办公室拉帮结派后果

1、范文最新推荐办公室拉帮结派后果互相结盟二互相妥协Sisley媒体公关A小姐及B阿姨是办公室最热络 的一对宝，她们也是媒体公关主管一职的竞争者。如果不仔细看，她 们还是很好的一对朋友。每天中午吃饭时间还没到，就会听见A小姐 给B阿姨打电话：亲爱的，哪里吃饭？或者， B阿姨给A小姐暗号一 起去洗手间，然后一起补妆，一起讨论昨晚的约会。后来，A小姐请了病假。由B阿姨负责接手其工作。在 A小姐不在的那些日子里，B 阿姨几乎完全忘记了 A小姐生病的事，在办公室完全一副女强人的样 子，变了一个人似的。后来，我才明白，原来她们是在竞争上岗，争 取主管的位子。眼看升职的机会唾手可得了，A小姐突然出现在了办公室

2、，变得雷厉风行，比B阿姨更具竞争力。就在大家纳闷这对宝贝 究竟发生了什么矛盾时。我们却收到了一个消息：新的主管下周就到。 这个消息让大家似乎都有些意外和束手无策，尤其是 AB两姐妹。新 上司的见面会上，大家都表现得十分积极。会议室出奇地安静，上司 的介绍大家也都听得十分认真。待上司的话音刚落，A小姐抢了先机， 主动开始为新上司介绍公司的情况、客户的情况等等。B阿姨十分尴尬地在旁边做着补充。再后来，每天中午吃饭前，大家又可以听见A小姐的电话声，只不过电话的另一头是新上司。“一起吃饭吧！ ”第 二个电话，是主管打给B阿姨的，“中午一起吃饭吧，还有A一起！ ” 结果，A B与新来的上司一起成为了“

3、Friends ”。各自拉拢二各自 为政小巣业务员有人说，职场就如每天乘坐公交车，只有挤上了车才 有可能找到舒服的位子，每天身在职场错综复杂的关系网中， 能不能 抓住机会让上司注意到你、让同事认可你，有时也是靠那一点坚持、 一点痛苦、甚至一点厚脸皮。原本我以为机会是等来的，可现在我终 于知道，有时机会是要不择手段、牺牲付出才能争取到。为了加薪、 升职，我一直默默工作在自己的岗位上。一直以来，工作中也遇到过 不少委屈，比如，公司组织员工出去度假总轮不到我，奖金也总没有 我的份。可我总告诉自己，我的努力大家都看得到，我的委屈事实上 老板也是能洞悉的。后来，主管告诉我，有的事我也要懂得争取。“你 看

4、，为什么新来的上司没比你大几岁，却又如此的成绩，无论职位还 是薪水都是你的几倍？ ”事实上，在大家刚得知新主管即将上任的时 候，办公室里就已经闹翻了天。那些老资格们开始到处拉拢关系，每 天一包巧克力分给同事，每天一起找人吃饭，每次都故意赞美几句， 尽管假惺惺，但是对很多人来说却很受用。大部分人都在为自己争取 更多的联盟，对于完全陌生的“空降”主管， 大家都在准备自己的备 战策略。看着老板们、领导间的你争我夺，还不能看透吗？还有比我 更辛苦的人存在，我还是幸运的一派。明天开始，每天都要“挤公 车”。并肩作战二察言观色胡小姐某传媒服务公司由于工作项目上的 一些因素，公司对人事作了比较大的调动。 本

5、来在浦西分公司工作的 一位主管现在调到我们总部来就职。 据说，这位同事在分公司的时候 是个人物，能干负责、工作丝毫不马虎，做起领导来也是有板有眼的。范文最新推荐但是，当他初来乍到我们这里，却表现得像个真正的职场新人，一言 一行非常规矩，称呼也非常尊敬。他调过来其实也是属于一种升职， 到了这里级别和我们部门经理是一样的， 而且由于开放式办公室的原 因，两个人是并排坐的，有“并肩作战、并驾齐驱”的感觉。既然两 个人彼此都是同级，而且年纪也差不多，我们都觉得他完全没有必要 这样毕恭毕敬的，好像生怕随时会犯什么错一样。从他到这里来以后， 大家都觉得他做事情很稳，没有出过什么差错。他也更不会擅作主张，

6、有什么事情必定要先要和身边的经理商量过，或者至少告知一声。也 许大家觉得他这样小心翼翼地为人处事有点太过，可是说不定他正在 察言观色、熟悉环境，可能不知不觉哪天他就已经在大家心目中树立 起了良好的形象。这种影响是潜移默化的，但是却会相当的根深蒂固。 所以，不得不说这位新经理是个很聪明的人呢！.办公室拉帮结派后 果责任编辑：飞雪阅读：人次作为经理人，需要广泛的社会交际才能对企业的财务工作运作自如， 这些社会关系包括税务局（包括国税局、地税局、稽查局）、审计师、 银行、外管局、统计局、财政局、上级单位、关联公司、客户、供应 商、海关和商检、投资人、大小股东、领导同事、亲朋好友等等等， 与人交往最实

7、际最可行的莫过于吃饭喝酒，多数情况下既不可避免， 又切实可行；不管你的地位是处于甲方还是乙方， 喝酒陪客中都是要 注意些规矩的，这也算是财务经理人的一项基本功吧！ 下面摘抄的一 段供各位借鉴：谈起喝酒，几乎所有的人都有过切身体会，酒文化也 是一个既古老而又新鲜的话题。现代人在交际过程中，已经越来越多 地发现了酒的作用。的确，酒作为一种交际媒介，迎宾送客，聚朋会 友，彼此沟通，传递友情，发挥了独到的作用，所以，探索一下酒桌 上的奥妙，有助于你求人交际的成功。1、众欢同乐，切忌私语大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论 一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣 爱好、知识面不同

8、，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，天南海 北，神侃无边，出现跑题现象，而忽略了众人。特别是尽量不要与人 贴耳小声私语，给别人一种神秘感，往往会产生就你俩好的嫉妒心理， 影响喝酒的效果。2、瞄准宾主，把握大局大多数洒宴都有一个主题， 也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情， 分清主 次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，而失去交友的好机会，更不要让某 些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。3、语言得当，诙谐幽默洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度，有时一句诙谐 幽默的语言，会给客人留下很深的印象，使人无形中对你产生好感。 所以，应该知道什么时候该说什么话，语言得当，诙谐幽默很

9、关键。4、劝酒适度，切莫强求在酒桌上往往会遇到劝酒的现象，有的人总 喜欢把酒场当战场，想方设法劝别人多喝几杯，认为不喝到量就是不 实在。以酒论英雄，对酒量大的人还可以，酒量小的就犯难了，有时 过分地劝酒，会将原有的朋友感情完全破坏。5、敬酒有序，主次分范文最新推荐明敬酒也是一门学问。一般情况下敬酒应以年龄大孝职位高低、 宾主 身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次。好使与 不熟悉的人在一起喝酒，也要先打听一下身份或是留意别人如何称 呼，这一点心中要有数，避免出现尴尬或伤感情的局面。敬酒时一定 要把握好敬酒的顺序。有求于某位客人在席上时，对他自然要倍加恭 敬，但是要注意，如果在场有

10、更高身份或年长的人，则不应只对能帮 你忙的人毕恭毕敬，也要先给尊者长者敬酒，不然会使大家都很难为 情。6、察言观色，了解人心要想在酒桌上得到大家的赞赏，就必须 学会察言观色。因为与人交际，就要了解人心，左右逢源，才能演好 酒桌上的角色。7、锋芒渐射，稳坐泰山酒席宴上要看清场合，正确 估价自己的实力，不要太冲动，尽量保留一些酒力和说话的分寸，既 不让别人小看自己又不要过分地表露自身， 选择适当的机会，逐渐放 射自己的锋芒，才能稳坐泰山，不致给别人产生就这点能力的想法， 使大家不敢低估你的实力。.酒桌上说话时七大注意事项责任编辑： 飞雪阅读：人次随着社会的不断发展，人们在求学、择业、工作、职业发展

11、以及婚恋 等方面所面对的人际关系也越来越纷繁复杂， 难以处理。如何才能建 立良好的人际关系，实现自己的人生目标呢？ 4日，著名医学心理学 专家、西安交通大学心理学教授汪勇通过公益讲座建议市民学习一点心理学知识，用自我调适的方法，来实现良好的人际关系。“在工作 中，同事之间的人际关系该怎么处理呢？ ”“怎样在第一面时给人留 下好印象？”汪勇教授的讲座刚一开讲，就有听众不断提问。那么， 究竟怎样才能在纷繁复杂的现代社会建立良好的人际关系呢？汪勇 教授建议，主要要把握好以下几点：一、运用好心理调适。心理调适需要维持心理平衡，可以通过心理与 身体上的调适获得，如心胸宽广、遇事想得开、倾诉和运动等。二、处理好影响人际关系的因素。例如相同的价值观可以促进人与人 之间的交往，而自私、不诚实则可能会成为人际交往的障碍。三、掌握好人际