3334519729金蝶k3与用友u8的区别

1、k/3wise与用友u8的差异总体概况成都金蝶k/3wise的优势1、集成性：k/3给客户提供集成化的解决方案，crm、srm、客户门户、im、hr、bi均可集成应用2、平台化：k/3通过bos平台构建的平台化产品，支撑企业随需应用。3、易用性：在业务的易用性上更符合企业应用。4、产品发展顺应中国企业信息化发展趋势，在应用层面，推出了基于电子商务的应用，全面内控体系等，以满足企业增长的应用需求；1、集成性k/3是集财务管理、供应链管理、生产制造管理、供应商关系管理（srm）、客户关系管理（crm）、客户门户管理、分销管理、人力资源管理（hr）、企业绩效、商业智能分析、移动商务于一体，全面的中小

2、企业信息化解决方案；用友u8v10.1致远oa为收购的产品，crm为收购的turbo crm，商业智能oem集成sap bo，merp无srm产品。产品之间集成有限，如crm系统；在u8的解决方案中出现，但是完全是一个打上用友logo的独立产品，只能与u8通过数据接口集成，集成度很差；系统之前集成度也不好，如出纳系统与总账、应收系统、结算中心集成度不高；标准成本只是一个插件，都不是标准产品；2、平台化产品k/3是国内第一个平台化erp产品；整个系统构建在稳定成熟的bos平台之上，可以满足企业个性化应用；k/3bos平台支持企业gui与web应用用友u8不是平台化产品，一直推erp普及化，强调标

3、准应用。只是迫于竞争及客户的压力，包装了一个uap平台；但不成熟，成功案例少，主要面向开发人员；不支持web应用；3、易用性之单据录入k/3单据状态标识明显，灵活的单据体自定义，智能快捷的批量填充，模糊录入功能使效率倍增，出错后光标处理符合用户习惯，输入自然、流畅u8单据状态无明显标识，无法进行单据体自定义，批改功能死板、不易用，没有模糊录入功能，效率低，出错后光标处理不好严重影响输入的流畅度4、易用性之信息集成k/3可直观显示关联信息并对其进行操作，提供可自定义的查询字段，查询更快捷u8列表无法关联查询，似死表一张5、完整的成本管理体系k/3按照企业应用水平，提供不同成本管理方案；k/3支持

4、实际成本、订单成本、日成本、作业成本、标准成本，构建完整的成本管理体系；u8不支持作业成本、订单成本、日成本；u8不提供标准成本体系，只是提供一个插件，但功能粗糙；6、完善的供应商关系管理k/3通过供应商管理、采购管理、供应商协同平台组成完善的供应商关系管理；k/3供应商协同平台以web方式，支持企业电子商务应用；u8不支持供应商关系管理，无供应商管理与供应商门户；不支持企业电子商务应用7、先进的生产制造模式k/3提供专业的精益生产管理体系，支持生产看板、采购看板、取货看板；支持看板张数计数；支持单卡执行方式与双卡执行方式；支持看板图形化；支持按灯系统。u8号称“更敏捷、更智慧”的u8既然不支

5、持精益生产模式，何谈敏捷；8、高效的人力资源管理k/3hr的架构图能够将各hr职能之间的管理流程、业务逻辑、数据关系清晰的反映，是真实承载战略的人力资源管理模型u8vhr系统架构图仅仅是hr业务的信息化实现，图中的线条、箭头更多表示的是数据关系，而缺乏管理模型的反映9、紧密集成的客户关系管理k/3提供紧密集成的客户关系管理解决方案u8的crm系统为收购的turbo crm，不集成10、erp业务与即时通讯im的集成k/3支持erp的业务预警消息、单据信息（含附件）发送到im，im直接对k/3的业务单据进行审核，支持对单据/审批节点启动im交流，且将交流内容保存，支持im独立部署，无需安装k/3

6、都可以收到来自k/3的信息u8v10.1的im产品只支持oa业务，完全不支持提供erp业务；k/3wise与用友u8的差异详情分析一、财务管理优势1、财务整体优势系统集成lk/3完整集成的解决方案。k/3财务系统集成erp其他相关业务系统，构成完整的集成解决方案。总账、报表、资金管理、成本管理、资产管理、费用管理、全面预算等系统与供应链、计划、制造相关业务系统集成，提供从物流、账务、资金，到成本、全面预算、内控企业整体财务管理解决方案。k/3从诞生之日起，即支持跨年应用。lu8不是集成统一的产品。u8财务系统与其他系统之间不集成或有限集成。标准成本功能为插件，不成熟，没有发展前景；网上报销功能

7、为插件，不是标准产品，不成熟；各系统间数据集成方式在启用后不能修改，不支持企业变更业务处理方式；不支持跨年应用是u8的陈年硬伤，由于u8v10.1仍是沿用原软件架构，允许多年业务数据后，其数据组织、性能问题必然显现。2、财务整体优势财务核算lk/3多汇率管理体系。支持外币业务核算与管理体系。支持根据业务的需求，设置多套汇率体系，如公司汇率、市场汇率、预算汇率等。各业务系统汇率由财务部门统一管理，系统可严格控制。账务核算支持辅助核算项目，便于灵活、精细化的财务核算。提供抵销模板，高效的报表合并。lu8不提供多汇率体系。仅提供粗糙的外币汇率转换，不支持企业多汇率体系管理的要求。所有业务单据汇率由操

8、作人来维护，降低效率，财务无法控制，不满足内控要求。辅助核算项目少且不便于变更。不支持抵销，合并存在缺陷。3、财务整体优势成本管理总体lk/3提供全面成本解决方案，包括实际成本、日成本、作业成本、标准成本、费用管理、预算成本等多层次全面成本管理体系，随需应变，满足不同企业、不同阶段的成本管理需求。成本各系统与供应链、制造等系统集成，在高效成本核算的同时，使成本管理措施落到实处。集成费用管理、全面预算等，提供全面成本管理体系。成本管理维度包括产品、成本中心、任务单、产品组等。lu8仅提供实际成本与成本分析，没有真正完整的作业成本、标准成本体系。成本系统与存货成本核算、车间管理等系统集成不充分，成

9、本核算与管理难以落地。成本管理系统处理的仅是制造成本，不计入存货的费用难以分析。成本核算以产品、部门为维度，不满足精细化成本管理要求。4、财务整体优势作业成本管理lk/3以作业成本管理思想为理念，提供完整全面的作业成本管理体系。以成本中心为核算维度，可将同一生产车间划分为多个核算单位，精细成本核算。与车间作业管理系统集成管理，可实现同一产品跨多个车间生产的成本处理。按费用-资源动因-作业-成本对象的科学模型，结合灵活的费用分摊方法，实现成本中心、部门、任务单、产品、工序等多维度核算。lu8没有作业成本管理系统。提供系统参数，粗糙地实现工序成本的核算。u8系统中成本中心即部门，无法按责任单位划分

10、，成本核算难以精细化。不能与车间作业管理系统集成，不能处理同一产品跨多个车间生产的成本处理。没有作业的理念，仅在费用归集中提供工序的维度，要求用户完成所有费用按工序归集“不可能完成的任务”，不符合应用场景。5、财务整体优势标准成本体系lk/3以作业成本理念为基础，提供符合国际标准的标准成本体系。以成本中心为主要维度，进行标准成本的设置及考核。在业务环节处理差异，实现真正的成本控制。如实时的任务单成本控制、采购差异实时核算等。标准成本核算体系，符合国际标准，支持实时的自动账务处理。以作业为基础的成本核算：根据不同的工时作业类型制定标准、核算实际成本与差异。lu8标准成本功能以插件提供，不是标准产

11、品。功能简单，不符合国际标准。u8系统中成本中心即部门，无法按责任单位划分，费用标准设置不可用。仅在事后(月底)进行实际成本及成本差异的核算，无法实现任何业务的标准成本控制。不支持实时账务处理，业务数据与账务数据不同步。仅能按汇总的工时制定标准费用、核算实际成本与差异，不精细，不符合业务，不可用。6、财务整体优势资金管理体系lk/3作为处理出纳业务的模块，现金管理系统与总账、应收应付款管理系统、结算中心系统无缝集成，支持信息充分共享，提高资金业务处理效率。现金盘点单方便易用。现金管理和费用管理集成应用,丰富的资金报表，帮助及时了解资金存流量。lu8新增出纳管理模块仅提供与其他系统的部分集成，重

12、要的账户资料、票据、收款单据等信息仍需重复录入与核对，割裂业务进程，产生信息孤岛。现金盘点单的处理不符合出纳操作习惯，不利于提高工作效率。出纳和费用管理无集成m报表单一，无法全面反映资金情况。7、财务整体优势资产管理体系lk/3提供了完整、灵活的资产管理模块组合应用，包括资产购置、在建工程、固定资产管理、低值易耗品等模块，适应企业的管理现状及应用水平。支持固定资产的申购，采购，调拨、出库、盘点等日常的资产管理的业务管理流程。支持固定资产全生命周期管理：申请采购检验款项结算入账计提折旧修理清理。提供精细化的资产申请、建设、领用等过程管理，保护资产安全，提高使用效率。资产管理系统与库存、应付、资金

13、等系统集成，保证资产管理业务的高效执行。lu8不支持在建工程全过程管理。u8不支持低值易耗品全生命周期管理。u8没有提供完整的资产管理解决方案。二、供应链整体优势k/3wisel完整的供应链内外部协同l供应商全生命周期管理；l提供基于web形式的上、下游协同管理平台，企业供应链电子商务平台的应用，为企业在同行业竞争中提升软实力；l完整的销售管理平台l销售与crm无缝集成，组成完整的销售管理平台；l精细化的基础供应链业务l提供完,整的委外加工业务处理；l销售和采购管理中的订单可实现订单版本管理；l业务流程设计灵活。用户可以根据企业不同阶段的管理要求，进行流程配置；l应收应付与费用报销、现金系统一

14、体化的业务处理流程。u8l未提供经销商协同平台；l未提供真正意义上的供应商管理；l未提供应商协同平台；l无法提供基于web形式的企业供应链电子商务应用；l销售系统与crm分属两个系统，数据只能通过数据交换接口，同一个销售管理业务人为制造信息孤岛；l无订单版本管理功能；l委外加工不支持返修委外业务，委外核销烦琐，不支持委外材料对账等关键业务；l业务流程僵化，不能按企业实际业务灵活设定；l应收应付不支持与费用管理、出纳系统集成。1、k/3wise经销商协同平台lk/3实现网上商品展示、在线订货、退货、在线对账；在线订单时实转成销售订单，准确快捷；经销商实时跟踪销售订单执行状态；经销商实时处理商机报

15、备、串货、投诉等业务。lu8完全没有2、支持完整先进的供应商管理lk/3提供完整的以供应商全生命周期管理。从供应商识别供应商准入制供应商评估供应商维护供应商退出的供应商全貌管理。lu8只提供一个简单的供应商资格审批和多联系人、多银行管理功能，与真正意义上的供应商管理相差太远，不能实现对供应商的精细管理。3、支持供应商门户lk/3wise提供基于web的供应商协同平台；k3系统无缝集成，满足企业构建外部供应链业务协同的要求；在线询价、在线下单、在线对账不但提升工作效率，融洽合作伙伴关系，还能实现阳光采购。lu8完全没有4、支持完整的委外加工管理lk/3提供完整的委外加工管理，对普通委外、返修委外

16、、工序委外均有很好的支持，在委外核销、委外材料对账等关键业务上有很好的支持。lu8委外加工不支持加工前后同一个物料编码的返修委外业务处理。委外核销、对账的关键业务不能很好的支持。5、销售管理与crm系统无缝集成lk/3wise销售管理与crm系统集成应用，完整的支持售前，售中，售后销售全过程管理。l因u8自身的crm非web应用，u890中已去除crm模块；现在用友主推收购的turbo crm，与u8通过接口交换数据，一个营销平台，分属两个系统，人为设置信息孤岛。6、支持订单版本管理lk/3销售订单、采购订单均支持订单版本管理，可以查询变更记录，符合企业内控要求。lu8不支持订单版本管理，不能

17、满足企业iso9000等管理要求。7、业务流程可灵活配置lk3业务流程设可以灵活配置，可以根据企业需要按需配置，极大的满足企业不同阶段的业务需求。如采购订单购货发票外购入库流程。lu8业务流程僵化，无法按照企业实际业务配置系统流程，u8的业务流程只是一个业务控制的场景设置。8、与费用报销、现金系统集成lk/3支持与费用管理系统、现金系统集成应用。构成完整的资金管理解决方案。lu8不支持与费用报销的单据同步。不支持与出纳系统集成。9、易用性整体优势lk/3库存出入库作业一次可针对多个仓库，方便库管人员作业。k/3提供集成的业务平台，在同一界面完成相关业务操作。关联业务查询简单，业务逻辑关系展示明

18、了。k3核心优势易用性：业务流转操作灵活单据体自定义批量填充模糊查询下拉选择录入单据状态标示明显序时薄快捷查询支持合并开票业务报表排序lu8库存作业一次只能针对单个仓库，不方便。数据分散，不能在同一界面完成多项业务处理关联业务查询操作繁琐，展示不清晰易用性差；不提供用户自定义报表排序功能三、生产制造系统优势k/3wisel全面质量管理体系。支持各种检验流程、丰富的质量控制工具-质量图表，强大的质量追溯功能，可以一直追溯到供应商或客户。l灵活高效的计划系统。无论是功能还是易用性都很优越。支持多种生产模式，提供高效方便的计划员工作台，查询综合信息和调整计划。支持调整建议及预警，帮助计划员轻松面对各

19、种业务变化。l准确的mto模式，高效的mto综合查询方式。l多种替代方式，支持单一替代和多对多的组合替代。l库存计划模式灵活、科学、高效处理低值易耗物料需求。l先进的精益生产管理体系l严谨的生产任务过程控制。生产流程各节点均有控制。解决了备料-领料-报废补料-检验-汇报-入库完整的业务流程。l车间管理流程连贯、集成，解决工序作业计划-派工-领料-完工汇报-工序检验-产品入库的完整业务流程。l支持固定班组、个人和临时操作工组合生产的计时计件工资计算，取自于汇报数据，控制人为改变实作工资数据。l提供完整的产品配置方案，订单bom分层显示，结构清晰，维护方便。u8l质量管理体系不完善：不支持合并检验

20、、组合检验；缺少x-bar管制图，用户无法直观查询质量状态；质量追溯资料分散，无法方便的分析和决策。l计划系统功能很蹩脚，易用性差。计划方案过于简单，涉及面窄，没有计划员工作台，也没有调整建议和预警，信息分散，计划员查询分析、计划调整不方便。lpe跟单的计算逻辑不正确，有先天缺陷，和k/3mto模式相差甚远。l不支持组合替代。l计划合并期间，周期批量订货，不按照企业实际耗用计算采购量，呆板的处理常用物料。l不支持精益生产管理l生产任务流程缺乏控制，漏洞太多。业务场景单一，不能按套或分仓领料、没有报废补料流程、不能全程跟踪。l车间管理易用性欠缺。工序计划需手工生成、只支持单工序或单张流转卡派工、

21、单任务或单工作中心或单张流转卡报工、不支持工序领料、不支持末工序完工入库。l人力资源模块的计时计件工资通过excel导入方式生成，与汇报数据相脱离。l只能对订单进行粗放的bom维护，订单bom只能进行简单的单层维护，既不方便，也不直观。四、客户关系管理系统k/3wisel依托k/3bos开发平台，内置丰富业务对象，及业务逻辑；满足不同行业，不同企业的不同的营销模式的特点；l业务流程、审批流、工作流灵活配置；l无代码开发，所见即所得；l平滑升级l,支持从字段、单据、模块的不同级次的个性化需求配置。u8l内置少量业务对象，业务逻辑依赖php二次开发；造成企业的营销体系千人一面；l业务流程配置功能简

22、单，无审批流概念；l升级困难客户关系管理集成性优势分析金蝶k/3 crm系统与erp系统使用同一账套，基础资料、客户等完全集成，业务数据实时，且完全共享。依托同一开发平台k/3 bos，crm系统与erp系统业务流程完全集成。用友crm与u8属于不同的帐套，基础资料需要通过接口交换；一人使用两套系统，重复工作多，又容易造成数据不统一。crm系统流程、erp系统流程相互独立。五、人力资源管理系统k/3wisel以帮助企业战略实现为根本目标l以提升组织能力为核心任务l以人力资源各业务职能为基本业务对象l战略人力资源管理理论支撑下的人力资源管理信息平台u8l提高企业人力资源管理的工作效率l增加对于人

23、力资源业务的定量分析手段l提供建立人力资源管理的公用系统l没有管理理论支撑l注定只是一款普通管理软件1、技术架构对比k/3wisel.net开发；l纯b/s结构；l支持基于全面网络化的web应用模式l支持集中式、分布式部署，以及混合部署模式l以全员应用为主，人力资源部门辅助的企业级应用l更符合企业跨地域管理需求，支持任意角色的移动办公，是企业级应用的有效载体。u8lc/s结构为主l仅员工自助（新增）、经理自助（新增）和绩效考核支持web应用，但使用前必须安装门户的客户端l面向单体企业，无法满足集团企业的分布或集中部署要求l人力资源部门使用为主的部门级应用l对于跨地域、连锁性质企业和具有移动办公

24、需求的企业具有明显的局限性，整体更倾向服务于单体企业hr部门基础应用2、基础管理k/3hr在系统集成（sso）、集团应用、工作流引擎上有明显的竞争优势; u8hr只支持简单的人事管理的后台基本设置，形式单一，只能满足小规模企业客户。3、人事管理k/3hr人事管理功能更全面，尤其在职务、职位、职称体系、组织架构图、预警功能上优势明显。u8在人事事务的操作功能上不够完善，只能满足小企业的基本业务功能，没有平台化的设计理念。4、薪酬管理k/3hr支持多纬度薪酬类型设计，支持定薪定级计算功能等薪酬高级管理功能。u8只具备简单的薪酬体系建立，没有薪酬设计功能，不支持定薪定级计算等高级功能。5、能力素质模

25、型k/3hr提供能力素质指标库的管理平台，并且提供预置的能力素质指标，还可以由用户自己维护企业需要的能力素质指标体系，能力素质指标可以应用于职位要求，并且为后续的招聘方向、培训计划、绩效考核提供依据。u8无6、绩效管理k/3hr从绩效考核全过程进行绩效考核的跟踪，为绩效管理人员提供绩效考核方案管理的平台，让被考核人和考核人可以进行目标执行过程的跟踪，并且可以提供多种目标考核方式适用于不同的管理要求。7、培训管理k/3hr支持在线培训考试和调查，是一个全过程管理。u8只是实现了单一的培训资源、培训计划、培训活动、培训评估的录入式功能，不能帮助企业实现培训管理上的提升。8、招聘管理k/3hr支持简历导入，自动提交到经理人平台审核，具备完整的高级人才管理功能。u8没有流程化管理，且人才后备管理功能不支持全面跟踪评估应用。9、员工自助平台k/3hr涵盖业务全面，包括招聘、培训、薪资、人事行政等，是真正地沟通桥梁; u8hr员工自助仅仅解决了部分业务信息查询的功能，不能参与hr管理互动工作，