对县委工作报告讨论.doc

1、对县委工作报告讨论第1篇：关于对政府工作报告的讨论上午认真的听了孙喆市长做的政府工作报告，让我耳目一新，这一届的政府工作报告与往届不同，着重的突出了改善民生问题，从现场经久不息的掌声中就能够看出与会代表对这一届政府工作的肯定和对未来5年工作计划的认可和赞同，这是我这些年来开会头一次感受到会场气氛的热烈，关于对政府工作报告的讨论。报告首先回顾了过去五年我市各方面取得的可喜成绩，仅从GDp增长速度就能够体现出我市发展的迅猛，年均增长15.1，而同期我国GDp增长为9.6，我省为12.2，我市比全国高5.5，比本省高2.9.在未来的五年主要任务中，工作任务详实，确定了以科学发展为主题，以转变经济发展

2、方式为主线，突出四大优势，全面完成九大战略任务的工作部署，中心思想是建设富裕、文明、和谐、幸福的佳木斯，工作计划关于对政府工作报告的讨论。 这一中心思想不仅仅是12.5计划的中心思想，同时也是未来10年、20年甚至百年的我市工作目标。整篇报告用了大量的篇幅写了如何改善民生，并首次在政府工作报告中将以民为本落实到实处，延伸到只有把为民谋利作为政府工作的根本。从医食住行，少有所教，老有所养上彻底改善民生问题。如优先发展教育事业，加快发展医疗卫生事业，健全社会保障体系等与民生活密切相关的各个方面，让我看到了这届政府班子执政为民、倾心民生的热情和信心。这份报告做得好，写的实，通篇报告立意高远，主题鲜明

3、，思路清晰，目标明确，催人奋进。借此机会，提两个不成熟的建议。一是我市提出了建设富裕文明和谐幸福的佳木斯，那么我市各局各行业能否也能树立一个长久的中心思想，让我们工作人员有了思想上的指南，百姓看到未来和希望。第二提个小问题，在报告第三页城市登记失业率，这个登记失业率有偷换概念之嫌。第2篇：对班组建设工作的讨论对班组建设工作的讨论变电站是供电企业变电运行部门最基层、最活跃的一类班组。也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。其组织结构较小、人员编制较少、日常工作具有的繁杂性、协作性等特点,相对其它专业工种而言，变电站的班组建设工作含概面比较广泛、细致。段家变结合“班组员工每季读一本书”活动，每位职工

4、都阅读了做一个感恩的员工和把责任落实到位，站上利用全站集中的机会，讨论以下问题：“如何将本站的班组建设工作搞的更好，更加有创新性；通过读书活动大家都有哪些思想上的感触和收获，如何将上级主管部门的各项工作标准、工作要求进行适度的量化、细化，切实贯彻落实到日常运行维护工作的各个环节，从而保障人身、主网、设备的安全运行”，大家开诚布公，踊跃发言，畅谈了自己的读书心得，也提出了一些对班组建设工作非常有建设性的意见和建议。讨论内容一：努力打造民主和谐的变电站管理平台樊军贤：我在变电运行值班岗位工作十多年，实际负责变电站的班组管理工作时间并不是很长。但是，切实亲身感受到“提高变电站各个岗位人员的责任感，增

5、强变电站站内凝聚力、向心力”是搞好变电站班组建设的首要前提。就像把责任落实到位书中说的那样，“责任是一种工作态度，人可以不伟大，但不能没有责任心。一个对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。事实上，只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命。”作为一个变电站而言，这方面的工作不单单只是停留在口号上，需要塌塌实实地做许多细致的激励工作。王涛：阅读做一个感恩的员工，我觉得每个人都应该对身边的同时、朋友抱有感恩的心，只有这样才能让自己的心灵永远轻松，心情永远愉悦，对于班组工作，我认为通过站内民主措施应该让全站职工积极参与到变电站各项管理工作中，明确激励考核机制，严格遵照执行兑现。从而在组织措施

6、上建立起变电站的民主管理平台。这个工作本站已经实行了很多年，但是在实践中没有很积极的做到监管。李亚兰：班组工作站管领导起决定作用，他们在日常工作中要积极主动的与站内职工沟通和交换思想。班委会要注重从思想上、业务上关心、帮助、理解每一位职工，及时发现他们的工作和生活困难，随后主动和他们谈心，给予力所能及的帮助，只有这样大家才能真正的交心，员工也会对班组产生“感恩”的心，就像书中说的那样，“要将自己的真正的融入到你身边的人、事、物当中，才能发现自己真正的价值。”刘昭娟：通过阅读把责任落实到位，我又认真学习了自己的岗位职责，我觉得自己在日常工作中没有落实的很好，作为段家变的一员，我应该切实履行好一名

7、副值的责任。对于班组建设工作，我认为每个人都应该积极参与到上级主办的各项文体活动，通过集体活动，增强变电站的团队合作精神，最终目的是努力在变电站站内形成了民主和谐、积极向上的良好工作氛围。讨论内容二：积极探索变电站技术培训的新途径和新方法滕飞：变电站技术培训工作应具有目的性和实效性；应首先对变电站人员的文化程度，工作年限，专业水平的高低予以掌握和了解，针对运行各种岗位特点与人员素质不同安排其岗位学习，以做到有的放矢。并坚持执行严格考核、合格上岗的原则，激发大家学习的积极性，提高运行人员的技术素质，使大家都能达到“一人多岗”的运行值班能力，以适应变电站运行维护的不同需要。马晓华：变电站技术培训工

8、作应具有理论性与实践性；变电站培训工作应注意掌握理论与实际相结合的原则，既要掌握一定的理论知识，又要学习一定的实际操作，因此在培训过程中应进行一些技术讲课，技术问答的培训，定期由变电站站长、技术员给大家讲述一些理论知识，并引导大家将理论知识运用到实际工作中去，鼓励大家进行更高的学习深造，提高整个变电站的文化层次和理论技术水平，为站内的安全生产提供技术保障。贾宝禄：变电站技术培训工作应具有灵活性和多样性；由于在实际技术培训工作中存在着培训的单调性和枯燥性，部分职工不愿意钻研业务的不良风气较浓。因此应想方设法将培训工作搞得形式多样，生动活泼一些，除了传统的技术问答，技术讲课，事故演习之外，应该还增

9、加一些有奖知识问答、背画系统图和填写操作单比赛、安全生产知识演讲以及现场模拟操作等多种培训形式。这样既能够增加大家的业务知识，又能够激发了大家学习的积极性。同时针对每次设备修、试、校工作还可以对班员进行现场技术讲解，讲述一些平时不能看到的设备内部构造及工作原理等，以提高大家的感性认识。魏建斌：变电站技术培训工作应具有长期性与持久性；由于在实际培训工作不是一件一朝一夕就能完成的事情，因此，作为变电站站长、技术员应切记不能急于求成，一定要脚踏实地扎扎实实地做好每个培训环节，不断地积累实际经验，使得整个培训工作有条不紊，循序渐进，让大家从本站的技术培训工作中真正掌握所学的知识。通过讨论，大家觉得只有

10、做到思想上重视积极、措施上有效得力、机制上创新、奖罚上分明，才能真正搞活变电站的班组建设工作；才能使变电站的班组建设基础得到巩固和提高，最终保证变电站安全文明生产。第3篇：自律委工作报告南昌航空大学测试与光电工程学院第三届自律委工作报告测试与光电工程学院第三届自律委主席万雪良 尊敬的各位老师、各位同学、各位代表：时间如流水飞逝，匆匆忙忙的工作已基本结束，在此，我受南昌航空大学测试与光电工程学院第三届自律委员会的委托，向此次大会做报告，请各位代表审议。第一部分：工作回顾时间飞逝，本学年已经快到收关阶段，测试与光电工程学院自律委员的工作也基本画上一个圆满的句号，在这过去的一年里，我们继续秉着“内强

11、素质，外塑形象”的工作理念来开展，落实我们的学生工作，在第三届三委会全体同学的全力配合下，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校、学院给予的各项工作任务。作为测试与光电工程学院三委会的重要组成成分之一，我们自律委会非常注重学院内部的自律氛围和学风的建设工作。在这一年里我们自律委组建了学风纠察队，主要检查大一新生晚自习情况，在“文明礼仪进校园”系列活动中我们自律委积极落实文明寝室这部分，坚持公平、公正、公开的原则，为我院创建一个和谐美好的寝室环境做出巨大贡献。针对自律委举办的一系列活动，我们付出了大量的努力，力求做到最好。在这一系列活动中都称得上是成功的，同时在全院学生中也具有很大的

12、反响。活动中我们付出了许多，从活动时间地点到活动的具体安排，活动内容到活动中应注意的问题，从负责人员到活动人员的具体安排都做了精细的准备。活动中我们充分会到了团体合作的重要性，在很大程度上增强了我们自律委员会各部门之间的团结，促进了部门之间的交流，更加深了各成员之间的友谊，为将来的合作打下坚实的基础。一、继续发挥纪检部的职能监督作用，建立严明的测试与光电工程学院三委会纪检部作为一个纪律监督部门，主要负责三委会各部门和全体成员的考核。纪检部的成立使得三委会的机构更加健全，功能更加完善，使三委会的整体工作效率显著提高。经过纪检部各项工作制度的出台，使三委会内部制度更加完善，十三委会内部人员更加团结

13、。其中，纪检部主要在以下几个方面加强工作：1、办公室值班监督：纪检部负责监督学院三委会办公室每周一至周五晚值班考勤。并且规定值班人员必须准时到办公室值班，不可无故早退或者缺勤，值班时须佩戴工作证。2、三委会会议，活动监督及点到：纪检部负责对我院三委会召开的各种会议及举办活动到场人员的考勤工作。凡是三委会召开的各项会议和举办的各项活动，如三委会各部门人员有迟到或者早退，缺勤情况，一经发现并核实，纪检部将予以公布并计入三委会成员考核档案中。3、三委会各部门成员进行全面客观的考核：纪检部定期对各部门及其成员的表现予以公布，在学期末将考核成绩进行全面汇总，评出三委会优秀部门，先进个人，并对考核不合格者

14、给予通报批评。4、对大一新生晚自习情况的考核：纪检部和自律委另外两个部门以及教官队组成学风纠察队于每周日至周四晚上七点去大一各班自习室点到，统计各班成员到场情况，定期汇总，并交于大一辅导员及学院团委处，对早退与迟到情况较严重的同学与班级进行通报批评。5、本学期纪检部重拟了测试与光电工程学院三委会请假条例重拟了测试与光电工程部门管理制度 测试与光电工程学院部门奖惩制度测试与光电工程学院部门及个人考核办法测试与光电工程学院会议制度测试与光电工程学院办公室值班制度和等直接影响学生会工作实效性和内部和谐性的重要制度。这些制度从各方面促进学生会的工作，严肃学生会纪律，鼓励部门工作激情，端正干部的工作作风

15、，能使测试与光电工程学院三委会的有“法”可依，有“法”可解。6、始终强调我部门的一个重要职责就是在各项活动中对三委会成员的点到和维持纪律，并在活动后及时总结和评选表现积极的成员。如“振兴杯”篮球赛，“新生杯”篮球赛等。二、重新树立自律部崭新形象，体现奉献精神自律部成员每天早上六点五十准时到达图书馆前，完成早勤点到工作，日复一日，坚守岗位。自律部的点到工作做的比以前更加细致条理，以确保部门工作井然有序。同时每两周部门召开一次例会，完成上两周的点到表统计工作，认真核对，以防出差错。并对部门成员的工作态度进行了解和纠正，以便更好地工作。除此以外，在下半年，应学院的号召，自律委开展了“文明寝室”评比活

16、动，借这个活动来促进寝室文明建设，培养寝室人文气息，最终达到树立一个良好风气的目的。三、继续努力缔造生活部文明形象，创建和谐的寝室文化在过去一年中的工作中，生活部全体成员不断发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活，奉献爱心等活动方面都取得了满意的成绩。本届生活部继续坚持贯彻本部门“无微不至，奉献爱心”的宗旨，开展了一系列活动，以丰富同学们的寝室文化生活，为同学们营造了更为良好的学习生活环境。在这一年中生活部每周积极配合楼管进行查寝，包括安全、卫生的检查，同时每天都会在楼栋过道的黑板上写出天气预报，让同学及时做好防雨防寒的准备。生活部主要开展了寝室文化节系列活动，

17、活动包括寝室设计大赛，文明寝室评比等活动，还负责月文明寝室的评比活动。与此同时，生活部也积极配合其他部门，圆满的完成了各项活动。对于生活部来说这个学期是个忙碌的学期，也是个收获的学期。在各项活动中，生活部都表现突出，无论活动的宣传，活动计划的实施还是活动人员的安排都有了明显的改进和创新，不管工作效率或还是工作质量都有了明显的提高。第二部分：工作中的不足一、纪检部在落实到具体工作是没有起到效果，像每次的活动点到，对缺勤人员没有做出相应惩罚，这就让制度成为一支纸空文。还有对三委会的监督工作还不够具体，比如还可以考察三委会成员的自习情况。另外对所有的考勤记录都没有及时公布。二、自律部在早点到工作中，

18、代点现象时有发生，且屡禁不止，给学院点到工作带来一些阻力。这固然有学生自己的责任，更重要的是部门成员的态度问题。由于难以拒绝别人的请求以及自己的徇私情，导致出现代点到的情况，这都是我们应该注意的问题。加强部门成员的责任感和公正公平的态度，是自律部应该学习和加强的地方。三、生活部在寝室督查方面做得不够完善，应该进一步加强寝室卫生、安全、文明等方面的监管，同时及时公布寝室环境恶劣的寝室。在举办活动方面应该推出更多有关寝室文化建设的活动，为我院营造更加和谐的寝室文化。第三部分：工作展望今后，我们将继续本着“严于律己，服务同学的”宗旨，发扬奉献精神，把我们自律委的工作推向一个新的高度。相信我们通过我们的努力，一定能做的更好，把自律委凝结成一个纪律严明，工作热情的大家庭。最后，我代表自律委所有成员感谢各位老师、各位同学予以自律委的关心和支