某服装品牌推广方案8

1、丝丽雅”服装品牌推广方案市场竞争的实质是品牌的竞争。 品牌分为企业品牌、 产品品牌、 服务品牌、 个人品牌。品牌策划是企业为了提高企业产品的竞争力而进行的围绕企业及其产品 品牌展开的形象塑造过程，是企业为了生存和发展而围绕品牌进行的全局性谋 划，它包括品牌命名、品牌定位、品牌扬名、品牌发展、品牌竞争和品牌维护 等等。品牌策划的直接目标是创立和发展名牌。一、前言改革开放二十多年以来，中国 服装 业迅速发展，出口数量、出口创汇都居 世界第一位， 占领了高达 20%的全球服装市场，已成为世界第一 服装生产大国， 年产服装近100亿件，其中 50以上出口国外市场。据海关统计，2003年 1-11 月份

2、服装及衣着附件累计出口 46930 亿美元，比去年同期增长 2521。其 中，梭织 服装及附件出口 206 82亿美元，比去年同期增长 2024；针织 服装及附件出口 1618 亿美元，比去年同期增长 2662。另据中华全国商 业信息中心统计， 2003年截至到 11 月份，全国重点大型零售企业 服装类商品 销售总额达 3582 亿元，比去年同期增长 223；各种 服装共销售 18664 万 件，比去年同期增长 86 。随着服装业的快速发展及中国加入 WTO进入服装行业的企业数量已达 50000多家，服装品牌 数量正呈现爆炸性的增长，国外二线 品牌大规模进入中 国，使得中国的 服装品牌 市场进

3、入了一个竞争日趋激烈、国际化和多元化并存 的新时期。国内企业和 品牌面临着一个如何重新定位和资源整合的现实课题。 世界名牌的发展经验警示我们，要和它们在自己家门口摆开擂台一比高低，走 专业化道路，大力发展企业在本土中的竞争优势，打造中国 服饰企业的民族 品 牌以抓住市场机会在行业中脱颖而出，是我们绝大多数 服饰 企业发展壮大的惟 一选择。本方案旨在抓住消费者的消费心理，协助“丝丽雅” 服装 新产品建立 品牌形象及提高知名度，并配合营销策略，使之取得优良的销售效果。二、女性 服装 企业的格局与发展现状分析要对女性 服装市场与消费趋势进行细致地分析，就不能脱离对女性 服装 生 产企业的格局、女性

4、服装业的发展现状和女性 品牌服装 的市场与消费趋势及女 性品牌服装的主要消费者的分析，因为这些是“丝丽雅” 服装服饰 企业能否生 存并发展壮大、新产品能否建立 品牌 形象及提高知名度和营销策略能否取得优 良的销售效果的关键所在。1）国内女性服装企业的格局分析服装行业是我国发展比较快的行业之一，过去的二十年一直保持着较高的 增长速度。目前，我国 服装 生产企业已有五万多家，总生产量在世界上位居第 一，占领了高达 20%的全球 服装生产市场，为我国出口创汇、解决就业等做出 了突出的贡献。在激烈的市场竞争中，中国女性 服装生产企业的格局也发生了深刻的变 化，目前国内大中型女性 服装 生产企业可分为三

5、类：一类是拥有精湛加工工艺 水平但大多在做OEM的企业，这类企业主要是赚取加工费用，建立自有 品牌较 少，或者想创建自有知名 品牌 却因物流环境、市场开拓能力及配套供应面料的 研发生产水平等因素制约而不能实现。这类企业面临的市场环境是，国内的低 廉人工资源优势在逐步减弱，加工费用在降低，利润越来越薄；另一类是已拥 有国内市场一线 品牌的知名企业，这类企业经过多年的发展， 品牌与渠道建设 较成熟，并稳固占据了国内市场的销售份额。这类企业存在的问题是，设计水 平距国际水准有较大的差距， 品牌内涵肤浅、渠道庞杂增加管理成本，并因新 兴面料依赖进口造成生产成本居高不下。同时，因入关以来国外同档次 品牌

6、的 不断涌入，且这些外来 品牌在价位与 品牌力度方面有着绝对的竞争优势，当国 家进口关税在未来的几年内完全放开后，何去何从就要看企业的发展方向和改 革力度了；国内第三类企业创建了国内市场上大部分的二类 品牌，因其规模和 实力与国内大企业的差距，加上国外 品牌 在高端市场的垄断和中端市场被国内 一线品牌 和外来的中档价位 品牌 占据的局面，这类企业在缺乏推动企业发展的 核心因素的优势状态下在剩余市场艰难的搏斗着。国内女性 服装生产企业的现状，同时也给了有物流环境、市场开拓能力和 设计水平，能配套供应面料的女性 服装 生产企业巨大的发展空间和强劲的发展 势头。2）女装业的发展现状爱美是女性的天性。

7、经济的持续增长大大地增加了女性的消费能力，这为 女性服装业的发展带来新的增长空间。根据中华全国商业信息中心的统计， 2003年1-11 月，全国重点大型零售商场共销售女装 5016万件，比去年同期增 长 85，女装销售量占全部 服装 销量的 27，销量所占的比重仍居各类 服 装品牌 第一名。从目前国内女装业的发展现状来看，大致有以下几个特点：（1）区域特征突出中国女装经过多年发展，逐渐形成了杭派、粤派、海派、闽派、汉派等几 大派别，各派都凭借自己的特色取得了不小的成就，因此区域特征十分明显。 比如杭州女装，具有浓重的江南水乡文化气息；粤派由于临近港澳地区，则时 尚感较强；汉派则以颜色鲜艳为特色

8、。各地均有自己显著的特点，而各地 品牌 在当地形成一定气候后，开始进军目标城市。（2）积极寻求个性发展现代消费者着装比较讲求个性化，追求自我风格，而 服装 当之无愧地成为 表达中国女性自我个性及自我追求的外在显示，这已成为当今着装的主流时 尚。其中色彩、款式最能表达人的个性，因此对于女装生产企业来说，色彩搭 配和款式的个性化成为关键因素。女性消费者对 服装 的个性要求越来越高，女 装企业也认识到为了自身更好地发展，在激烈的市场竞争中占有一席之地，就 需要面向市场要求，更大限度地满足不同年龄层次、不同经济地位、不同文化 背景的消费者的需要。这表明，中国女装企业在行业的认知上迈进了一大步。（3）跨

9、越式实现跨国经营中国的服装企业开始认识到并非只有具有一定实力的大企业才可以实施 “走出去”的战略，中小企业只要扬长避短，找准通路，照样可以实现国际化 经营。在这一点上，浙江夏梦牵手国际 品牌 意大利杰尼亚的项目，成为民营企 业先行一步走出国门的成功案例，为中国女装的发展也提供了极具价值的参 考。（4）紧盯欧美市场欧美是世界上最大的 服装 进口地区，也是我国主要的出口市场之一。在欧 美，无论是在沃尔玛、卡玛特、TARGE这样的大型超市，还是遍布街头的专业 店和折扣店，都经常能看到形形色色的中国女装。即便是在号称“世界上最大 的百货商店”的梅西百货，一些价格昂贵的女装也标注着“中国制造”。中国 企

10、业以质优价廉的服装大举杀进欧美市场，从MAGICK装服饰博览会、CPD成 衣贸易展、纽约国际面料展、纽约国际女装及 服饰展等这样的重要 服装交易展 会来说，欧美对中国女装的评价也是十分肯定的。被称作“ 时装区”的曼哈顿 34-40 街、 5-8 马路一带，不但会集了大量 服装进口商、 批发商和零售商，还 有一些 服装展示、交易和物流中心，中纺北美、江苏舜天、红豆集团、江美等 中资服装企业也在这里建立了“根据地”。5）劳动力比较优势具有持久性我国劳动力低廉的比较优势在 服装行业得到充分发挥，因此 服装 业是我国 最具国际竞争力的产业之一。 有关资料显示， 2000年我国纺织 服装 业每小时工 资

11、为 0.69 美元，排名世界第 48 位，分别相当于日本的 1/37 ，美国、西欧的 1/20 左右，韩国的 1/8 ；与其他发展中国家相比，劳动力成本优势虽不明显， 但我国纺织工人的劳动技能、勤奋程度和组织纪律性等综合素质则要远远胜过 他们。尤其我国中西部的劳动力优势还远未被释放，随着西部开发的推进，我 国劳动力优势将为 服装 出口提供源源不断的动力。 因此，至少在未来十几年内， 在平等竞争的前提下，凭借着低廉的生产成本、熟练的劳动技能，我国女装业 具有相当的国际竞争力。纵览中国女装业现状，不难看出中国女装的前景广阔，具有巨大的发展空 间。三、女性品牌服装 的市场与消费趋势分析（1）女性品牌

12、服装的市场分析经过多年的发展，我国女装已经基本满足了女性衣着需要，但是却只有少 女装相对有个性，而现代消费者着装讲究个性化，追求自我风格和完美，各个 年龄阶段的女性消费者对 品牌服装 的要求也越来越高，这就使市场产生了分 化，不同年龄层次、不同经济地位、不同文化背景的消费者需要不同的服装 。目前，我国老年、中年等各个年龄阶段个性 服装 都很短缺，很多消费者往往买 不到合适的衣服，就近几年来的市场夹看，女装市场占有率前十名的 品牌 主要 以年轻女性 服装 为主，尺寸、颜色和款式也不适合老中老年女性。 同样，目前我国 服装市场对中老年人来讲，可选性不大。由于老龄 服装 市场过 分单调，一些中老年人

13、在市场上买不到合适的衣服，只好到裁缝店量身订做， 大大的延长了购衣时间。随着新世纪的到来，中国 65岁以上的人口已达到 9377 万多，将进人老龄社会， 服装 企业必定要重视这一潜力巨大的市场。（2）消费趋势分析从近年来女性 品牌服装 流行趋势看，消费将向个性化、休闲化、多样化、 时装化和品牌化转变。尤其对有一定经济基础和一定消费品位的白领们来说， 她们更喜欢的是有个性、有休闲气质 （如职业装向休闲职业装的转变 ） 、时尚而 又有一定知名度的 品牌服装 。因此，一定时期内的消费市场将会出现两种趋向： 一种是位于高端的国际名牌的销售将有所上升；另一种是中低档消费开始渐渐 向中档消费转变。此外，随

14、着 服装行业倡导“绿色”“环保”格调，消费更高档的“环保 时装” 也渐渐崭露头角， 如价格不菲的纳米抗紫外线休闲装、 海洋甲壳质纤维针织品、 芦荟材质内衣等来自大自然的高科技产品，也是今后高消费的一大趋势。在风格上来说，今后女性 服装 消费在兼顾朴素、大方、实惠同时，还会向 自然、舒适、浪漫方向转变。 质地上，热销的 服装“纯度”将会更高，纯毛、 纯棉、纯麻甚至纯丝等会更加走俏。天然原料稍微加工后制成的 服装 会大受消 费者的欢迎。四、女性品牌服装 的消费者分析（1）消费阶层分析：随着人民生活进入小康型、城乡居民对 服装 的需求进一步增长，消费结构 也发生了较大变化：形成了三种不同社会层次的消

15、费群：a）名牌服装消费群：这个阶层人员包括外企工作人员、着名演艺界人士、个体经营者、农民企 业家、涉外机构高级人员、金融界人士等，约占总人数的 0.61%，而消费量即 占到 3% 。b）中档服装消费层.这个层次主要是城市中的工薪层和农村的富余户，约占城市人口的 60% ， 农村人口的 20% ；c) 低档服装消费层。主要是城镇中低收入者、失业人员以及农村主要人口，约占城镇人口的25% ，在农村约占 60%。(2 )不同年龄消费者分析经过多年的发展，我国女装已经基本满足了女性衣着需要，但是却只有少 女装相对有个性，而现代消费者着装讲究个性化，追求自我风格和完美，各个 年龄阶段的女性消费者对 品牌

16、服装 的要求也越来越高，这就使市场产生了分 化，不同年龄层次、不同经济地位、不同文化背景的消费者需要不同的服装 。主要有以下三种年龄层次的消费者：a) 15 岁25 岁的青少年女性 :这个年龄段的消费群，主要是学生和刚走上社会工作不久 的人，经济大 都不独立或不完全独立。这群人对 服装 的追求标准主要是在流行和新颖性上， 是更换 服装最快的一群，他们对品牌有一定的认知，但大多无力购买名牌 服装。 他们是品牌服装 的潜在消费群。b) 25 岁 45 岁的中青年女性：这个年龄段的消费群，已经工作或者工作多年，有一定的经济基础和文化 素养，强调生活的品质，注重生活品位。她们认为 服装 是个人品位和身

17、份的象 征，故对其的要求比较高。这群人是 品牌服装 的主要消费群；c) 46 岁以上中老年女性： 这个年龄段的消费群，在社会经济活动中不占有主导地位，经济收入处于 衰退或者停滞的阶段，对 服装的要求不高或者不能要求太高，不是 品牌服装 的主导消费者3）不同区域消费者分析根据有关资料显示，目前，华北及华东地区的人均 服装 消费额分别为 920 元及 790元，高于全国的 521 元平均水平。 其中，北京、上海和广州的人均 服装消费能力最高，上海的人均 服装 消费额更达到 1,587 元，北京则达 1,387 元；城镇居民家庭人均衣着类支出占总支出约 10%左右，而农村居民家庭人均 衣着类支出占总

18、支出约 6%左右。由以上分析可以得出， 地处经济发达地区大中城市 25岁至 45岁的中青 年白领女性属于品牌形象推广的方向、目标顾客群。应急预案现场处置方案一）、触电事故现场处置方案第一节 事故特征1.1 危险程度分析a 人直接与带电体接触的触电事故：按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，此类事故可分为单相触电和两相触电。单相触电是指人体在地面或其他接地导体上，人体某一部分触及一相带电体而发生的事故。两相触电是指 人体两处同时触及两带电体而发生的事故，其危险性较大。此类事故约占全部触电事故的40%以上；b 与绝缘损坏电气设备接触的触电事故：正常情况下，电气设备的金属外壳是不带电的，当绝

19、缘损坏而漏电时，触及到这些外壳，就会发生触电事故，触电情况和接触带电体一样。此类事故占全部触电事故的50% 以上；c 跨步电压触电事故：当带电体接地有电流流入地下时，电流在接地点周围产生电压降，人在接地点周围两脚之间出现电压降，即造成跨步电压触电。1.2 事故类型 人体因电流通过所受的伤害可分电伤和电击两种 , 其对人体的伤害如下： 电伤：电伤是因为触电而使人体的外表局部受伤，有灼伤和电烙印等。这种触电往往因电火花或电弧的发生而造成，会引起刺痛的感觉。 电击：电击是指触电伤亡事故。当人体与有电导体接触时，有电流通过人体，电流产生的热将人体表皮烧伤，发生水泡，这样皮肤电阻骤然减低，电流加大；在大

20、电流通过人体时，神经细胞受伤，产生局部麻痹，使触电人不能自我脱 离险境，被电“吸住”；电流对人体的伤害进一步加重，至使有一部分电流通过心脏，引起心脏或呼吸器官发生麻痹，造成死亡事故。1.3 事故发生的区域 变压器区域、配电室、车间等生产装置区域。1.4 事故可能发生的季节 触电事故有明显的季节性：一般每年以二、三季度事故较多，六至九月集中。因为夏秋两季天气潮湿、多雨，降低了电气设备的绝缘性能；人体多汗皮肤电阻降低，容易导电；天气炎热，电扇用电或临时线路增多，且操作人员不穿戴 工作服和绝缘工具。1.5 事故前可能出现的征兆 绝缘层破损、老化，超负荷运行；设备存在安全隐患，出现漏电现象；电气设备金

21、属外壳接地不良或不接地；未按规定进行必要的保养和检查；员工未按安全操作规程操作。第二节 应急组织与职责2.1 火灾事故现场应急处置小组 组 长：车间主任 副 组 长 : 班组长 通讯保障组：综合办、事故发现人员 抢险救护组：车间保全人员 灭火警戒组：各班组长2.2 应急职责2.2.1 组长：（1 ）组织本处置方案的制订、修善，并定期组织演练；（2 ）负责本处置方案应急资金投入的落实；（3 ）发生事故后，组织指挥本单位的应急救援工作，并负责向公司领导报告；（4 ）事故结束后，组织事故原因的调查、分析，处置方案适用性的评审。2.2.2 副组长（1 ）协助组长，具体组织本处置方案的编制、修善工作；（

22、2 ）根据施工需求，制定处置方案的资金投入计划；（3 ）发生事故后，协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；（4 ）协助事故后的恢复工作；（5 ）参与事故原因的调查和分析，处置方案适用性的评审；（6 ）组长不在，由副组长代理行使职责。2.2.3 通讯保障组主要职责（1）掌握所有重要部门的电话号码以及重要应急机构、部门、人员的电话号码；（2）保证通讯联络的畅通；（3）负责配合常务副总指挥的各项工作协调；及时下达各种指令，落实指令的执行情况，并汇报常务副总指挥；（4）保证应急抢险车辆的调配。2.2.4 抢险救援组主要职责（1）迅速组织抢险、抢修队员奔赴现场，佩戴好个人防护用品，按照指挥部的命令，抢救

23、、转移受伤人员，切断事故源，迅速抢修并控制事故进一步扩大；（2）负责对伤员的临时处置，待病情稳定后，做进一步处理；2.2.5 灭火警戒组主要职责（1）查明火情和职工伤亡情况，抢救事故现场职工、组织灭火；（2）灭火救援组组长如果不在现场，由保卫组组长代行职责；（3）配合专业消防队伍做好灭火救援工作；（4 ）建立警戒区，根据确定的安全疏散路线，疏散公众（包括公司内人员和公司外周边人员），引导消防人员或医护人员进入事故现场，迅速将警戒区内与事故应急处理无关的人员撤离。第三节 应急处置3.1 应急处置程序：3.1.1 最早发现者就立即向主管部门领导或车间主任报告，在确保自身安全情况下并采取办法控制事态

24、。3.1.2 主管部门领导或车间主任接到报警后，应迅速通知有关车间，要求查明装置和原因，下达应急救援预案处置的指令，同时发出警报通知上级应急指挥部，同时和车间指挥部成员迅速赶往事故现场，必要时向消防队报警救援。3.1.3 应急指挥部人员应迅速到达事故现场，根据事故状态及危害程度，做出相应的应急决定进行救援，如事故扩大无法控制，应立即向上级指挥中心汇报，上级指挥中心上报公安、安监等领导机关报告事故情况，并请求支援。3.1.4 其他相关班组到达事故现场后，会同发生事故的部门积极展开救援。在查明部位和范围后看能否控制，车间按生产调度命令进行停车或紧急停车。3.1.5 当事故得到控制。立即成立专门工作

25、小组调查事故发生原因和研究制定防范措施。研究制定抢修方案，并立即组织抢修，尽早恢复生产。3.2 应急处置措施3.2.1 首先做好现场保卫工作，保护好现场并采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门救治。3.2.2 发现有人触电，应立即断开有关电源，使触电者在脱离电源后在没有搬移、不急于处理外伤情况下，立即进行心肺复苏急救，并根据伤情迅速联系公司就近医院救治，发现触电者呼吸、心跳停止时，应立即在现场就地抢救，用心 肺复苏法支持呼吸循环，对脑、心重要脏器供氧。3.2.3 如果触电者处于高位，为防止解脱电源后自高处坠落应采取预防措施。3.2.4 触电者触及低压带电

26、设备，救护人员应设法迅速切断电源，救护人员也可站在绝缘垫上或木板上进行救护。3.2.5 高处触电紧急救护：5 秒继续救护人员应在确定触电者已与电源隔离，且救护人员本身所涉及环境安全距离危险电源时，方能接触伤员进行抢救，并应注意防止发生高处坠落的可能。如伤员停止呼吸，立即口对口吹气 2 次，再测试颈动脉，如有脉搏则每 吹一次，如颈动脉无搏动时，可用空心拳头叩击心前区域数次，促使心脏复跳。高处发生触电，为使救援更为有效，应及时设法将伤员送至地面，在完成上述措施后，应立即用绳索迅速将伤员送至地面，或采取可能的迅速并有效的措施送至平台上，触电伤员送至地面后，应立即继续按心脏复苏法坚持抢救，按心 脏复苏

27、法支持生命的三项基本措施：通畅气道，口对口人工呼吸法，胸外按压。如发现伤员口中有异物，可将其身体及头部同事侧转，迅速用一个手指或两手指交叉从口角插入，取出异物。在保持伤员气道通畅的同时，救护人员用放在伤员额上的手的手指捏住伤员鼻翼，救护人员深呼气后，与伤员口对口紧合，在不漏气情况下，先连续大口吹气两次，每次 1-1.5 秒。如两次吹气后测试颈动脉仍无搏动，可判断心跳已经 停止，要立即同时进行胸外按压。触电伤员如牙关紧闭，可口对鼻人工呼吸，口对鼻人工呼吸时，要将伤员嘴紧闭，防止漏气。3.3 报告事项报警电话：。内部应急救援成员及联系方式详见附件 1.外部联系单位通讯录

28、详见附件2。第四节 注意事项4.1 触电者未脱离电源前，救护人员不准直接用手触及伤员。脱离电源要把触电者接触的那部分带电设备的开关、刀闸或其他断路设备断开；或设法将触电者与带电设备脱离。在脱离电源中，救护人员要注意保护自己。4.2 触电者触及高压带电设备，救护人员应迅速切断电源，或用适合该电压等级的绝缘工具解脱触电者，救护人员在抢救过程中注意保持自身与周围带电部分必要的安全距离。4.3 触电者触及低压带电设备，救护人员应设法迅速切断电源，如拉开电源开关、刀闸，拔除电源插头等；或使用绝缘工具、干燥木棒、木板、绝缘绳子等不导电的材料解脱触电者；也可抓住触电者干燥而不粘身的衣服，将其拖开， 切记要避

29、免碰到金属物体和触电者的裸漏身体，也可用绝缘手套或将手用干燥衣物包起绝缘后解脱触电者；救护人员也可站在绝缘垫上火干木板上进行救护。4.4 应急救援结束注意事项：救援结束后，注意保护现场，配合有关部门调查处理，做好善后工作，尽快恢复生产。4.5 特别警示：根据事故现场情况适时调整部署。二）、 机械伤害事故现场处置方案第一节 事故特征1.1 事故类型 机械伤害事故是指机械运动作用于人体的一种伤害。 机械伤害类型包括夹挤、碾压、剪切、切割、缠绕或卷入或刺伤、摩擦或磨损、飞出物打击、高压流体喷射、碰撞或跌落等。1.2 危险程度分析 根据生产安全事故综合应急救援预案第二章生产经营单位的危险性分析第二节危

30、险源与风险分析可知我单位在生产过程中使用较多的转动设备，如清棉机、粗纱机、条卷机、细纱机、并条机、精梳机、电机、风机、泵等，这些设备如 果运转部位（联轴节、皮带轮）裸露、人员有可能触及的部位，未设防护装置，有可能发生机械伤害事故，另外，检修不及时，存有缺陷的运转设备的零部件飞出，有可能发生零部件动能击伤事件，另外，在检修时，动力设备未严格执行 拉闸、断电、挂牌制度，误启动，有可能发生机械事故，操作人员在操作运转设备时，未严格执行防护用品的穿戴或个人穿戴不符合要求，也有可能发生如绞、碾、挤等伤害。1.3 事故发生的区域 前纺车间、后方车间运转设备的场所。1.4 事故可能发生的季节 机械伤害事故一

31、年四季均有可能发生。1.5 事故前可能出现的征兆 检查检修机械忽视安全措施；缺乏安全防护装置；自制或任意改造机械设备；在机械运行进行清理、维护等工作；违规进入机械运行危险作业区域；不具资格的人员上岗操作机械或其他人员乱动机械。第二节 应急组织与职责2.1 火灾事故现场应急处置小组 组 长：车间主任 副 组 长 : 班组长 通讯保障组：综合办、事故发现人员 抢险救护组：车间保全人员 灭火警戒组：各班组长2.2 应急职责2.2.1 组长：（1 ）组织本处置方案的制订、修善，并定期组织演练；（2 ）负责本处置方案应急资金投入的落实；（3 ）发生事故后，组织指挥本单位的应急救援工作，并负责向公司领导报

32、告；（4 ）事故结束后，组织事故原因的调查、分析，处置方案适用性的评审。2.2.2 副组长（1 ）协助组长，具体组织本处置方案的编制、修善工作；（2 ）根据施工需求，制定处置方案的资金投入计划；（3 ）发生事故后，协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作；（4 ）协助事故后的恢复工作；（5 ）参与事故原因的调查和分析，处置方案适用性的评审；（6 ）组长不在，由副组长代理行使职责。3.2.3 通讯保障组主要职责（1）掌握所有重要部门的电话号码以及重要应急机构、部门、人员的电话号码；（2）保证通讯联络的畅通；（3）负责配合常务副总指挥的各项工作协调；及时下达各种指令，落实指令的执行情况，并汇报常务副总

33、指挥；（4）保证应急抢险车辆的调配。3.2.4 抢险救援组主要职责 （1）迅速组织抢险、抢修队员奔赴现场，佩戴好个人防护用品，按照指挥部的命令，抢救、转移受伤人员，切断事故源，迅速抢修并控制事故进一步扩大； （2）负责对伤员的临时处置，待病情稳定后，做进一步处理。3.2.5 机械维修组职责（ 1 ）沉着冷静地处理机械伤害事故，采取相应措施进行补救；（ 2 ）迅速切断事故源，分析机械设备发生事故的原因，为事故最终定论提供依据及时恢复设备的正常工作状态；（ 3 ）及时将事故原因通知通讯联络组。第三节 应急处置3.1 应急处置程序a 最早发现者就立即向上级有关领导报告，在确保自身安全情况下并采取办法

34、控制事态。b 车间主任接到报警后，应迅速通知有关车间，要求查明装置和原因，下达应急救援预案处置的指令，同时发出警报通知上级应急指挥部，同时和车间指挥部成员迅速赶往事故现场，必要时向消防队报警救援。c 应急指挥部人员应迅速到达事故现场，根据事故状态及危害程度，做出相应的应急决定进行救援，如事故扩大无法控制，应立即向上级指挥中心汇报，上级指挥中心上报公安、劳动、环保、卫生等领导机关报告事故情况，并请求支 援。d 其他相关班组到达事故现场后，会同发生事故的部门积极展开救援。在查明部位和范围后看能否控制，车间按生产调度命令进行停车或紧急停车。e 当事故得到控制。立即成立专门工作小组调查事故发生原因和研

35、究制定防范措施。研究制定抢修方案，并立即组织抢修，尽早恢复生产3.2 应急处置措施（1 ）发生机械伤害事故后，现场人员要迅速对受伤者进行检查。（2 ）急救检查应先看神志、呼吸，接着摸脉搏、听心跳，在检查瞳孔，有条件者测血压，检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形变化，根据伤者情况，有针对性采取人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、固定等临时应急措施。（3 ）在发生伤害事故后，要迅速拨打120 急救电话，拨打急救电话时要在电话中向医生讲清伤员的确切地点，联系方式，简要说明伤员的受伤情况，并询问清楚在救护车来之前，应该做什么，派人到路口迎接救护车。（4 ）优先处理颅脑伤。胸伤、肝脾破裂等危机生命的内脏伤，然

36、后处理肢体出血、骨折等。（5 ）检查伤者呼吸道是否被舌头、分泌物或其他异物堵塞。（6 ）如果呼吸停止，立即实施人工呼吸，如果脉搏不存在，心脏停止跳动，立即进行心脏复苏。（7 ）让患者平卧并保持安静，如有呕吐，同时无颈部骨折等，应将头侧向一边以防噎塞。（8 ）救护人员既要安慰患者，自己也要尽量保持镇静，以消除患者恐惧。3.3 报告事项报警电话：。内部应急救援成员及联系方式详见附件 1 。 外部联系单位通讯录详见附件2。3.4 事故报告基本内容（1 ）事故发生单位名称、地址、性质；（2 ）事故发生的时间、地点；（3 ）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉

37、险的人数）。第四节 注意事项4.1 救护人员在进行机械伤害事故人员救治时，必须进行伤员伤情的初步判断，不可直接进行救护，以免由于救护人员的不当施救造成伤员伤情恶化。4.2 机械伤害人员受伤如果在高处，存在高处坠落的危险，未防止伤员高空坠落，救护者也应注意救护中的防坠落、摔伤措施，救护人员登高时应随身携带必要的安全带和牢固的绳索等。4.3 如事故发生在夜间，应设置临时照明灯，以便于抢救，避免意外事故，但不能因此延误进行急救的时间。三）、车辆伤害现场处置方案第一节 事故特征1.1 危险性分析及事故类型 原料进厂及成品出厂主要靠汽车运输，若车况不良（尤其是信号系统或制动系统出现故障），驾驶员视野不清

38、，判断失误，车速过快，操作不当或违章操作，人员又避让不及，就有可能发生车辆对人员的碰撞，造成车辆伤害 事故。1.2 事故发生的区域、地点或装置 发生车辆伤害的区域、地点或装置有：厂内道路等有车辆运行的场所。1.3 事故前可能出现的预兆车辆伤害出现的预兆：（1 ）车辆存在缺陷，如刹车失灵、转向灯损坏等；（2 ）场地存在缺陷，如路面滑，路面无限速牌等；（3 ）驾驶员不安全行为，如酒后驾驶、精力不集中、无证驾驶等。第二节 应急组织和职责2.1 应急组织机构本现场处置方案的应急自救组织机构设置如下： 成立现场应急小组，由现场负责人和班组长所组成。其中，现场负责人为现场应急小组组长。 组 长：车间主任副 组 长：班组长抢险救护组：技术人员2.2 应急职责2.2.1 应急小组组长职责（1 ）组织本处置方案的制订、修善，并定期组织演练；（2 ）接到报告后，立即组织本应急小组成员，按现场应急处置措施执行；（3 ）接受和执行应急指挥部的指令。2.2.2 班组长职责（1 ）接到员工报告后，应立即到现场进行确