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文档简介

1、卷烟销售工作计划 2019 2019-01-02工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提 出任务、指标、完成时间和步骤方法等。 制定一份合理的工作计划对于组织经济效益的提高是十分重要 的。 工作计划的小编为您提供一篇卷烟销售工作计划,助您的工 作能顺利开展 !【卷烟销售工作计划】按照国家局、省局和市局 (公司 ) 卷烟营销中心及县局 (分公司 )关于卷烟营销和零售终端建设的相关要 求,客户服务中心通过认真研究,结合本科室工作实际和工作职责, 按照国家局提出的卷烟上水平 ”工作和省局提出的 2332”工程目标为思 路,在五类卷烟逐步退出市场、有效控制四类卷烟的前提下,积极培 育和扩大三类卷

2、烟,主攻一、二类卷烟 ;严格按照 532”461为”品牌发 展战略,以 135”工作法为指导,促进客户服务中心各项工作任务全面 落实。 XX 年,综合科工作具体规划如下:一、 XX年工作目标 1、销量目 标分公司全年卷烟计划销量 29732 箱,其中:一二类卷烟计划 2170 箱,三类卷烟计划销售 6244 箱,省外烟计划销量 7879箱。 2、网建阶段性目标 1)、电话访销成功率达到 95%以上。 2)、网上订货成功率达到 100%,在线代扣结算率要达到市局规定 的标准,并确保此项工作达到全市前三名。 3)、继续扩大中华烟核心商户规模,对于一些有潜力、有规模、 有影响力的商户要进行重点扶植与

3、培养。 争取在年底前中华烟核心商户要达到 50 户以上。 4)、加强对村村通 ”工作的认识,同时加强对村村通 ”商户的管理 与服务,巩固村村通 ”的成果,并做好下步规划。 5)、坚持货源公开制度,每天对销售进度进行排名,激励后进, 严格监督敏感品牌,做到日日有监督、事事有备案。 6)、规范经营,警钟长鸣。 每位营销人员的营销工作必须以规范经营为出发点,常抓不懈。 3、客户服务 1)、每月对商户拜访不低于 3 次,每次间隔不得超 过 10 天。 2)、大力实施精准营销,围绕市局 (公司 )精确信息、精准投放、 精细管理 ”的要求,加快建立完善精细营销体系,提高高端品牌的营 销水平,把精准营销的范

4、围扩大到 300 元/条以上。 3)、积极推广 135”工作法,首先对客户经理就 135”工作法的内容 及要求进行全面的培训,其次把工作引入到实际工作中,从而促进工 作目标化、操作信息化、作业标准化,全面提高营销人员的素质。 4、品牌培育计划 1)、加强品牌宣传引导力度。 在品牌的宣传上,加大市场拜访力度,了解所培育的品牌的销售 情况,将客户需求、市场反馈信息整理归纳,并认真研究,为商户提 供销售建议,引导商户购进卷烟。 2)、加强品牌培育的展示力度客户经理在走访过程中指导零售商 户做好卷烟终端化陈列,提高卷烟品牌终端陈列效果,增强品牌终端 消费吸引力,从而提升品牌的展示力度。 3)、加强对零

5、售商户的的市场引导能力。 客户经理在拜访过程中,要运用所掌握的营销知识,结合商户所 处地理位置、销售规模、消费群体等特征,有针对的对品牌的吸食口 味、价格、包装、档次和卖点等方面详细向商户推荐介绍,帮助商户 树立品牌培育观念,提高品牌推荐能力。 4)、最终达到的效果全县一二类卷烟凶手比重要在去年的基础上 增长 4%以上;单箱销售收入增长 XX元以上 ;年底前,城区商户一二类 卷烟的上柜率要达到 90%以上,农村商户一二类卷烟的上柜率要达到 60%以上。 5、营销队伍培训计划 1)、针对全年营销人员培训工作,制定培 训计划表,每月不得低于 8 个学时,全年培训学时要高于 80个学 时。 2)、培

6、训内容: 1、要涵盖拜访服务、客户关系管理、营销技巧等 知识;2、培训方式要做到多样化,做到培训有签到,有考核。 3)、做好四个季度的岗位练兵工作,切实做到培训有结果,有考 核,有反馈。 二、 XX年工作措施 1、销量任务: 1)、每月按照市局 (公司 )营销 中心分配的卷烟销售任务对客户经理进行二次分解,每日对客户经理 完成情况进行上榜公布。 激励客户经理赶超意识,真正实现销量往前赶,任务往前超的局 面。 2)、信息、内管部门实时监控各线路日常销售进度,出现异常, 及时反馈。 3)、晨会、周五例会按时召开,每日通报进度完成情况,并及时 传达上级相关营销信息。 2、一二类烟的计划: 1)根据县

7、局 (分公司 )出台的一二类卷烟品 牌上柜率考核办法,做好相关落实工作。 2)、在保证销量的同时也要把握住结构,加大对一二类烟的宣传 力度。 3)、对网上订货商户进行每周一次的库存盘点,并且要确保网上 订货商户销售入账的工作顺利进行。 3、网建阶段性目标 1)、网上订货成功率列入考核指标,客户经 理要实时关注,加大对网上订货商户的拜访力度,以免影响其卷烟订 购。 2)、强力推进在线代扣工作,一方面客户经理提前一天查看商户 账户余额,提前提醒商户存足金额。 另一方面由助理客户经理当日对未按时存款的商户实行电话提 醒。 确保在线代扣成功率达到 100%。 3)、持续发展网上订货商户,以城市客户为重

8、点,加强引导,注 重实效,选择部门有效客户开展网上配货工作。 努力保持商户达到 10%以上的批零差价,从而建立良好的客我关 系。 4)中华烟商户的维护与管理,一方面要对现有的中华烟商户进行 重点管理,市场经理每月至少拜访两次以上,客户经理每周至少一次 另一方面发展新的中华烟商户,对销售一二类卷烟较多,经营门面较 好,地段繁华,并在社会上拥有一定的消费人群的商户进行申报,并 做好门头标识更换工作。 4、考核培训。 1)、加大三级督察力度,发现拜访不到位,签字不规范的人员, 将严肃处理。 2)、积极准备筹划上、下半年的零售商户满意度调查工作,力求 每次的调查真实有效,反映商户真实愿望。 3)、做好四个季度的岗位练兵的考核准备工作,要使岗位练兵真 正起到效果,不能流于形式。 4)、出台各种相应考核方案,严格按照各项文件及规章制度进行 培训考核。 更多工作计划范文尽在工作计划频道 !查看更多: 2018 年房地产 销售业务员年度工作计划销售业务员工作计

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