XXXX年最新供电公司文明单位创建工作及管理经验交流材料

1、XXXX 年最新供电公司文明单位创建工作及管理经验交流材料供电公司文明单位创建和管理经验交流材料供电公司开展文明单位创建工作加强基层供电站管理经验交流材料延伸文明单位管理，扎根基层供电站文明单位创建工作。物质文明、精神文明+政治文明、共同评价、相互促进、共同追求成果是一个系统工程。* * 省电力公司一贯重视本系统工程的建设和管理，特别是农村电力企业创建文明单位 18 年来，对于刚刚完成体制改革的农村电力企业来说，从 18 年左右、开始，也是一次系统的专业管理、考核。* * 供电公司充分意识到本项目的好处。党委和政府高度重视这项工作，教育各级领导和全体职工创建文明单位。 这不仅仅是一个品牌活动，

2、而是一个被指定为“从未完成的项目 ”是推动企业管理的有力起点。认为 :这棵树有几千英尺高。只有当根系发达时，叶子才能茂盛。文明单位的建设也是如此， 不仅要由地方公司或县级公司进行， 还要深入到最基本的供电站。A 、大力开展文明单位创建 * * 供电公司按照省级公司的统一部署，积极参与了 18 年来农村电力企业文明单位创建工作。根据国家电力公司农村电力企业双文明单位建设评估实施细则 ，制定了浮梁县供电公司和长江供电公司组建的具体方案和评估细则。同时，两家公司申报 “* *省电力公司第一农电企业前2/5 台”。万事开头难，特别是对于刚刚完成体制改革并从地方政府纳入电力系统的农村电力工人来说。用当时

3、的话说:是“游击队 ”加入 “正规军 ”。困难表明存在差距，首先是概念上的差距，其次是团队素质上的差距，第二是技术上的差距。困难，也说明项目必须进行，以统一步伐从团队、技术标准。* * 供电公司分管双文明单位的领导带队，并组织当地不同类型公司的专业技术人员帮助检查、指导。没有规章制度，改组土地使用公司的；不懂专业技术，开班培训；该省的专家也被邀请去做几次讲座。用当时农村电力企业管理者的话说 :不能等待，也不能依靠，被迫走上快车道。当地公司多次对县公司双文明单位建设进行预检。 县公司把检查组的意见列在一个详细的时间表里，以一个完整的截止日期改变。并编制了 “倒计时表 ”以迎接省公司的检查和验收。

4、标准化管理促进了效益的提高。 浮梁县公司率先被省公司农电文明单位验收， 是省公司首批七个农电文明单位之一。 省级公司本着“穷也达标 ”的典型精神，以此为例，系统地向国家电网公司进行了介绍。长江供电公司第一次没有被评估，奋起直追。第二年，又被省农电企业评为文明单位。二、扎实开展文明单位建设获得一个品牌不是目标， 而是创建文明单位的开始。 这是两家县公司获得省级农村电力企业文明单位后， 公司领导对县公司的要求。* * 公司已将农电企业纳入公司创建文明单位的整体工作中，同计划、 3/5 相同的研究、相同的评估。 公司相继制定和完善了相关制度，并以 “京供方 ”的名义发布了相关规定* * 供电公司文明

5、单位评选标准和方法。后来， 创建文明单位系列办法以双文明单位风景的形式出台。每年，文明单位、文明部门、文明班站、文明员工、文明家庭进行考核。为了进一步规范管理，乡镇电站还制定了文明乡镇电站申报表 ，要求乡镇电站明确填写更详细的主要信息，一式三份，一份自存、一份向县公司报告、一份向市公司报告。对于乡镇供电站，县级公司具体负责全面评估，而市级公司负责抽查。严格的文明单位考核制度，让乡镇电站感到，自它不是分散乡镇的 “独立支队 ”，而是一个责任和义务明确的大型供电企业的成员。形式是分散的，但精神不是分散的。 “目标 ” 与“文明单位建设 ”的“纲要 ”相联系。抬头看大纲，上级的各项政策、规章制度可以

6、畅通无阻。在互联网精神的鼓舞下，员工的技术水平、素质和标准服务意识得到了极大的提高， 企业形象也得到了显著的提升。三、创造文明单位带来许多成果如果有人认为文明单位的创建是空的， 那么这里有一组数据可以改变他们的看法。18 年来，长江供电公司年售电量为 1997 万千瓦时、浮梁供电公司年售电量为3838 万千瓦时；11 月 18 日，长江供电公司售电量增至4853万千瓦时，富良县供电公司售电量为1.0422 亿千瓦时。线损率逐年下降。没有规则，没有乡村。县区公司也对供电站进行严格的月度考核，党风 (质量服务 )、资产管理、安全生产，并分别制定了详细、具体考核 4/5 系统与一系列经济和文明单位的

7、评估相联系。物质文明成果为农村电力企业奠定了坚实的基础，精神文明成果也使农村电力企业乃至电网企业展现出新的风采。国家电网公司首次评选出“十大优质服务标兵 ”，乡镇供电站的* * 同志也榜上有名。墙上不仅有盛开的花朵，还有飘在外面的香味。去年， * * 省评选出 “十大冈之子 ”，* * 市委、市政府推荐 * * 同志，他在激烈的竞争中从各地群众中赢得 80 多万张匿名选票， 当选为 “十大冈之子 ”。由此可见，供电企业的先进模式也深受当地政府和群众的喜爱。从供电行业到社会。他是在浮梁县e 湖镇供电被选为 “* *省电力系统十大乡镇供电 ”的。浮梁县供电公司是省级文明单位、长江供电公司是市级文明单位。富良县公司在 XXXX ，文明单位的建立持续进行，使得 * * 供电公司日益规范基层供电站的管理。 乡镇供电站有各种各样的人。 供电所是供电企业服务社会的窗口， 每个员工代表