版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、the easiest thing to do is to make simple things complicated, and the most difficult thing to do is to make complicated things simple.整合汇编简单易用(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)财务经理职位说明书 财务经理职位说明书 基本资料 职位名称 财务经理 直接上级 行政财务总经理 所属部门 财务部 定员人数 1 所辖人员 工作性质 管理人员 职务概况 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务
2、计划,完成公司财务目标 工作内容 及职责 1 负责制定公司投资、融资计划 2 负责公司各项财务计划的组织实施和监控: 1. 负责计划的解释和沟通 2安排各项工作 3负责各项计划实施的监控,并定期或不定期向总经理回报,对重大的变化应及时向行政财务总经理汇报 3 负责运营资金的安排与费用的审核,主要是监督指导公司生产经营过程中各项成本支出费用的统计与控制 4 负责编制现金流量表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况,并定期向总经理提交财务分析报告 5 负责公司纳税申报工作 6 负责与银行、税务、证券等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的公关关系 7 制定、完善与审核本部门的规
3、章制度与工作流程 8 指导、规范、考核直接下级的工作,审批直接下级的工作计划 9 完成总经理临时交办的财务工作 工作关系 所施监督 对所属的比价员、出纳、信用管理员、统计员进行管理 所受监督 行政财务总经理 职位关系 可直接升迁的职位 行政财务总经理 可相互转换的职位 一线经理 可升迁至此的职位 比价员、信用管理员、统计员、出纳 任职资格 最低学历 大学本科以上学历 专业 会计、财务或相关经济、管理类专业 所需技能培训(方可上岗) 培训时间 三个月 培训科目 企业文化、会计、管理 所需经验 一年以上相关工作经验 基本素质 1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验 2、 熟悉:会计操
4、作、会计核算、会计审计的流程 3、 认同公司的企业文化和经营理念 4、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力 5、 具有较强的执行力和团队合作精神,能适应较高的工作压力 6、 严格遵守公司各项规章制度 个性特征 1、 有责任心; 2、 性格沉稳、办事老练; 3、 善于沟通协调; 4、 细致、耐心,心胸开阔 体能要求 身体健康,能承受快节奏、满负荷的工作,能保证随时加班 工作环境 工作时间 早9:00晚5:30,经常加班 工作场所 写字楼办公室,需要出差 工作均衡性 比较忙碌如何做一名优秀的财务经理 1、精通业务:这个相信大家都认同,我想从另一个方面谈谈,试想如果你的业务能力不是很
5、精通,在某些方面依赖你的某个下属时,当他向你发难时,你能怎么样,只能选择忍让。这样一来,你威信怎么树立,你又如何能公平公正地对待你的下属。 2、细致谨慎:财务经理很重要的一个职责就是复核各项凭证,无论是付款申请,还是费用报销、记账凭证,大多需要财务经理来复核,也需要你来做最后把关,如果你不能做到细致谨慎,那么后果可想而知。 3、善于交际:无论是企业内各部门还是与工商、税务、银行等部门,都需要财务经理与之经常打交道,试想一个不善于交际的财务经理怎么能处理好与企业内外各部门的关系呢,处理不好关系会怎么样了,想信不说大家也想得到。 4、尊重领导:对领导尊重这是我们在工作中最起码应该做到的,但尊重并不
6、等于放弃原则,在遇到一些原则问题时,在有理有利有节的基础上进行斗争。尊重领导更重要的是在必要时适当地给领导一些好的建议。千万不要动挤走你的领导以便你坐上他的位置的念头,这样的结果一定是两败俱伤。 5、公平公正:无论对自己的下属还是在对其他部门的关系上一定要一碗水端平,如果确实关系有亲有远,也一定要在表面上做到一碗水端平。只有做到公平公正才能在工作中树立起必要的威信。 6、平易待人:除了一些必要场合,千万不要在你下属或其他部门同事面前摆你的财务经理架子,否则,你将很快会成为一名孤家寡人。 7、关心下属:在你的下属遇到困难时帮助他一下,在平时的生活中多关心他一点,对你这应该不是很困难的事,人心都是肉长的,有付出必有回报,相信用不了多久他们就会在工作中让你得到满意的回报。 8、全局观念:一个财务经理绝对不能只从财务数据方面考虑问题,必须从公司全局考虑问题,并且在必要时给领
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度教育信息化设备承包租赁协议3篇
- 二零二五年度水产养殖产业可持续发展战略合作协议合同3篇
- 2025年度文化旅游创意园区委托经营管理与合作合同3篇
- 2025年度农村土地承包权生态补偿与保护合同
- 二零二五年度房地产公司兼职正式聘用销售合同3篇
- 二零二五年度新型城镇化拆迁房产分割与生态补偿合同3篇
- 2025年度竞业禁止机械租赁及设备维护保养合同3篇
- 二零二五年度特色养殖养鸡场地租赁及农业旅游合同3篇
- 二零二五年度智能穿戴设备出口业务合同范本3篇
- 2025年度农村电商农副产品批发合作框架协议3篇
- 2024年中国大数据企业排行榜V9.0(大数据产业白皮书)-中国民营科技促进会
- 2025年统编版高考政治一轮复习:选择性必修1、2、3共3册必背考点知识点汇编
- 货物交接单和交接合同
- 七年级语文下册专项练习知识(对联)
- MOOC 知识图谱导论-浙江大学 中国大学慕课答案
- 2016-2017学年天津市部分区九年级(上)期末化学试卷
- 培智五年级上次数学期末考试题
- 配电房施工组织设计方案(土建部分)
- 国家开放大学电大专科《英语教学法》2023-2024期末试题及答案(试卷代号:2145)
- 管桩水平承载力计算
- 事业单位领导班子考核测评表
评论
0/150
提交评论