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文档简介
1、GB6017.1-20起重机械安全规程第1部分公司企业文化介绍XX公司座落在江海之滨的南通市郊,环境优美,处于上海经济区内,水、陆、 空交通运输方便快捷。公司多年来生产氯化、胺化、脂化、加氢、合成、复配等系 列产品,在蒸憎、精馅工艺上拥有独特的技术及经验。公司先后有五种产品荣获省、 市优质产品称号及“科技进步奖,连续八年被评为市重合同守信用、一级信用 及“科技进步先进企业,九0年获南通市“明星企业称号。公司始终贯彻执行坚持质量第一,满足用户需求为质量方针,秉承着“工业报国, 光明正大,团结一致,奋发向上,礼节谦让,适应形势,感谢报恩”的公司企业精 神,依靠科技进步和严格管理,在以董事长余道才先
2、生为首的各位领导和全体员工 的共同努力下,企业得到了飞速的发展,取得了突出的成就。公司的企业文化属于硬汉型文化。这种文化具有鼓励内部竞争和创新,鼓励 拼搏,竞争性较强,产品更新快的企业文化特点。在xx,公司有明确的标准,严 格的奖惩制度,组织结构富于灵活性,内部竞争激烈。公司董事长XXX先生的的创业 事迹充满着传奇色彩。在这位领头人的拼搏进取,锐意创新,艰苦奋斗的竞争精神 的带领下,公司全体员工的身上都充满了一股干劲,拼搏进取,富有创新精神,使 得整个公司蓬勃发展,带有年轻与活力。与此同时,XX公司的企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成 了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团
3、体意识,使企业职工之间形成 强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想,公司员工把 企业看成是一个命运共同体,把木职工作看成是实现共同目标的重要组成部分, 整个企业步调一致,形成统一的整体。“厂兴我荣,厂衰我耻成为职工发自内心 的真挚感情,爱厂如家是全体公司员工的实际行动。共同的价值观念一一“厂 兴我荣,厂衰我耻使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现lhGB6017.1-20起重机械安全规程第1部分使得全体公司员工的最高精神需求得到了一种满足,激励大家不断为了公司这个 大家庭而奋斗。除此之外,XX有着他的独特的包容性和特殊性。公司对于外来的优秀文化具有 很强的吸收
4、学习能力,能够吸收经济发展、文化进步和社会变革中的积极因素, 吸收其他企业在实践中形成的好的思想和经验;同时,对于与企业文化主流相悖 的其他思想意识则有着相应的抵御能力。“去粗取精,去伪存真”,公司在这样的 企业包容文化的影响下,形成了自己独特的鲜明个性一一蓬勃、创新、团结、奋 斗。最后,忠心祝愿我们的XX不断进取,永远兴旺。班前教弃记录 日期:工程名称施工单位教育性质班前安全教育安全员 (班组长)安全教冇内容1、施工人员必须严格执行“安全生产,预防为主”的基本方针。还应执行项目部关于安全生产的各项规章 制度。2、施工工人必须佩戴合格的安全帽,并系好帽扣,防止安全帽脱落失去防护作用。3、髙空作业人员必须佩戴合格的安全带,作业时,应高挂低用,高空或构件上行走时,安全带必须与钢丝 缆绳或稳左牢固的构件连接,更不得在无安全措施和设施的情况下冒险作业或行走。登髙作业时,必须从安全 爬梯上下,禁止从钢柱上攀登和滑下。不得在无安全保障的作业面施工作业。4、施工人员应学会自我保护,做到不伤害他人,不被他人伤害,保证自己安全,不伤害自己。5、施工人员不得洒后上班,不得宿醉上班。6、上下交叉作业时,尽量避开统一垂直方向作业,上下应保持安全距离或设置安全防护层,并安排专人 进行监护。
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