物流公司外来务工人员安全管理制度_第1页
物流公司外来务工人员安全管理制度_第2页
物流公司外来务工人员安全管理制度_第3页
物流公司外来务工人员安全管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、白银华鹭物流有限公司劳务用工安全管理规定1 总则1.1 目的为了 明确白银华鹭物流有限公司与劳务用工的安全生产职责 及义务,从而实现安全生产人人有责,保证生产经营活动持 续、快速、健康、发展,保证 HSE 体系的有效运行,防止各 类事故的发生,制定本规定。1.2 范围 本规定劳务用工指在白银华鹭物流有限公司所辖范围从事 翻料、卸装等作业的隶属白银市正顺达装卸队(以下简称装 卸队)的劳务工、临时工。2 安全管理与责任2.1 在白银华鹭物流有限公司范围内作业的劳务用工管理责任 在装卸队 ,白银华鹭物流有限公司负责劳务用工在作业现场的 安全监督。2.2 白银华鹭物流有限公司应与 装卸队签署安全协议书

2、,明确 各自的安全责任。2.3 白银华鹭物流有限公司负责向劳务用工提供必要的作业 条件、场所、专用工器具与材料等。2.4 白银华鹭物流有限公司应告知劳务用工在作业过程中可 能遇到的影响安全、职业健康的危险源、环境因素和相关注 意事项,协助装卸队对劳务用工进行必要的安全教育。2.5 白银华鹭物流有限公司应为劳务用工提供必要的劳动防 护用品,劳务用工应严格按照规定佩戴劳动防护用品,因不 按规定佩戴劳动防护用品而造成的事故、人身伤害责任由装 卸队负责。2.6 装卸队应保证操作特种设备的劳务用工持中华人民共 和国特种设备操作证正证方能上岗,严禁无证操作,因无 证操作而造成的事故由装卸队负责。白银华鹭物

3、流有限公司 在生产中进行监督,发现无证操作者,在每月上报装卸量的 同时上报人力资源部, 对其按照 工作任务外包承包协议书 要求做出处罚。2.7 装卸队人员负责所用设备的使用及日常的维护保养,白 银华鹭物流有限公司负责所用设备设施的维修及备品备件 的更换(白银华鹭物流有限公司负责提供需要的备件和材 料,检修厂负责维修) ,因维护保养不到位造成的设备故障、 事故、人员伤害等责任在装卸队。劳务用工在使用设备设施 过程中发生故障或发现隐患,要及时告知白银华鹭物流有限 公司管理人员进行处理,如不及时告知,发生的一切事故由 装卸队负责,如告知后白银华鹭物流有限公司未能及时处理 造成的事故由白银华鹭物流有限

4、公司负责。2.8 装卸队所属人员必须严格按照操作规程进行操作,如违 反操作规程作业造成的一切事故由装卸队负责;严禁超出设备负荷进行各种吊装作业,因此而造成的设备事故、人员伤 害由装卸队负全部责任。2.9 白银华鹭物流有限公司人员在现场监督检查劳务用工作 业,发现违章行为有权进行制止,劳务用工不听劝者,白银 华鹭物流有限公司有权停止其工作,并通知装卸队将其调 离。2.10 装卸队应指定专人负责劳务用工的日常管理,组织开展 安全活动和日常的安全教育。2.11 劳务用工有权拒绝接受和执行有可能造成人身伤害和 设备损坏的违章指挥和违章作业。3 安全教育3.1 劳务用工的厂级安全教育由人力资源部负责;白

5、银华鹭物流 有限公司负责劳务用工车间及班组两级的安全教育; 装卸队负 责劳务用工的日常安全教育 。3.2 白银华鹭物流有限公司对劳务用工的两级安全教育必须强 制性进行, 装卸队应积极配合, 以保证其具备本岗位的安全操 作技能、 自救互救以及应急处置所需的知识和技能, 了解本岗位 的各种危险源和环境因素后方可上岗。3.3 对劳务用工全年安全教育时间不得低于 8 小时,可分阶段进 行;教育完成后应填写劳务用工安全教育表(附件一) ,参与学 习人员必须签字确认。新进劳务用工的安全教育时间不得低于 16 小时。3.4安全教育的内容应包括: 341劳动纪律,岗位安全操作规程、操作程序与动作标准。342劳动防护用具(工具)的性能及正确使用方法。3.4.3涉及的各种安全管理规章制度。344作业场所安全通道、各种危险源、环境因素、事故应急处 理措施、急救知识。3.4.5设备设施性能、特点,维护保养规程,操作规程。3.4.6岗位之间衔接配合的安全与职业卫生注意事项。3.5每年组织一次劳务用工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论