食堂管理员岗位说明书

1、岗位名称食堂管理岗位编号所在部门后勤岗位定员1人直接上级经理直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责公司食堂事务，为公司内部员工提供伙食服务保障和食堂管理工作职责与工作任务职责一职责表述：负责每日的伙食供应及食堂的管理工作任务1、根据每日实际就餐人数及食谱按时按质做好食物烹饪供给工作；2、负责每天菜品的清洗、搭配，保证食物干净营养；3、负责食堂燃料、调料、物料及食物的保管保全工作；4、及时提交食堂物料需求计划；职责二职责表述：负责食堂的卫生及安全工作，维持就餐秩序工作任务1、负责每日食堂的卫生清理工作，以及餐具的洗涮消毒工作；2、经常检查煤气及用电安全，做好节能、节水、节电工作；3、维持员工就餐

2、秩序；职责三职责表述：经常开展服务改进工作工作任务1、经常倾听员工意见，改善食堂服务质量2、服从经理安排，协助完成其他工作3、保证员工热水、茶水及场内公共区域卫生的清扫等后勤服务保障工作；4、及时向上级反馈员工信息和合理化建议；职责四职责表述：负责场内动物的饲养工作；职责五职责表述：完成上级交办的其他任务。任职资格教育水平初中及以上文化程度专 业接受过专业烹调培训或对本专业有一定的心得经验经 验2年以上工作经验知 识具有一定的沟通协调能力，掌握烹饪知识及食堂管理知识技能技巧掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识个人素质爱岗敬业，注重卫生，认真负责备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求

3、，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日食堂管理员岗位说明书仓库领班岗位说明书岗位名称仓库领班岗位编号所在部门仓储部岗位定员1人直接上级经理直接下级仓管员所辖人员岗位分析日期本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理，对场地内安全、卫生、货物装卸的数量、质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅。职责与工作任务职责一职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管工作任务1、严格按照公司制定的方针目标推动规范化管理；2、严格执行公司制定的各项制度、

4、工作流程、岗位标准，优化现有流程，对工作中发生的问题进行原因分析和制订对策并上报；3、负责对所属人员工作目标、工作任务的下达（收、发货、场地整理、打包、焊接、简易维修、司机调配、临时突发工作等）协调、指挥、监管；职责二职责表述：对所辖团队成员的打造管理工作工作任务1、不断对所辖人员进行培训学习，提升其业务水平和工作效率；2、关心所辖人员，了解其思想动态并上报；3、对所辖人员的工作绩效负责；职责三职责表述：相关设备设施维护保养及工具、劳保用品保管保全工作工作任务1、规范场内设备设施操作要领及注意事项；2、设备设施日常保养维护工作；3、建立设备、工具清单，规范领用流程及保管保全事项；职责四职责表述

5、：根据财务盘点计划，作好盘点工作职责五职责表述：完成上级交办的其他任务。任职资格教育水平高中及以上文化程度专 业仓库管理或财会相关专业经 验2年以上同岗位仓库管理经验知 识具有一定的沟通协调能力，熟悉场内操作流程、物料仓储管理，了解供应链管理流程。技能技巧掌握叉车、电焊等专业技能个人素质尊重上级、服从安排、爱岗敬业、认真负责备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日仓管员岗位说明书岗位名称仓管员岗位编号所在部门仓储部岗位定员直接上级仓库领班直接

6、下级所辖人员岗位分析日期本职：严格执行公司操作流程及规范，完成装卸任务及场地需要时其它辅助工作的执行与协作（盘点、场地清理、如焊接、维修、临时安排的事项）等。职责与工作任务职责一职责表述：严格按公司流程及规范完成装卸任务工作任务1、熟悉公司产品、操作流程、收发流程并严格遵执行；2、配合收发员做好收、发点数工作；职责二职责表述：做好场地需要时的其他辅助工作工作任务1、场内物资的整理工作；2、临时的焊接、维修、码堆工作；职责三职责表述：场内设备设施、工具的维护保养、清洁工作职责四职责表述按仓库领班下达的工作任务，按要求对场内物资做好盘点工作职责五职责表述对处理工作中突发的事情作出分析，及时处理，并

7、上报。职责六职责表述完成上级领导安排的其他工作任职资格教育水平初中以上学历专 业仓库管理或财会相关专业经 验2年以上类似仓库管理工作经验知 识具备一定的沟通协调能力，熟知仓库管理的一般工作流程技能技巧会开叉车、懂电焊等设备设施的性能及操作个人素质肯吃苦，服从安排，爱岗敬业，工作认真负责备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。直接上级（确认）：年 月 日责任人（签署）： 年 月 日批准：年 月 日岗位名称收发管理员岗位编号所在部门仓储部岗位定员1人直接上级仓库领班直接下级所辖人员岗位分析日期本职：负责货物的收发管理

8、、开票、装卸工工资核算职责与工作任务职责一职责表述：负责场内货物的收发管理工作任务1、公示收、发货信息。2、负责所在办公区域卫生工作，以及相关业务单位人员的接洽工作；3、按公司操作规范配合仓管一起及时做好货物的收、发点数、定损工作；职责二职责表述：负责货物登录系统及票据开具、核对工作任务1、把收、发的货物数量及时准确的录入系统，认真核对并开具票据签单；2、核算装卸费用及运输费用；做好台账记录；3、做好原始票据保存及与财务做好票据交接工作；职责三职责表述：配合各部门做好盘点及数据核对工作；职责四职责表述：完成上级领导安排的其他工作。任职资格教育水平中专以上学历专 业财会或计算机专业经 验一年以上

9、工作经验知 识具备良好的沟通协调能力，熟知仓库管理及操作流程技能技巧电脑操作熟练，懂系统操作个人素质工作认真、态度谦和、服从安排、忠诚度好备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日收发管理员岗位说明书现场管理员岗位说明书岗位名称现场管理员岗位编号所在部门仓储部岗位定员1人直接上级仓库领班直接下级所辖人员岗位分析日期本职：对场内标准化管理负责、辅助设备的监管、装卸工作的规范及流程的监管、辅助工作，对场内以及场内安全职责与工作任务职责一职责表述：严

10、格执行公司规范管理标准工作任务1、对场内的物资堆放标准化（对零散的物资进行清理归类，对不符合堆放要求的进行整理）；2、对堆放的物资要求统一归类管理；3、对不符合要求的堆码或存在安全隐患的堆码进行整改；职责二职责表述：辅助设备、设施、工具保管保全工作工作任务1、对场内的设备设施、工具统一归置管理，每天进行清点；2、如有丢失或损毁查找原因及时上报；职责三职责表述：装卸工作的协同及监管；工作任务1、严格要求装卸人员按要求装卸，配合仓管员装卸时的指挥、协同工作；确保装卸时的安全顺畅；2、对不符合装卸的要进行调整；3、装卸过程中出现的问题要及时上报；职责四职责描述：对场内的安全事宜负责工作任务1、场内人

11、员违规操作要及时制止；2、规范场所内的秩序，对入场的车辆进行指挥，确保安全；3、无关人员、无关车辆要及时制止入场；职责五职责表述：完成上级领导安排的其他工作。任职资格教育水平初中以上学历专 业不限经 验不限知 识有一定的沟通协调能力技能技巧懂相关设备设施的操作个人素质服从工作安排，工作责任心强，细心耐心，原则性强、忠诚高备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日装卸工岗位说明书岗位名称装卸工岗位编号所在部门仓储部岗位定员1人直接上级仓库领班直接

12、下级所辖人员岗位分析日期职责一职责表述：根据租方、承租方要求装车准确、及时、规范；职责二货物摆放分规格、分种类，码放整齐，安全规范；职责三架管、扣件、顶托及时做好养护。扣件洗油规范。职责四切割钢管严格遵照操作规范，并及时做好维护保养职责五完成上级领导安排的其他工作。任职资格教育水平初中以上学历专 业不限经 验不限知 识不限技能技巧懂一般设备的操作及维修个人素质服从安排，执行力强，工作细心备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日业务经理岗位说明

13、书岗位名称业务经理岗位编号所在部门业务部岗位定员直接上级经理直接下级业务员所辖人员岗位分析日期本职：完成既定的业务目标；跟进应收租金并及时反馈；负责客户跟单及后期报务管理工作；负责客户接待工作；完成上级临时交办的其他工作。职责与工作任务：职责一职责表述：完成公司年度租赁业务目标：根据年度业务目标分解到月计划、周计划、日计划；不断开拓新的业务单位；职责二职责表述：跟进应收租金交及时反馈工作任务1、清晰掌握租方租金支付时间与支付方式；督促对方资金及时到位；2、对于已到位的租金应及时通知财务对账，对于不能及时到位的租金应了解具体情况，拖欠租金的要及时上报处理；职责三职责表述：负责客户跟单及后期服务管

14、理工作工作任务1、跟进项目进度；2、及时了解租方需求情况；职责四职责描述：负责客户接待工作；职责五职责表述：完成上级领导安排的其他工作。任职资格教育水平中专以上学历专 业营销专业经 验二年以上知 识有较好的沟通协调能力、客户服务及公关谈判能力技能技巧掌握客户心理，及需求个人素质服从工作安排，工作责任心强，执行力强、忠诚高备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日人事行政经理岗位说明书岗位名称人事行政经理岗位编号所在部门岗位定员1人直接上级总经理

15、直接下级所辖人员岗位分析日期本职：全面负责租赁部人力资源工作；保障各部门日常工作的开展协调；及时掌握员工思想动态；员工考勤及考核工作；以及行政类工作。职责与工作任务：职责一职责表述：制定并完善各项规章制度、管理流程与实施办法，并负责实施、 跟进、考核；工作任务1、建立完善各项制度：人事、考勤、食堂、卫生、薪酬、福利、考核等2、建立岗位说明书3、制定管理流程、工作标准及工作规范职责二职责表述：完成部门人员配置及培训工作任务1、根据人员需求完成招聘面试工作；2、新员工入职工作及档案完善工作；3、新员工培训及思想动态跟进工作；职责三职责表述：协调各部门之间的工作，检查监督场内货物的规范化工作任务1、

16、协调解决各岗位工作中出现的问题及上报；2、督促仓储部按公司规定做好收发工作、货物规范化管理；3、调节员工矛盾及处理突发事件；职责四职责描述：主持召开周会、月会工作任务1、了解各岗位工作情况，及下达工作目标；2、协调解决工作中存在的问题；3、听取员工合理化建议做好记录并上报、跟进；职责五职责表述：完成上级领导安排的其他工作；任职资格教育水平大专以上学历专 业人力资源、行政、文秘等专业经 验3年以上同岗位工作经验知 识3、较好的沟通、协调能力；技能技巧1、熟悉行政管理流程；2、熟练掌握人力资源六大模块；个人素质做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队 精神，

17、责任心强、细致、忠诚度高。备 注：本人谨遵本岗位说明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本说明书的职责工作和公司的目标要求。责任人（确认）：年 月 日直接上级（签署）： 年 月 日批准：年 月 日叉车司机岗位说明书岗位名称叉车司机岗位编号所在部门租赁部岗位定员人直接上级总经理直接下级所辖人员岗位分析日期本职：在租赁部经理的领导下，主要负责仓库的现场管理，对场地内安全、卫生、货物装卸的数量、质量检查监督。对所属人员的工作安排、调配、考核负责，保证场内装卸顺畅。职责与工作任务职责一职责表述：场地标准化管理及日常工作的计划、安排、协调、监管工作任务1、生产准备 工作前首先检查

18、铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等，2、生产过程 根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。3、设备维护 负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。职责二工作任务1、工作质量生产安全 严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。2、现场管理 现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。3、不得将车辆交于其他无关人员驾驶，若发现非相关人员私自驾驶车辆，应及时、有效地制止，必要时可要求保卫人员协助。严禁司机驾驶厂车出厂