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文档简介

1、岗位名称机动能源部部长岗位编号TH-JNB-001所在部门机动能源部岗位定员1人直接上级副总经理直接下级副部长及班组长工资级别岗位目的确保公司动力能源供应和公司生产经营机动保障能力。工作职责工作内容1、制度建立根据公司相关规定，建立、健全机动能源部内部的人事、工资、质 量及各项基础管理工作制度，对实施过程进行监督、指导和考核， 实现部门管理科学规范化。2、制定计划根据公司的生产作业计划，审查上报机械和动力设备的大中修和维 修及技改技措计划， 审核本部门的生产准备计划，组织编制年、季、月度的生产计划和质量工作计划等，并组织实施。3、生产管理依据公司作业计划，组织领导相关班组、人员做好生产的水、电

2、、 汽暖等供应，以及设备管理、能源管理，并进行督促考核，确保动 力能源的生产供应。4、组织协调根据工作计划，联系公司各职能部门和生产部门，协调相关业务关 系，解决疑难问题，对生产进度和质量进行讲评，提出要求，做出 确定，保证计划顺利完成。5、设备管理依据设备管理条例和规定，组织有关人员对机械设备、动力设备定 期进行检查，组织安排设备的大、中、小修及完工验收，保证机械 设备、动力设备完好无故障。（设备采购和处置、全公司的固定资产 处置-招标处理）c1=1.vrrT6、质里官理根据公司的质量手册编制本部门质量工作计划，制定质量培训 计划及质量考核办法，定期召开质量工作分析会，对各工段的质量 工作进

3、行考核评定、对重大质量事故上报和处理，组织员工进行技 术、技能、质量知识培训，提高员工素质，保证质量工作符合IS09000 标准。7、安全管理依据安全法和公司有关安全制度，负责审核部门安全工作计划 及目标，抓好监督及落实工作，对生产任务全过程实施安全监督工 作，保证公司安全目标的实现。&成本控制根据公司的财务规定，主管部门的成本核算，控制各项费用支出， 完成对公司的费用承包任务和其他承包指标。9、专项事务组织并参与机动能源部所担负的重大项目调研和规划；组织完成部 门所需设备及材料的招标采购工作；组织搞好备件及物料的库存管 理工作等。岗位资 格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少8年冈位技 能要求专业知识锅炉运行管理知识、变配电安全运行管理知识、经济管理知识、质

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