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文档简介

1、名词解析:1. 顾客满意度:某一顾客通过对某一产品(或服务)的可感知效果(或 结果)与其期望值相比较后所形成的感觉状态。2. 顾客忠诚:指顾客在满意的基础上,进一步对某品牌或企业服务做 出长期购买的行为,是顾客一种意识和行为的结合。3. 市场细分:指根据消费者购买行为的差异性,把消费者总体市场划 分为许多类似性购买群体的细分市场。4. 市场营销:指个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足 需求和欲望的一种社会管理过程。5. 汽车服务质量:就是汽车服务的一组固有特性满足要求的程度。6. 流动资产:指可以在1年内或者超过一年的一个营业周期内变现或 者运用的资产。7. 固定资产指使用年限在1年

2、以上,单位价值在规定标准以上,并且 在使用过程中保持原来物资形态的资产。8. 成本否决:是直接由市场传递到企业内部的倒逼机制,是市场决定 下是成本管理体系。9. 库存管理一一指汽车服务企业在提供汽车服务过程中,为销售或 耗用而储存的各种物资的管理。10.目标成本管理:是一种以市场为导向,以目标成本为依据,通过 管理成本的分解、落实、控制和考核等手段,对企业生产经营活动的 全过程实行全面的、综合性管理,以期达到实现企业效益目标的一种 综合科学管理方法。简答1. 如何提高顾客满意?答:1.要充分认识到顾客购买的是价值 2.产品与服务应永远超前于顾客预期。3.鼓励顾客抱怨,并为顾客提供反 馈信息的机

3、会4.提高顾客让渡价值。2.实施顾客满意战略需要注意哪些问题?答:1.确立顾客第一的观念2. 树立“顾客总是对的”意识3.建立“员工也是上帝”的思想。3. 企业经营计划的主要任务? 答:1在科学预测的基础上确定企业的 发展方向、发展规模和发展速度,以长期计划保证战略目标的实现, 以短期计划保证日常生产活动的进行。2.系统地进行技术经济分析, 并作出正确的决策,以获取最大的经济效益,特别是要把市场的变化 与企业的生产活动联系起来。3.通过计划的综合平衡,将企业人力、 物力、财力统一起来,在动态的经济活动中保持它们之间的适当比例, 发现其中的薄弱环节,迅速解决,使企业运行处于良性循环之中。4. 制

4、定企业经营计划应注意的原则: 1关键性原则2强制性与灵活性原则3系统性原则4实施性和鼓励性 原则5连续性原则6经济型原则5. 建立质量管理体系基本原则:1.质量管理原则是基础2.领导作用 是关键3.全员参与是根本4.注重实效是重点5.持续改进求发展6. 建立质量管理体系主要思路:1.学习标准2.明确的质量方针,确 定质量目标3.质量管理体系策划4.确定职责与权限7. 绩效考核的作用:1.有助于提高企业的生产率和竞争力2.为员工 的薪酬管理提供依据3.为人员调配提供依据4.为员工培训工作提供 方向5.有助于员工的自我提升8.人力资源培训的含义和主要分类:一、含义:1.培训的最终目的是 为了实现组

5、织和员工的个人发展目标 2.培训的直接目的是为了提高员工的素质,使之适应和胜任职位工作3.培训是一项涉及全体员工的制度化的人力资源管理活动。二、分类:从培训与工作的关系来分,有在职培训、脱产培训和半脱产培训2.从培训的目的来划分,有文 化补习、学历教育岗位职务培训。分析题 1.经济订购量(EOQEOQV2KD/PL K-每次订购费用D-每年需用量P-物资单位价格L每年的保管费用(平均库存价值百分比) 2.如何处理企业利益与五大相关方企业对员工、股东、顾客、供应商和合作伙伴、社会五大相关方利益时,理想状态是兼顾各方利益,努力做到价值平衡,综合满意,和谐共赢。员工:对员工的承诺和保障;创造公平、公

6、正竞争环境;对优秀员工的认可;为员工提供发展的机会;知识共享,帮助员工实现目标;营造一种鼓励迎接挑战的环境。股东:建立标准公司运营机制,提高信息披露的质量。顾客:保证质量和物有所值,以顾客为导向,为顾客创造价值,建立稳定的顾客关系,增进顾客满意和忠诚度。供应商和合作伙伴:制定基本标准业绩指标,实现互利和优势互补,增进双方的实力和获利能力。社会:遵守职业道德,保护公共健康、安全,节约资源,预防污染;在创造利润时保护和增进社会福利;积极从事公益事业,可持续发展。选择和填空 汽车服务企业类型:整车销售、配件销售、汽车维修、汽车改装及装 饰美容、汽车租赁、汽车金融、汽车保险服务、汽车俱乐部等。汽车服务

7、企业管理的任务:按照汽车服务市场的客观规律, 对企业的 全部生产、销售、服务等经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控 制,使各汽车服务环节相互衔接,密切配合,使人、财、物各因素得 到合理组织、充分利用,以最小的投入取得满意的产出,实现企业的 经营目标。现代企业管理的基本手段:1.计划2.组织3.指挥4.协调5.控制6.激励 现代企业制度的基本特征:产权明晰、政企分开、责权明确、管理科作为公司监督机构的是监事会 企业战略的层次:1.总体战略2.企业经营战略3.企业职能战略企业战略宏观环境分析:1.经济环境2.技术环境3.政治环境4.社会 环境和自然因素 市场细分的具体步骤:1.市场调查2.数据分

8、析3.细分市场描绘 企业对细分市场进行评价时,需考虑的因素有:细分市场的规模和发 展前景、细分市场结构的吸引力、企业的目标和资源。目标市场的模式:1.单一市场集中化2.选择性专业化3.产品专业化 4.市场专业化5.全面进入 市场定位:指确定目标市场后,企业将通过何种营销方式,提供何种 产品或服务,在目标市场与竞争者以示区别,从而树立企业的形象, 取得有利的竞争地位。影响产品定价的因素:1.企业可控因素。成本费用、销售数量、资金周转速度、定价目标、资源条件、市场营销组合等。2.企业不可控因 素。市场需求、需求价格弹性、市场竞争程度、行业结构、政策法规 等。企业顾客满意战略指导思想:企业的整个经营

9、活动要以顾客满意度为 指针,要从顾客角度,用顾客的观点而非企业自身利益的观点来分析 考虑消费者的需求。服务质量特性:1.功能性2经济型3安全性4时间性5舒适性 6文明性 物资消耗定额,是指在一定的技术组织环境条件下未完成一定数量的 工作任务所必须消耗的各类物资的数量标准。物资储备定额是指在一定的生产技术组织下,为保证生产经营活动顺 利进行所必须的经济合理的物资储备的数量标准。经济订购批量法 是指订购费用和保管费用两者之和的总费用最小的批量。库存控制的方法:定量库存控制法、定期库存控制法、定期定量混合控制法。财务管理的目标:1.利润最大化2.股东财富最大化3.企业价值最大财务管理的内容:1.筹资管理2.投资管理3.营运资金管理4.利润分配管理 汽车服务企业筹资方式应遵循的原则:1.应遵守资金的使用效果原则2.坚持先内部后外部的原则3.应正确确定合理资金需要原则4.确保 资金及时供应原则 库存管理的内容和目的:1.内容:库存管理指汽车服务企业在气提供 汽车服务的过程中,对销售或耗用而储存的各种物质的管理。2.目的: 控制库存水平,在充分发挥库存功能的基础上尽可能减少库存, 降低 库存成本。项目投资决策评

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