最新纪检员岗位说明书资料

1、 精品文档纪检员岗位说明书岗位编号纪检员薪酬类型人事监察股直接上级股长无无直接下级本职工作概述：负责党风廉政；监察职能；案件查处、信访举报；内部管理监督；案件分析统计上报；预算管理工作；安全工作职责；完成领导临时交办的其他工作。工作描述：占所有工作的比重：20%1、参与制定党风廉政建设和反腐败工作计划、责任制、考核方案，报经领导审批后组织实施。2、制定党风廉政建设责任状，组织实施责任状的签订工作。3、组织实施对党员干部的年终考核，并将考核结果存入档案，作为选拔、任用干部的依据。职责一工作内容5、开展好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，将廉政观念贯穿人事干部管理和使用的全过程。6、组织宣传反腐倡

2、廉工作，引导干部职工有序参与反腐倡廉建设工作。7、按县（市）纪委及上级部门要求加强廉政文化建设，广泛开展廉政文化创建活动。8、严格执行“四要十不准”规定，规范 8 小时内的行为，确保作风纯洁。9、抓好廉政风险识别和防控，监督落实好“三重一大”决策制度。精品文档 精品文档10、做好党务公开。1、州局（公司）监察科 2、县（市）纪委 3、县（市）公司各部门发生频率 1、有时关联单位工作联系2、有时3、有时职责内容：履行监察职能占所有工作的比重：15%1、严格执行人事工作纪律，对干部选拔任用全过程进行监督。2、对财经纪律执行情况进行监督检查，维护财经纪律严肃性。工作内容 3、对重点项目、重大工程、重

3、要工作进行监督检查。4、深入推进执法监察和廉政监察，解决不作为、乱作为、效率低等问题。5、监督执行节约、反浪费规定，积极推进“三公”经费公开工作。职责二关联单位 1、州局（公司）监察科 2、县（市）局各部门 3、县（市）纪委发生频率 1、有时2、经常3、有时占所有工作的比重：15%1、对违法违纪案件进行立案调查和审理工作，写出调查、审理报告，提出案件性质和处理意见。职责三工作内容 3、纪检监察材料及各种文件的收管、登记、转交、转办、保管、归档。4、群众来信来访、电话举报的接收、查阅、接待、谈话记录和登记工作，及时向领导汇报。关联单位 1、州局（公司）监察科 2、县（市）局各部门 3、县（市）纪

4、委发生频率 1、有时2、经常3、有时职责内容：行业内部管理监督占所有工作的比重：15%精品文档 精品文档1、贯彻执行国家局关于烟叶收购工作的“七条要求”、“五条纪律”，关于卷烟工作的“五条纪律”的监督检查。职责四2、贯彻执行省局关于烟叶收购工作的“十二条要求”和“八条纪律”；3、对“两烟”生产经营全过程开展监督检查。工作内容关联单位 1、州局（公司） 2、县纪委3、县（市）局各部门3、经常工作联系发生频率 1、经常2、经常职责内容：案件分析统计，填报各类案件报表占所有工作的比重：15%职责五工作内容 2、每月按时填写上报纪检监察各类案件报表。3、总结经验，开展调查研究，采写工作信息，按时报送州

5、局纪检监察科。关联单位 1、州局（公司）检察科 2、县（市）纪委 3、县（市）局各部门发生频率 1、有时2、有时3、有时职责内容：预算管理工作占所有工作的比重：10%1、负责本部门预算编制、调整、审核及上报等具体工作（除薪酬费用外），按时上报部门预算；负责对涉及归口管理内容进行初审，并根据预算办批复内容对指标进行分解；职责六2、负责本部门预算执行情况跟踪核对，按季度编制预算执行情况分析，按时报送预算管理办公室；3、负责本部门预算资料的档案管理，并接受预算管理办公室的监督检查。关联单位 1、州局相关部门发生频率 1、有时2、县（市）局相关部门2、有时精品文档 精品文档职责内容：安全工作职责占所有

6、工作的比重：101、协助部门领导做好本部门安全宣传和教育工作，组织员工安全学习、会议、活动和参加安全培训，组织新员工部门安全教育和临时性季节工岗前安全教育，开展相关方人员入场安全告知。2、协助部门领导完善安全规章制度，建立部门适用法规清单，签订安全责任书，并督促落实、检查执行情况。3、协助部门领导组织开展危险源和环境因素辨识，落实部门安全隐患排查治理，提出安全要求及措施意见，修订完善和演练部门应急方案。4、做好部门值班或值日安排，督促值班人员落实值守巡查工作职责或坚持值日安全检查。职工作内容责七5、做好部门范围内的消防设施设备、安全防护设施、重点消防安全部位、工作环境,薄弱环节安全检查和节假日

7、前安全检查，发现问题和安全隐患及时解决或采取临时控制措施,并及时向部门负责人书面报告，检查督促部门人员正确合理使用劳保用品，同时做好相应处理和工作记录。6、配合上级对部门安全工作的检查，积极落实整改措施和实施涉及到本部门安全管理方案，完成部门领导和上级安全监管部门布置的工作任务。7、收集整理部门安全学习教育、会议活动、日常检查、隐患整改等工作记录、适用安全环保法规和安全规章制度，建立部门安全设施档案台账，完善安全工作档案。关联单位 1、州局（公司）相关部门发生频率 1、有时2、县(市)局（分公司）相关部门2、有时工作规范：职责权限共同负责2、业务权限完全按指示执行 建议3、财务（部门资金调用）方面无4、对下属的考核与奖惩（资金分配） 无5、对下属的任免无精品文档 精品文档6、对下属的工作安排无所遵规章烟草行业