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文档简介
1、岗位安全生产XXXXXXX公司xxxxxxxx 公司员工岗位安全生产责任书为进一步加强公司安全生产管理,保护公司财产和员工人身安全, 保证公司生产经营工作顺利进行,层层落实安全生产责任,根据国家安 全生产有关法律、法规和公司有关规定,并结合部门实际,特制定本责 任书。一、责任对象本部门的所有员工。二、岗位安全生产责任(一)基本要求1. 必须做到安全工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。2. 严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度,自觉接受安全教 育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事 故防范措施和事故应
2、急处理预案, 掌握本职工作的安全知识和安全技能; 对于国家及有关规定需要持证上岗的,应事先取得相应的资格证书后方 可上岗。3. 服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制 止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发 现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。4. 熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位, 掌握其使用方法,并按规定进行维护。5. 当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及 时报告,保护事故现场及有关记录等资料。(二)具体岗位安全责任1. 员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。2. 员工交接班应做好安全交底,交待
3、清楚本岗位的安全注意事项。3. 员工自觉对本单位安全工作进行检查,发现安全隐患及时处理, 不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。4员工应该接受安全生产教育培训和应急演练, 掌握本职工作所需 的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。三、岗位安全生产目标(一)确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。(二)根据公司培训计划,自觉参加学习培训率达100%。(三)协助其他部门或员工完成任务安全率达100%。(四)事故隐患整改率达 100%。四、奖惩办法(一)年内部门将对以上目标进行考核,达到目标要求的,上报公 司进行表彰、奖励;达不到目标要求的,视情节轻重按相关规定给予处 罚。(二)因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存 在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和 程序进行处分;构成犯罪的,依法追究法律责任。六、其他(一)责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定,及时准确报 告事故,报送有关资料,凡拒报、瞒报或弄虚作假者,将取消考评资格,并通报批评,追究有关人员的责任。(二)事故责任划分,以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准。(三)本责任书签定人因工作变动,由接任人承担当然责任并重新 签订责任书。(四)本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究党
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