劳动防护用品管理制度33212

1、劳动防护用品管理制度为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动 防护 用品及时发放，制定本规定、发放劳动保护、保健品的原则劳动保护、保健品是保护员工在施工、生产工作过程中安全、健康的一种辅助措施。发放时应本 着保护员工安全、健康，不能作为员工生活福利待遇的原则，依据员工所从事的工种、劳动环境等条 件，配备发放相应的劳动保护用品及保健食品。从事多工种作业的员工，应以经常从事的工种为标准 配备防护用品。在短时间内从事某些工作，须加发保护用品时，可临时借给，用后收回。二、劳动保护用品发放范围1、直接从事施工、生产工作的工人及各级管理人员。2、从事特殊工种工作的临时

2、工人。三、劳动保护用品及保健食品的管理1、项目部所用的防护用品及保健品必须符合国家规定的安全、卫生技术标准，达不到安全、卫生技术标准的防护用品，不准采购、发放和使用。2、项目部应加强对劳动保护用品使用的管理。上岗作业人员必须按规定穿戴、使用。3、项目部劳资部门要健全防护、保健品的发放、领取、保管、使用手续和记录。做到收发有 据，帐物相符。员工脱岗一个月以上，一律停发该岗位配发的防护用品。员工离开本单 位，劳保用品 使用年限未到期的，应退还或由单位折价处理给本人。4、暑期在工地施工的员工，每人每年发放茶叶一斤、白糖二斤。5、进入工地施工的员工每人发放工作服一套、棉大衣一件、防晒帽一顶，11月初至

3、次年3月末仍在工地施工或留守的员工发放防寒鞋一双，上述三项劳保使用周期均为2年。四、不得以钱代物发放劳动保护用品；不得超标准、超范围、超价格发放和购买劳动保护及保 健品，并严格按使用周期进行发放和控制。五、违规责任1、以钱代物发放劳动保护用品，按变相发钱数额处罚。2、超标准、超范围、超价格购买和发放劳动保护用品，按公司百分考核办法处罚六、本实施办法自发布之日起执行。附：1、劳动保护用品发放标准2、购买主要劳动保护及保健品控制价格表劳动保护用品发放标准眼、仙、种 品、甲、工劳保胶鞋劳保手套劳动服披肩帽护竟 防皂 巴 月毛巾缘纟圭 色鞋幺一安全带棉大衣安全帽衣 雨雨鞋靴罩 口ghf艮 炊月耐油鞋年

4、一 一 由1尸丄6r尸尸尸5丄pP二H二二二二-S5丄66丄pPY尼S5丄6尸尸6pPSS丄6尸尸尸S尸5E6r12SS566尸6尸PL 险尸2S丄6P尸P电尸2252 一Lr6丄尸F.1尸尸23尸尸尸6丄尸尸丄LFFFP尸65552L尸尸尸PS5尸5土挖推机mmmmmmu1SS5丄尸尸PPpPdiSS5丄FFPPpPdi5尸5丄尸尸尸PPS15S5丄尸PPp尸P匸 水1丄丄5丄尸尸尸Pp尸PE 户 锅I?6PPp尸P尸丄5二丄H尸尸tzxPI尸5匸 刽 由 *7尸3S3F尸尸P尸-员0吕 保3S6尸尸尸Pr备bl2尸6尸尸尸尸尸尸尸尸尸尸r尸3尸3F丄6尸尸P4，一寻三二二炊尸2尸6FFF218AP尸丄2尸尸尸62p尸P员安P尸66尸尸尸备62pP施工生产管理人66备6附件（1）购买主要劳动保护及保健品控制价格表附件（2）序号品名控制单价（元/件、斤）使用周期（年）折合年费用（元/年）1棉大衣80-1002452防寒鞋60-702333工作服70-802434劳保胶鞋15-201135雨衣40-50686雨鞋（靴）25-302157巧保手套0. 8-31T2个月248防护镜20-30479保健茶3013010毛巾3-46-12个月311炊事服501. 53312绝缘鞋耐油鞋3013013防晒帽10-152