燃放烟花炮竹突发事故应急处置预案_第1页
燃放烟花炮竹突发事故应急处置预案_第2页
燃放烟花炮竹突发事故应急处置预案_第3页
燃放烟花炮竹突发事故应急处置预案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、燃放烟花炮竹突发事故应急处置预案第一章原则笫一条为加强对燃放烟花炮竹突发事故的预防和处置,最大限度地减少因事 故造成的危害,保护国家和人民的生命财产安全,确保社会治安稳定。根据中华 人民共和国消防法、国务院关于重、特大安全事故追究责任规定和柳华行 2003321号文,结合铜坑矿的实际悄况,特制定本处置预案。第二章领导机构笫二条 成立事故应急处置预案领导小组。负责事故现场的抢险和救护、交通 通信、后勤物资保障、善后处置等领导工作。其成员如下:指挥长:余阳先常务副指挥长:曾伦生副指挥长:万杰芳夏海壳田口双成员:贾文兴蔡汉迁韦方景 王胜德罗传兴 刘孟宏 冯连喜韦俊武李有仁李毅郭益安张新春吴昌喜覃辉李

2、伟业黄业耿郑阳林荣胜罗先伟领导小组下设办公室、抢险救援组、安全组、治安保卫组、交通后勤保障组等机构。各机构组成及工作职责:(一)办公室:保卫科、安环科、调度室办公室组成。办公室主任由冯连喜兼任,主要职责是:负责监督燃放烟炮竹丄作和防范措施的落实情况,做好事故现场 领导小组的通信联络和信息收集、反馈上报等工作。对出现的重、特大安全事故必 须在24小时内向当地政府的安委办、安全生产监督管理局和集团公司报告。(二)抢险救援组:山铜坑矿保卫科、华锡救援中队、大厂工人医院铜坑分院组 成。山田口双负责,主要职责是:负责控制险情、营救受害人员、扑灭火灾。(三)安全组:由安环科、生产科组成。由罗传兴负责,主要

3、职责是:根据事故所 在现场,预测和评估事故发展趋势,提供准确的抢险救援决策及紧急应变措施,监 测大气、水土污染等情况,对有关安全技术把关,废异物的处置。(四)治安保卫组:山矿保卫科组成。山韦俊武负责,主要职责是:负责事故现场 警戒,根据现场情况划分警戒区,维护现场治安秩序,疏导交通、疏散群众,确保 抢险物资和人员、通信联络等畅通,实施对重要H标的保卫。(五)交通后勤保障组:由矿车队、供销科、保健食堂、矿工会、矿长办公室组 成。由刘孟宏、陈翔负责,主要职责是:负责抢险救援人员、装备器具和抢物资的 调运,设施供给,事故现场供水、供电等的保障以及医疗救护、膳食供应服务。第三章应急救援预案的启动第三条

4、发现突发事故发生时,要立即向调度室等部门报警。报警内容主要包 括:事故类型、事故发生时间、事故发生地点、人员伤亡情况、联络方式等;条件允 许时还要汇报可能导致事故的原因、发生事故的简要经过和已采取的控制措施等。第四条调度室接警后,必须立即向矿事故应急救援指挥部如实汇报突发事故的情况,指挥长要在最短的时间内决定是否启动事故应急处置预案并通知应急救援 办公室。应急救援办公室接到启动事故应急处置预案命令后,要立即启动事故应急 救援预案处置程序,包括:通知大厂矿山救援中队、大厂工人医院铜坑分院、大厂 工人医院、应急救援指挥部下设的各个机构,山各机构按职责和程序开展救援工 作。应急救援办公室在布置、协调

5、组织抢险救援的同时要随时向指挥长汇报丄作进 展情况。指挥长根据事故程度在规定时间内向集团公司、南丹县人民政府等上级部 门报告。第四章现场应急救援程序笫五条立即成立现场救援临时指挥部。笫六条抢险救援、治安保卫组赶到事故现场后,必须在临时指挥部的统一指 挥下,对与事故应急救援无关的人员或物资进行紧急疏散,对可能威胁到矿外居民 安全或事故可能污染到友邻单位时,要及时向友邻单位通报,并引导居民迅速撤离 到安全地点和采取控制污染等各项工作措施。抢险、抢修和救护是控制事故伤亡、经济损失减少到最低限度的方第七条法。抢险队、救护队在临时指挥部拟定的方案保证自身的安全防护下,应积极 投入抢险中去,抢险出来的伤员,根据伤情迅速现场救护和送到大厂工人医院铜坑 分院或大厂工人医院,大厂工人医院铜坑分院必须是无条件的积极给予救护和治 疗。第八条应急处理领导小组,要根据事故现场情况,在抢险救护力量不足或可 能危及周围安全的,应立即向集团公司或半地人民政府通报,请求紧急援助。笫五章事故调查及善后处理第九条当抢险救护工作完成,消除危害,领导小组按照事故“四不放过”原 则,即事故原因没有查清不放过;事故责任没有追究不放过;职工没有受到教育不放 过;没有防范措施不放过。第十条领导小组落实事故分析及调查、责任认定等,必须客观公证完善事故整改措施,杜绝类似事故的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论