律法规的培训教育，提高外来从业人员的道德水平和法制意识

21、。建议继续开展和谐企业评比活动，以此为载体减少各类安全事故、刑事案件，同时也可促使企业规范用工行为，营造更加和谐安全的工作和生活环境。4、开展一些文体娱乐活动，进一步丰富外来从业人员的业余生活。可以依托人民广场开展一些参与性强的群众文化娱乐活动。例如，露天电影电视、卡拉ok等文化娱乐活动。企业也可以经常性的开展一些诸如蓝球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、操作技能大比武、职工联谊会等活动。有条件的企业还可以建立多功能厅、职工阅览室等活动场地，满足职工全方位的精神文化需求，进一步打造企业文化，凝聚职工人心，促进企业做强做大。5、进一步关心关爱外来从业人员，优化就业和生活环境。第一，不断完善社会保障制度

22、，加强社会保障政策的宣传力度，逐步提高外来从业人员的社会保障水平。第二、外来从业人员住房、子女就学等方面遇到困难，有关部门和企业应提供一些帮助。对外来从业人员比较多的集镇，政府可在政策上支持企业投资建设适合外来从业人员居住的廉租房，并建立相应的生活配套设施，如廉价的浴室，活动和消费场所。逐步取消借读费等政策，简化入学手续，优化整合教育资源，创造条件让更多的外来从业人员子女接受和本地人一样的教育。第三、在政治上关心外来从业人员。培养吸纳部分优秀的外来从业人员参与企业和社区事务管理，有利于当地政府、企业听取外来从业人员的意见，落实外来从业人员知情权，进一步做好外来人员的管理工作。 羇蕿螀羆膃蒅蝿肈

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28、肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀

29、肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇

30、羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅

31、羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂

32、艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀

33、膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄

34、膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂

35、肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿

36、羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇

37、羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄

38、芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂

39、节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿

40、膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇

41、肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄

42、肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁

43、罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿

44、袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄

45、芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁

46、膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈

47、腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆

48、肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈芁芇莅袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袇肁膀蒀聿袃薈蒀螈腿蒄葿袁羂莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂薆螅膅蒁薅袇羈莇薄羀膄芃薄蝿羇艿薃袂节膅薂羄肅蒄薁蚄芀荿薀螆肃芅虿袈艿膁蚈羁肁蒀蚈蚀袄蒆蚇袂肀莂蚆羅羃芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒃蚃衿膆荿螂羁罿芅螂蚁膅膁螁螃羇蕿螀羆膃蒅蝿肈肆莁螈螈