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文档简介
1、2019 年董事长年会致辞尊敬的各位来宾、家长朋友们、老师们:大家晚上好!2019 年春节的脚步已经慢慢靠近, 值此新春佳节将要来临之际, 我谨代表, 向一直以来关心支持公司事业发展的合作伙伴、 社会各界 朋友、家长朋友们致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候 !同时向努 力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工、老师及其家人, 表示衷心地感谢和诚挚地问候 !幼儿教育是一项关系到孩子一生幸福, 也关系到一个家庭和谐的 重要工作。回顾过去,我们激情满怀。作为幼儿教育工作者,我们的 老师时刻感到肩头的重任,为每一个孩子的成长、发展竭尽全力,关 注孩子的一言一行, 注重孩子的全面发展和健康成长。 在
2、 2016年里, 老师们在对幼儿进行常规教育的基础上, 着重加强对孩子的习惯养成 教育,让孩子从小养成良好的生活习惯、学习习惯,为孩子顺利进入 小学学习打下良好基础。在生活上,从点滴的生活起居、穿衣吃饭做 起,从洗手的方法到睡觉的姿势,让孩子讲礼仪、讲卫生,懂得如何 生活,如何共处,如何分享。在学习方面,注重激发孩子们的学习兴 趣,学会基本的读书、写字的方法,养成良好的学习习惯。除了基本 的识字、计算、音乐、美术、常识等课程内容外,我们加强了英语的 启蒙学习,让孩子及早接触,学会常用的口语,为小学英语的学习和 双语教学培养兴趣、奠定基础。另外,我们的古文、古诗词的国学启 蒙教育也取得了可喜的成
3、果, 孩子们在古诗、 古文的诵读中领略到学 习古代优秀文化的乐趣。 经历了一年的幼儿园生活, 许多孩子都得到 了很大发展,取得了很大进步,比如原来顽皮的变得规矩了,原来内 向的变得活泼了, 原来娇惯的变得懂事了, 原来不爱学习的也变得开 始喜欢学习了。 看着孩子们健康的成长, 相信不论是老师还是家长朋 友们一样,都看在眼里,喜在心里。我国著名的企业文化与战略专家陈春花教授在 2016 年曾说过这 样一句影响深远的话: “只有顾客是唯一能够将我们解雇的人。 ”因此, 在这里我想再对公司全体员工以及各位老师们再次简单强调几点, 对 于公司而言,家长就是我们的顾客,在市场经济的今天,过去的 “卖 方
4、市场”已经转变为 “买方市场 ”,我们不再是顾客的唯一选择,如果 我们不能或没能为家长们提供优质的幼儿教育服务, 那么他们自然也 有权利去选择其他公司。 因此我们不能一直停留在过去所取得的成绩 中,而是应当积极探寻可行对策来不断提高幼儿家长对公司的满意度。 比如创设多种途径及时收集家长对幼儿园工作的意见和建议。 可利用 家长信箱、家长咨询接待日、活动反馈、班级家委会与园级家委会穿 插活动、信息化交流平台等形式 ,有效形成家园互动的网络 ,加强家园 联系。又如换位反思 , 争取效率最优化。老师们应当学会站在家长的 立场上作换位思考 ,急为家长所急、想为家长所想 ,提供全方位的服务 策略 ,把握点
5、和面的结合度 ,以至达到最优化的效率,只有如此才能既 不浪费家长的时间、又能效解决家长的不同问题。总而言之,孩子是国家和民族的未来,是家庭和家长的希望。百 年大计,教育为本,教育要从娃娃抓起。展望未来,我们任重道远。 我希望各位老师要不断的更新知识, 刻苦钻研业务, 努力提高自身素 质,把知识留给孩子,把微笑带给孩子,让健康和欢乐永远陪伴孩子, 为孩子们创造一个温馨、 和谐的教育生活环境, 在全面实施素质教育 的实践中,取得新的成绩, 不辜负各位幼儿家长对我们的期望,为幼 儿的茁壮成长贡献出全部力量。辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,我们依旧信心百倍。在 2019 年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信, 全体老师们将继续以脚踏实地的作风、 百折不挠的精神、 坚韧不拔的
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