框架梁的计算设置介绍(上)——从计算设置学平法之三

1、框架梁的计算设置介绍（上）一一从计算设置学平法之三从计算设置学平法之三从计算设置学平法”系列已经进入第三期，在前面的两期中，我们分别为大家介绍了柱/墙柱”、剪力鲨的计算设置，本期中，我们的主题是框架梁”。先介绍框架梁算量的基本方法，然后介绍软件中的计算设置，包括内容介绍、影响范围和平法来源。希望对大家有所帮助。一、算量基本方法：框架梁的计算主要包括上部钢筋、下部钢筋、侧面钢筋、拉筋、箍筋、次梁加筋、吊筋以及加腋钢筋 的计算。i、上部钢筋：（一）上通长筋：上通长筋=支座宽-保护层+弯折+净长+弯折-保护层 GGJ2009中，楼层框架梁的弯折长度取自【楼层框架梁端节点】，可根据实际情况调整。g g

2、里些二嵐严号音芋折1 乜二Jiif.p un尊啟理偉至斟比诒杭A-he靈的上.下卸M甲234*leJ提示信邑嗟认为I和恥确走取消SMi!吏蛊来诵恥G1U1T第阴贡的抗窝 时，昭固丧度日且0. 5*kc+5+d； 7 认为15*d*屋面框架梁的弯折长度取自【屋面框架梁端节点】，也可根据实际情况调整弯折值。J送择节点宦造更3.3 .兮斫注野耐丑上三衣呼衍直禺建h可険=1 511（1 511过门沖1弋気E乏送豆輦时审 至耳匸常产.旦总祐咬 辽*】宵皆空祈莓虫II提示信息规洛算法MS麟鬱曲臨删薔115* （i取消（二）支座钢筋：中间支座：支座筋=搭接+支座宽+搭接端支座：支座筋=搭接+支座宽-保护层+

3、弯折根据原位标注中支座钢筋的位置，可计算岀上述两种情况的支座钢筋， 其中端支座的端部弯折的计算 同上通长筋。第一、二、三排的支座钢筋两端伸入跨中长度取计算设置第2项、第3项和第4项。当左右跨不等时，伸入小跨内负筋的L取值为计算设置第5项。如果支座钢筋与跨中钢筋相同，软件可以自动连通计算。（三）跨中钢筋：跨中筋=支座宽-保护层+弯折+净长+支座宽-保护层+弯折端部弯折的计算同上通长筋。如果原位标注上相邻两跨的跨中钢筋相同，软件可以自动连通计算。上部非通长筋与架立筋的搭接长度取计算设置第1项。2、下部钢筋：（一）下通长筋：下通长筋=支座宽-保护层+弯折+净长+支座宽-保护层+弯折端支座的计算同上通

4、长筋。(二)下部钢筋：(1 )下部钢筋中间支座：下部钢筋=直锚+净长+直锚端支座：下部钢筋=直锚+净长+支座宽-保护层+弯折根据原位标注中支座钢筋的位置，可计算岀上述两种情况的下部钢筋，其中端支座的端部弯折的计算同上通长筋。(2)下部不伸入支座钢筋下部不伸入支座钢筋=-距支座边距离+净长-距支座边距离不伸入支座的下部钢筋距支座边距离取计算设置第6项。3、楼层框架梁的变截面计算：GGJ2009中，楼层框架梁的变截面计算，软件内置了3个节点设置处理各种变截面情况(每个节点设置包含了平法图集的各种构造要求)，根据标高关系可以自动匹配到相应的节点设置。J遴挥节点翻圏heT节点Jh写蚪冷啣穩入置1 V-

5、r节占nV-r至一H斥匪环圻芒w乃三肃？i竟些埔蛊对朝苒产.提示信息理范T 聊* E田固长度 认为S*春确走4、屋面框架梁的变截面计算：GGJ2009中，屋面框架梁的变截面计算，软件内置了3个节点设置处理各种变截面情况（每个节点设置包含了平法图集的各种构造要求），根据标高关系可以自动匹配到相应的节点设置。5、悬挑梁计算：(一) 上部第一排钢筋：1、非弯起钢筋悬挑端上部第一排纵筋伸至悬挑端部的弯折长度应读取计算设置中所设置的数值，取计算设置中第7项(默认按12*d计算)：Lw=12*dL=Lx-bhc+Lw+hc2、弯起钢筋当梁高=800,弯起角度为45L=Lx-bhc-(hb-2*bhc)-L

6、2+(hb-2*bhc)/sin45+hc+L2当梁高800,弯起角度为60L=Lx-bhc-(hb-2*bhc)/tan60-L2+(hb-2*bhc)/sin60+hc+L2(二) 上部第二排钢筋的计算：L=0.75*Lx+hc ； 0.75*Lx取自计算设置第 8项；(三) 下部钢筋：1、悬挑梁高度相等时：L=Lx+La-bhc ; La取计算设置第9项2、当悬挑梁高度为变截面时：L=sqrtsqr（Lx）+sqr（h1-h2）+La-bhc ； La取计算设置第 9 项6、侧面钢筋：（一）侧面构造筋：侧面构造筋=锚固+净长+锚固侧面构造筋的锚固长度取计算设置的第13项侧面构造筋的搭接长

7、度取计算设置的第14项（二）侧面受扭筋：侧面受扭筋=直锚+净长+支座宽-保护层+弯折（三）拉筋：拉筋配置取计算设置第 16项N=ceil（l净-2*起步距离）/ （箍筋非加密间距*2） +1*n（排数）注（1）起步箍筋距支座边的距离应根据计算设置中第17项所设定的值进行计算（2）计算拉筋长度时应取梁原位标注时的截面宽度（3） 拉筋根数计算方式取计算设置第18项你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。持续和你打交道。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、 和多少人进出过高档场合、和多少人合过影， 而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、 长期和你打交道、千万要切

8、记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养:1. 换位思考。多从他人的角度考虑问题。避免独断专行、刚愎自用、自私自利。2. 适应环境。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。3. 大方待人。大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。有一天你会明白，

9、善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。4. 低调做事。低调做人，低调做事。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。14.待上以敬，待下以宽。5.赞美他人。赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。6.对人礼貌。你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。7.检讨自己。凡事都想想所有问题都是自己的问题。8.学会感恩。做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄!9.遵守时间。不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。10.常怀一颗平常心。世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。11.学会忍耐。遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。其次，不要太在意别人的眼光。12.信守诺言。量力而行，言出则必行。13.切记言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多听多看，眼观六路耳听八方。尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。而更多的时候，我们要看清别人，也明白自己。有些人，不闻不问不一定就是忘记了