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文档简介

1、企业野外拓展的训练总结这可真是一次心与心沟通的历程,在那么一个令人有所感悟的日子里,一个鸿兴管理层值得记住的日子里,20XX年 7月5日7: 45集合上车、点名,8: 00整115人的队伍浩 浩荡荡向石碣檀香岛进发,开始一天的野外拓展训练。换服装、分队、定队内文化、风采展示、信息传递、挑战90秒、 七巧板、毕业墙,一个个项目、一道道流程、一道道身影缕缕阳光、一滴滴汗水、一声声嘶喊、一个个脚印、一张 张脸颊,都成了回忆,但是,都将深深的刻在我们的脑海里。次次跌倒了再爬起,一次次犯规了再重来,一声声嘶哑却 是来自灵魂的声音,一幕幕感人肺腑的画面,伴随着扣人心 弦的音乐,是否给我们留下了一些什么呢?

2、答案是肯定的, 每个人或多或少都有感触。因为拓展训练是一种培养现代人 和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项于挑战极限的 训练活动,能激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信, 创造性的发挥人的团队合作能力。虽然只有短短的一天时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。拓展过程中,我被推选为队长,我们为队伍取名为超越队,口号是:超越自我,激活人生。结果,我们超越了,成功战胜了其他小队,战胜了自己,拿到了团队第一名的成绩。成功的原因就在于:其一,我们有帮愿意沟通的伙伴,作为我们队官阶最高的生产总监陈友欧带头放下身份,服从队长安排,其他队员也就自然而然的选择服从;其二,陈总监 还是一个很好

3、的军师,常常能提出非常有用的建议;其三, 我们的执行力也很强,无论什么方案,一旦拍板决定,都会 坚决执行,其四,我们将大团体分成了小团体进行排练,拍 档和拍档之间互相监督、指导;其五,我时常反复向队友提 问:我们要不要拿第一?我们有没有信心拿第一?让大家时 刻保持警惕,时刻充满着激情。当然,我们虽然是第一名, 但是不代表我们很完美,在做信息传递的活动时,我们从第轮的满分13分,走向第二轮的 3分、第三轮的1分,不 断在倒退。我们努力过,思考过,总结的时候才知道,原来 我们在彼此传递信息的时候,并没有做信息反馈,由于后面 的队员完全不明白前面队员传递的讯息,又或者似懂非懂的 就冲出去执行,所以,

4、我们失败了。在拓展的过程中,我个人也犯了错误,集合时,因为玩手机,开小差,站错队伍,害得整个队伍被罚。七巧板的时 候,任务书就放在我面前,虽然我认真看了,却没能读透内 在的涵义,致使整个游戏过程乱成一锅粥,到处是抢资源的 声音,最后成绩忒不理想。 这就告诉我,在工作中亦是如此, 工作中开小差,对上级的任务理解不明确,都将影响到全局 工作的进展。我认为有必要重点说下毕业墙,因为这是最激动人心的项目。它体现了我们的一种团队精神。面对将近4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上墙顶, 但是团队的力量却很大,所有人共同努力,团结合作,甘当 人梯,在相信自己的歌声中,在队员的呐喊声中,

5、我们 来自“鸿兴”的115个队员终于仅用了 18分25秒的时间越 过了这面求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在团队 的努力下,竟然完成了。试想,如果我们每个伙伴在工作中 都能像在这项活动中那么配合默契,那么互相彼此照应,那 么还有什么困难我们克服不了?拓展已经结束了,我觉得无论是拿到前三甲的团队,还是最终被解散的团队,所有队员都应该总结,发散思维,每 个人心里都有一杆秤,没有谁对谁错,成绩也不是最重要的, 毕竟是一场游戏,但是,我们从中所感悟到的,还是别人感 悟到又传递给我们的道理,我们应该铭记于心,把它运用到 自己的工作中,使公司的面貌和业绩更上一层楼,是组织这 类活动的最终目的。参加拓

6、展训练,感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我们找回了工作中被时间磨蚀掉 却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这也使我们更深刻 地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和 生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气 去面对,就没有解决不了的难题。拓展训练活动虽然结束了,可我们的内心依然为之澎湃。虽然只有短暂的一天时间, 但是犹如经历了人生的考验, 擦干眼泪,我们还要迎接未来更残酷的挑战。回顾在训练中 受的挑战和磨练,让一个个可能有过麻痹、有过失落、有过 质疑的心灵得到了一次次的洗礼,让心与心之间得到一次次碰撞,就在那一刻,我们被自己所感动“鸿兴精神,众志成城”,鸿兴这艘战舰,在前进的过程中会经历风浪,但只要我们勇敢坚持,永不放弃,她就会 乘风破浪,一往无前。我

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