合同范文 岗检办的岗位职责.doc

1、岗检办的岗位职责岗检办的岗位职责技术检验部职责：1.认真按时完成公司合同技术准备任务；2.组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；3.组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；4.负责编制公司技术开发计划，抓好技术人才培养及技术队伍的管理；5.建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量体系正常运行；6.组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；7.组织公司质量事故的分析及处理工作；8.负责公司产品质量管理工作，组织建立和领导质量管理体系，将质检工作层层落实，持续改进产品质量，确保产品质量符合规定要求；9.负责公司内部质量审核，做好原材料进厂、成品出厂前的质量检验工作；10.对

2、质检过程中出现的重要问题和共性问题进行分析，提出合理化建议，落实纠正和预防措施，跟踪验证并存档。11.每周一向全体员工白板公布质检结果，周四召开质量分析会，提高全员质量意识；12.负责公司产品质量信息反馈的汇总分析，及时与董事长、其它部门沟通协商，切合实际地提出合理化建议和处理措施；13.完成上级交办的其他工作。篇二:总检人员岗位职责总检人员岗位职责1、早上7点50到岗签到，中途不早退。有事必须向总检负责人请假，到岗后主动搞好室内及环境卫生。当日主管二保人员负责室内卫生。其他人员负责环境卫生。2、入库单每日与电脑核对，如出现漏票一次处罚50元。3、当日材料费用每日汇总，因无码、无价格写出书面材

3、料。4、各种费用月底汇总，必须按上级要求按时、按号完成，并上报。5、进场零修、二保车辆车身必须干净，不准有油污。6、二保车辆轮胎换位的，刷油漆的轮毂必须保证整齐干净。7、零修、二保车辆修好后，需要试车的，必须试车。8、零修、二保车辆进厂前，总检必须对车辆检查登记。9、如车间对零修、二保车辆检查、修理不到位与检查负责人挂钩，并处罚100元。10、工作中不准做与工作无关的任何事情。如有闲谈、上网、玩手机等。发现一次处罚200元。二次调离工作岗位。11、开新件必须交旧件，无旧件不准开票。如不交旧件开票领件，发现一次处罚200元。12、零修、二保车辆出现返工一次，处罚检验者100元。篇三:检测站岗位职

4、责岗位名称：设备维护员为了便于劳动合同的贯彻落实，体现不同岗位的不同特点，明确本人在岗位上的职责、工作目标、考核标准、奖惩原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本岗位协议，遵守本协议的各项条款。岗位职责：1、负责仪器设备的正常运行工作；2、负责登记、建立台账和设备故障及解决方案的档案；3、负责保存管理标定设备所用设备和工具；4、负责仪器设备的保管、借用、维护、送检等工作；5、负责设备的日常维护、润滑、紧固等工作；6、发现问题及时上报，及时解决；7、发现问题提出有效地解决方案；8、完成领导交办的其他工作。岗位目标要求：1、按时上下班，不迟到、早退，有事提前请假；2、工作积极主动，具有良好品德；3、发

5、现问题及时解决，不影响检测工作正常运行；4、日常维护、排除故障要有记录；5、设备易损件、备用辅助设施配备到位；6、保持台体、设备清洁；7、协助检测人员进行仪器的安全使用；8、服从领导，听从指挥，认真完成本职工作；9、文明服务，热情对待每位客户；奖惩细则：1、全年无任何责任事故，无违规违纪现象，奖励一个月的基本工资；2、按规定时间维护设备，发现不按规定执行扣岗位工资20元；3、保持设备干净、卫生、整洁，发现有不到位的地方扣岗位工资20元；4、注意观察设备的运行情况，发现有异常现象及时报告并检查，因人为的原因没有及时处理造成设备损坏或对检测车辆造成后果的扣岗位工资50元以上（视损坏程度加重惩罚）；

6、5、不按公司规定着装扣岗位工资10元；6、分管责任卫生区不干净，被指出一次扣岗位工资10元；7、上班时间应在指定区抽烟，不按规定执行扣岗位工资10元；8、不请假无故脱岗半个小时以上扣岗位工资20元以上（按脱岗时间长短定）。9、按照员工手册规定，每年有带薪年假7天，平时的病事假可利用，超过7天的病事假扣除当日全额工资，迟到、早退每月超过两次以上者，每次扣除10元；10、全年应杜绝违规违纪现象，如发现一次扣除当月基本工资的50%。协议书有效期：xx年1月1日至xx年12月31日。本岗位协议书一年修订一次，一式三份，甲乙双方各执一份，综合办公室存档一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：负责人（签章）：x

7、x年1月1日岗位名称：开票收费员为了便于劳动合同的贯彻落实，体现不同岗位的不同特点，明确本人在岗位上的职责、工作目标、考核标准、奖惩原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本岗位协议，遵守本协议的各项条款。岗位职责：1、忠于职守，认真遵守财务制度，正确进行会计监督，妥善保管好会计凭证；2、认真做好记账、结账工作，做到手续齐全、内容真实、数字准确、账目清晰、日清日结，无差错；3、办理现金要细心谨慎，钱款当面点清，防止差错，保证资金的安全。收取大额钞票时，必须使用验钞机，要认真鉴别，防收假钞，每天收取的现金必须当日交到财务部；4、不准携带个人现金上岗，严格执行票据管理，不贪污、不作弊，做好下岗盘点交款结

8、算工作；5、在收费工作中，做到热情礼貌，使用文明用语，耐心解答驾驶人员提出的合理问题，不刁难他人，树立良好的窗口形象；6、规范上岗，不错收、漏收，做到钱票相符；7、热爱本职，不贪污受贿，不刁难勒索；8、严格按照公司财务规定的标准，开具收据，收取费用分清明细；9、按机动车的车型标准，正确收取检查费，必须做到唱收唱付。岗位目标要求：1、听从领导合理指挥，加强组织纪律性，遇事请示报告；2、坚守岗位，恪尽职守；3、遇到复杂问题多思多想；4、注意工作方法、说话语气，文明服务；5、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快；6、认真做好本职工作7、礼貌待客，不擅离职守，不干与工作无关的事8、团结同事，

9、不无故顶撞上级领导9、礼貌待客，不擅离职守，不干与工作无关的事奖惩细则：1、全年无责任事故，无违规违纪现象，奖励一个月基本工资；2、每天发生的业务晚上下班前核对票据、现金，该上缴的上缴，不得存留办公场所，发现不按规定执行扣岗位工资50元；3、对待顾客要树立公司良好的窗口形象，态度和蔼，说话和气，耐心细致，发现有不到位的地方扣岗位工资20元；4、积极清理划分卫生责任区，经检查被指出一次扣岗位篇四:检验人员岗位职责岗检办的岗位职责.低压套管1.岗一、二、三每月轮岗；2.完全服从逐级安排进料、机加一检岗检办的岗位职责.制瓷检篇五:检测公司人员岗位职责2经理岗位职责1、在行业主管部门指导下，主持日常管

10、理工作。贯彻执行党和国家的方针、政策及有关法律、法规、条例和标准，制订本公司的发展规划和工作计划，定期向上级和行业主管部门汇报，组织职工完成车辆检测任务。2、全面负责技术、质量、人事、行政、财务、安全、后勤等工作。3、抓好职工的政治思想和业务教育，建设一支作风正派、办事公正、技术质量过硬的检测队伍。4、总体负责管理体系文件的制订、修改、审定、颁布和监督执行。5、考核职工的服务态度、工作质量、思想品德，做到奖罚分明。岗检办的岗位职责.6、负责审定严重质量事故的处理工作。7、定期或不定期地向上级领导和行业主管部门汇报工作，反映检测中的重大事情，研究解决问题和措施。8、定期或不定期主持召开工作例会，

11、抓好各项工作的监督、检查和落实，解决工作中存在的问题。9、负责大宗检测业务的受理。10、主持管理体系管理评审工作。11、经理不在单位5个工作日时，由技术负责人代理其职责。龙岩市祥顺机动车检测有限公司1、全面负责技术工作，定期总结技术管理情况，执行检测、技术、设备、标准、计量等方面的决定，并组织实施。2、跟踪和贯彻国家有关机动车质量检测、诊断方面的方针、政策及技术标准，负责编制相应的技术文件，检查督促各项检测标准及检测实施细则的执行情况。3、负责对有异议的检测车辆进行技术分析，协助检测室完成检测任务，为客户提供良好服务。4、深入各检测工位，随时解决检测中存在的技术疑难问题，实施检测设施更新改造工

12、作，确保检测工作顺利进行。5、拟定和组织制定技术管理制度，对内部设计的技术文件等进行审核。6、负责组织对职工的技术培训与考核。7、负责组织好仪器设备的计量检定的申报和比对验证工作，组织对仪器设备的维护与修理，审核仪器设备的报废、更新、改造工作。8、协助经理对有关业务的受理。岗检办的岗位职责.9、完成经理交办的其他有关任务。10、技术负责人不在单位5个工作日时，由质量负责人代行其责。龙岩市祥顺机动车检测有限公司1、宣传贯彻国家有关机动车辆质量检测方面的方针、政策、法律、法规和技术标准，牢固树立“质量第一”的观点。2、负责管理体系的建立与实施，组织开展管理体系内部审核活动，对管理体系的持续有效负领

13、导职责。3、负责组织制订、修改、宣贯管理体系的有关文件，领导并监督职工认真执行质量手册。4、负责处理客户申诉处理工作。5、领导质量监督员对管理体系运行进行全面监督。6、完成经理交办的其他有关任务。7、质量负责人不在单位5个工作日时，由技术负责人代行其责。龙岩市祥顺机动车检测有限公司1、负责抓好行政、文秘、人事、财务、保卫、安全、消防、卫生、受检机动车管理等工作。2、组织协调本室职工完成有关任务。3、负责组织各类会议的后勤准备工作。4、负责组织日常后勤事务工作，如水、电、通讯、房屋修缮、消防设施等。5、负责执行考勤制度。6、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。龙岩市祥顺机动

14、车检测有限公司1、组织协调本室职工完成有关任务。2、组织资料员作好档案管理工作，实施职工各项培训、考核工作。3、组织设备管理员做好仪器设备采购、计量检定、期间核查工作。4、组织做好各类技术工作，解决技术难题。5、完成经理、技术负责人、质量负责人等领导交办的其它有关任务。龙岩市祥顺机动车检测有限公司篇六:检验人员岗位职责检验科人员岗位职责篇七:三检岗位职责及考核办法(修改稿)关于下发三级质检人员工作程序及单元验收一次合格率各单位月质量考核等办法的通知施工局所属各单位、机关各部门：为了严格执行三检一验制，加强过程控制，提高单元验收一次通过率，提高施工局承担在建工程施工质量，树立施工局的品牌形象，经

15、征求各单位意见并修改后，现将施工局质量奖罚兑现办法、质检人员的岗位职责及权限和考核管理办法、施工单位月质量考核管理办法、单元验收一次通过率考核管理办法下发，自下发之日起生效。附件1：三级质检人员工作程序及岗位职责及权限管理办法附件2：三级检人员及单元验收一次通过率考核管理办法附件3：各单位月质量考核标准附件4：施工局质量奖罚兑现办法特此通知xx年三月十二日附件1：三级质检人员工作程序及岗位职责及权限管理办法施工过程三检制度程序一检人员岗位职责及权限1、熟悉掌握设计图纸、设计通知、技术要求、相关施工规范、验收规范等。2、按照行业规范、设计图纸、设计通知、技术要求、技术交底做好施工工序过程的施工及检验工作。在日常的质量检查过程中有权制止或及时纠正违反质量要求的操作行为。3、主动联系并协助测量队、实验室及质量管理部门做好施工项目的测量放样，原材料检验等工