商务代表职位面试10篇

1、商务代表职位面试10篇在招聘网站上投了简历，后面有个男的电话通知面试，还以为 是人事部的、第二天到公司面试,在旗汛口那边，转了一圈，给他打 了个电话询问具体地址、上楼到他们办公室，看到前台MM还是蛮漂亮的，整个工作的氛 围还是不错的、一个女的出来问我是不是面试，然后带我到里间， 里面还是有一个在等待面试、人事找我拿了简历和身份证复印件 就出去了、等我们填完简历，面试官出现了，另外一个先面，我就在外面等, 看墙上的标语，好多激励人的话，感觉销售企业估计都这样、那个 人面试了一个小时，我想他应该能够录取上、到我了，进去之后先做了自我介绍，问了我之前的工作情况，还 有对三五互联公司的了解，感觉面试还

2、是挺顺的、面试完知道面试 官就是打电话给我的人，然后询问了薪资待遇，底薪1550,再加抽成, 一万五以下抽八个点，万以上抽八个点，然后面试官说连续三个月 做到一万二以上，能够升为资深商务代表，底薪会提升，大概是一千 八，我想啊，三个月一万二，按八个点算，一个月工作才二千五左右， 而且还只有五险，没有公积金、面试官让我第二天去培训，没有去， 果断放弃、面试官的提问：自我介绍，以前的工作经历，为什么离开以前 的公司，对于三五互联的了解，-面试经验2面试公司：西蒙电气 职位：商务代表我是在北京，投的简历也是北京的商务代表。第一次是上海 招聘专员来的电话，围绕简历问了大概5分钟，最后定下来3天 后去北

3、京办事处面试。在北京办，第一次是一个工程主任面试的 我，女性，不是很严肃，很随意的聊了聊大概20分钟就通知可以 回了。3天后接到电话再面，这次是北京办经理，整体过程也很随 意，自我介绍，之前的工作经历等，因为都是销售在面试我，感 觉似乎没有问得很深很专业。整改过程大概20分钟。3天后没了 消息，我以为没戏了。第四天给我电话说有个总监来北京办了叫 过去面试下，这次这个总监问的比较多，但大体都是销售方面的 问题。2天后，在办事处和上海IIR有了一次视频面试，感觉上海 的人力很凶，说话很硬，很牛，但实际又不够礼貌，感觉真不够 大气，完全没有大公司IIR的形象，一天后给了 offer,整个过程 还是比

4、较轻松。面试官的提问：简单说下你之前产品的卖点简单介绍下你的 优缺点-面试经验3面试公司：LG电子 职位：商务代表6月14日下午去了人保财险和中人经纪面试，去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了。由于是老师介 绍，我们全班33个人去了 20个，去到时发现还去了一个研究生 师姐。去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，其中 一组先去人保财险，另一组去中人经纪面试。我分在去人保财 险，上去24楼顶层，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个 多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一 个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到 了第9个，也就是我们

5、那组中倒数第三个，由于身患感冒，鼻子 很不舒服，我急躁不安的走来走去。听出来的人说，不会问专业 的知识，主要面试官的提问：“相比其他人，我的优势是什么？-面试经验4面试公司：青岛丽城时速信息科技职位：商务代表流浪剑客一般会走优势路，走劣势路的话一般是3人或两人 是强势组合（如流浪火女组合）。补刀上没什么好说的，功高，出 手快，比较好补。如果在团队中位置比较低的话就去拉拉野。如 果对方小兵死血，对方又走到小兵边上了，可以用风暴之锤补兵+ 锤人，2秒的晕眩时间还能让你们A上几下，自家的小兵也能帮助 输出。如果自家是双晕组合的话，配合起来就比较容易了，流浪 剑客先手，队友接后手，基本不会失误，只要输

6、出足够就能拿下 人头。还有就是没事的时候可以用T+S来吓唬对手，给对手心理 压力。如果对手是远程，血量又不是很多的话，可以憋魂戒，然 后用魂戒+风暴之锤磨血流效果也不错。面试官的提问：流浪剑客一般会走优势路，走劣势路的话一 般是3人或两人是强势组合（如流浪火女组合）。补刀上没什么好 说的-面试经验5面试公司：芜湖创易科技 职位：商务代表周一，我来到公司地点，因为是第一天，所以我很早就来 了。公司虽然不大，但看到大家都很忙碌，一人一个办公座位， 持续井然。早9点，公司面试开始，数了下，大约来了 20多个人，大多 是应聘销售的，顿时感觉到了压力。应聘我的是一位比我稍大一点的女士，“经理，您好！ ”

7、我 很有礼貌的问候了一声。“嗯，你好！请坐！”声音清晰而透彻。开始的时候，她问我是不是应届毕业生以及生活习惯等等， 我紧张的情绪也一点一点的化解了。关于销售方面的专业知识，她反而没有过多的去问，只是让 我谈一下对”销售的理解。面试官的提问：你怎么看待销售？-面试经验6面试公司：厦门三五互联科技股份 职位：商务代表 发了简历，然后等了有一周时间，然后电话通知我去面试。 我想当时面试会有单独一对一啊。穿的比较正式。然后，下午面的时候，就是添了一张黄色的个人信息表格， 注意！表格一直放在前台。看来随时都在招人。三个面试官，一次面3个。其实就是缺人的部门的经理。 很简单。真的很简单，和大家常见的20个

8、问题差不多。工作嘛。我快干不下去了，没头苍蝇的打电话。客户一听是 这家公司的就挂。面试官的提问：你们觉得自己的哪些特点适合做销售？-面试经验7面试公司：深圳逸马企业管理顾问 职位：商务代表 面试时群面，100多号人到达现场然后签到，交完简历，发了 个面试表给你去填写。然后8人一组被喊出去，公司的职员先群面，就简单的自我 介绍。完事后，集体到公司的会议室观看公司的发展视频，大约1 个小时。完事后，公司的HR总监来了，哎！感觉是来给你洗脑 一样。分组做游戏，号称是锻炼我们的团体意识。做游戏将近就 1,2个小时！基本是总监在激励我们，没啥问题问我们。感觉不好。也没说公司待遇！面试官的提问：基本就是想

9、激励我们来他公司，要有团体意 识啥的，有点洗脑的感觉-面试经验8面试公司：厦门三五互联科技股份职位：商务代表 首先是接到电话通知说有看到你投的简历，问你现在的状 态，为什么选择这个职位是否有经验。其次到单位面试有两个面试官，会叫你自我介绍，问你为什 么换工作，又为什么选择这份工作，职业规划是什么？简单讲解 下之前工作内容。期间会对你描述之前工作经历会提出一些疑 问。然后是总监1对1面试，自己的人生观，职业规划，对这份 工作的看法。最后是试用期，工作状态，与同事相处状态。面试官的提问：自我介绍，问你为什么换工作，又为什么选 择这份工作，职业规划是什么？简单讲解下之前工作内容。-面试经验9面试公司：三五互联科技 职位：商务代表总共分为2步1、HR群面：hr主管出了一个题目：有一系列道具如果你现处于某环境下 要逃生，请依次选择优先携带的道具，并说出原因。主要考的是 口才，只要不结巴，言之有理就。k 了。这里会淘汰一些素质不行 的。2、销售经理或总监面试：第一印象很重要，推荐穿的职业些，然后不犯什么原则性的 错误就能过关。销售就是看你和你将来的主管有没有眼缘了。面试官的提问：为什么选择销售？压力很大是否有所准备？-面试经验10面试公司：成都汉沙科技发展职位：商务代表面试过程中面试官给人的感觉很冲忙，感觉时间很紧，无形 中给初涉招聘