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文档简介

1、湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司长丝二厂酸站调配工岗位说明书基 本 情 况岗位名称调配工岗位编号所属部门二厂酸站直接上级班长直接下属岗位编制8人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的控制酸浴组成，保证酸浴工艺稳定、合格。核心工作职责和内容工作衡量标准1全面了解工艺控制、设备开台及纺丝机开台变化情况。工作完成情况2根据化验工报来的分析数据，核对无误后调整酸浴工艺。及时性及准确性3根据工艺变更通知单的工艺变更情况，及时调整工艺。及时性及准确性4根据工艺情况适当调整蒸发、闪蒸、结晶等设备的运行状态。及时性及准确性5根据工艺要求加652助剂、硫酸锌等，并进行交接班。及时性及准确性6工

2、艺、浴量出现异常时及时与司泵、闪蒸、结晶、蒸发加热等岗联 系冋时向当班技术员反映，及时查找原因并米取有效措施。及时性及准确性7巡回检查设备实际运行状态，防止工作出现失误。及时性及准确性8负责地下室、硫酸锌加料等工作记录。及时性及准确性辅助性工作内容考核标准1.上级安排的其它任务工作完成情况主 要 职 权业务 类对于工作有建议权费用 审批 类人事 类及时向班长等汇报工作中存在的问题。汇报内部关系工作沟通同本班所有岗位等进行有效沟通。协调外部关系最低学历初中相关资格证书中级工专业知识化纤相关专业工作环境有毒有害工作经验 具有5年以上车间相关工作经验。任 职 资 格技能技巧熟悉车间所有工艺管线。熟悉车间所有设备构造、工作原理、工作状态等。 BTI inB-1S T1 H T1 -BWHS T1 TS n I熟悉相关工艺计算。具有学习、开拓创新能力和分析、解决问题的能力。 r w n n n na i能力素质 具有沟通、协调能力。富有团队精神。可晋升岗位运转班长可轮冈冈位车间其它相关岗位。入职培训内容

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