2021社区书记党建工作述职报告

1、to save money is to make money.勤学乐观天天向上（页眉可删）20xx年度社区书记党建工作述职报告 20_年度社区书记党建工作述职报告【1】根据街道党工委安排，下面我就20_年度红瓦社区党建工作情况报告如下：一、三严三实开展情况：根据本社区党组织实际情况，因地制宜制定出行之有效的整改措施，严格要求社区干部和工作人员改变作风，将工作人员出现的组织纪律松懈，如不按时上下班、，失职渎职，工作没有尽心尽责，工作状态不佳，特别是在征地、拆迁、新型社区自治管理等工作，对有做一天和尚撞一天钟的思想的同志，加强教育。少数党员干部没有全力支持街办和社区安排的工作，对落实上级的决策部署

2、态度不够坚决，讲客观条件多，主观努力少，还存在推诿扯皮，敷衍责打折扣搞变通等现象，有的同志说的多干的少，对别人要求严，对自己就放松，深入基层少，不了解实情不善于听取群众意见，凭经验办事，作风漂浮，办事拖拉，平时开展的工作，仅仅停留在临时的求急工作上的现象坚决予以整改。二、党建工作开展情况：强化责任，让党建工作落到实处。我社区党总支部现设书记1人，支委2人，党小组9个，共有党员106人，其中包括流动党员5人，今年9月2日成立了小区党支部，我社区支部常年保持入党积极分子5-7人，今年6月吸收了1名年轻的新同志加入党组织;社区支部坚持党员学习培训制度，今年我社区共召开党员大会4次，支委会12次，党小

3、组会13次，召开了专题组织生活会2次，同社区两委和社干部交心谈心共18余次，宣传学习了省委十届五次、六次全会精神，市委十二届四次、五次全会精神，县委十二届七次全会精神。重点学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。以此来提高党员干部的整体综合素质和为民办事的责任心。三、党风廉政建设工作开展情况：加强社区班子管理，提高党员队伍综合素质。利用远程教育学习平台，加强对党员干部的教育，社区党组织通过坚持每月开展学习和劳动相结合的措施，进行党员志愿者活动，倡议党员干部积极参与，为广大群众办实事，做好事，使党员的思想素质有了明显提高，让党员干部的整体工作作风也得到了改变，这些明显的变化，广大群

4、众也全部看在眼里，让党员干部的形象在群众眼中有了鲜明的改变。作为党总支部书记，我坚持从我做起，加强学习，改变工作作风，严格上下班制度，并要求两委班子严格按制度办事，参加街道关于“三严三实”专题教育学习研讨会四次。坚持民主，充分发挥议事会作用。年初通过一户一表收集42条，通过议事会审核，共有5个项目进行实施，精准扶贫也通过议事会审核并上报街办。四、存在的问题及原因1、党群活动阵地不规范面积不够。我社区没有固定的党群活动室，老年活动中心等公益性场所，造成了有些工作落实和开展进度较缓慢，党员群众意见较突出，开展的活动比较单一，不能有效地吸引党员群众参加活动。影响到党组织的全面发展。2、党员干部队伍作

5、用发挥不够。原因是年龄结构老化，文化程度较低，学习还不深入，还存在组织纪律松懈，如不按时上下班、，失职渎职，工作没有尽心尽责，状态不佳，做一天和尚撞一天钟的思想突出，如征地、拆迁、新型社区自治管理等工作，少数党员干部没有全力支持街办和社区安排的工作，对落实上级的决策部署态度不够坚决，讲客观条件多，主观努力少，还存在推诿扯皮，敷衍塞责，打折扣搞变通等现象，有的同志说的多干的少，对别人要求严，对自己就放松，深入基层少，不了解实情不善于听取群众意见，凭经验办事，作风漂浮，办事拖拉，平时开展的工作，仅仅停留在临时的求急工作上。3、没有充分发挥应有的带头作用，议事会上发言不积极，不愿参与议事，还有个别议

6、事会成员以为议事日制度是“走过场”，议事愿望不强，导致议事质量不高。这些存在的问题都应该进行进一步的严格整改。五、下一步的工作思路和打算1、细化目标抓党建，加强公开透明，做到党务、政务及时公开，如发展新党员、党的方针政策、社区决议的重大事项都应该发动群众积极参与。通过上级的关心支持，党群活动阵地在本月完工后，就会规范党群活动阵地，并制定相关的学习计划，丰富党群活动内容，提高党员干部群众的政治思想觉悟。这样才能把党员干部和群众的思想统一到街办和上级的方针决策上来。2、明确责任提高党建水平，提高党员干部队伍建设，充分发挥党员干部的作用，作为社区党总支处的书记，为更好的开展党建工作，应该严格落实好一

7、岗双责和党建第一责任人的责任，逐一落实工作任务，让社区支部2名委员和小区支部各负其责，做到分工明确，学习教育，党员发展等相关工作也明确分工，各自发挥特长和作用，对于自愿者队伍方面，在以后的工作中，我认为应该落实在发挥特长，服务群众方面，如加强小区自治管理，工作大家参与，邻里关系和谐，居家养老无忧，留守儿童有人关爱等工作方面，主动为社区群众做好事，做实事，做到我为人人，人人为我，当好人民的公仆，做好勤务员。针对党员干部队伍作用发挥不够的问题，今后利用学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严格按照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例办事，提高思想认识，改变工作作风，严格工作

8、纪律，着力解决，纪律松懈，按时上下班，方便群众办事。工作中要尽心尽责，认真做好上级交办和关系群众的每一件事，改变过去做一天和尚撞一天钟思想，以创新思维，积极的态度做好每一项工作。针对当前落实上级决策部部署态度不够坚决等问题，要通过制定各项规章制度，加强学习培训，改变工作作风和工作态度，充分发挥主观能动性，决不能出现遇事推诿扯皮，敷衍塞责，打折扣，搞变通等现象发生，多做实事少说空话，严格要求，要求两委做到的我先做到，要求党员干部做到的两委必须做到，要求群众做到的党员干部必须先做到，达到政令畅通，令行禁止，党员干部更要深入到群众家中去，善于听取群众意见，解决凭经验办事，作风漂浮，办事拖拉等工作作风

9、问题，加大对议事会成员的培训力度，提高思想认识，充分发挥好每名议事会成员的作用，提高议事质量和责任感意识。把以上的工作都抓好做实，20_年才能打开新的局面，使我们社区在开展全面工作和工作作风上更上一个新台阶!我的汇报完了，如有不妥之处，请领导和同志们提出批评和意见，谢谢大家。20_年度社区书记党建工作述职报告【2】去年以来，按照中央和省、市、区委要求，结合党的群众路线教育实践活动，我积极履行党委书记的职责，改进工作方法，创新工作载体，完善工作制度，扎实推进社区党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，11次主持召开社区

10、党委会和专题党建会议，牵头研究制定社区党建工作计划，落实党建工作责任，解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度，结合群众路线实践活动深入社区走访51次，与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点，全力打造“一站式”服务大厅，增设代缴水、电、电话费等服务窗口，切实提高服务居民群众的质量和水平。三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础，为网格党支部专门安排2处活动场所，投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜，为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。二、存在的主要问

11、题及原因一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，党员学习培训和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。三是党务干

12、部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性

13、和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学

14、性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。三、下步工作思路和主要措施一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强社区党建的极端重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会

15、，严格落实党员学习培训、民主评议党员等制度。二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训，提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地，提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设，计划组织“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次，丰富群众的精神文化生活，弘扬中华民族的优秀传统，全面推进社区党建。三是打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，增设代买