创先争优典型事例党员联户、亮相设岗、星级创建”激发党员创先争优新活力

1、精品文档 “党员联户、亮相设岗、星级创建”激发党员创先争 优新活力 -疏勒镇选送创先争优典型案例之四 一、背景缘由 我镇在“四知四清四掌握”工作机制具体落实中，发现 社区干部包巷道，很难全面的、动态的掌握群众信息，需要 加大走访力度。 二、争创主题： 基于上述原因，我镇全面开展了 “党员联户、亮相设岗、 星级创建”的活动。 三、具体做法 1、党员联户：划分党员联系群众“责任田” 各支部每一名党员，根据居住相近，便于服务的基本原 则，认领自己的“责任田”，即，每名党员联系10-20户群 众及1户困难户，并担任十户长、信息员和维稳责任区片长。 联户的党员定期了解所联系户的生产、生活及思想等动态，

2、以及对责任区内宗教工作的领导，做到“全员覆盖、不留空 白”。目前，全镇4个村、9个社区党员认领 “责任田” 320 块，联系群众4218人，实现了维稳责任的全覆盖。 2、亮相设岗：搭建党员服务群众 “大舞台” 根据无职党员自身特长，科学设置工作岗位，设立财务 监督岗、社会治安维护岗、勤劳致富示范岗、环境卫生整治 岗、公共事务管理岗等。由身体健康的无职党员认领一个岗 位，将每一位党员的岗位职责进行公示，内容包括党员的服 务范围、职责任务和联系方式，并印制“党员联系卡”发放 到群众手中，以便党员开展服务和接受群众监督。目前已有 59名党员在责任田内公示，制作并发放“党员联系卡” 440 张，逐步实

3、现农村党员从无责无为到有岗有为转变，架设党 员联系服务群众的平台。 3 、星级创建：激发党员创先争优“新动力” （1）目标承诺建星。根据 “五个好、五带头”要求，制 定党支部星级考核评价评分标准、党员星级考核评价评 分标准，“星级”党组织和党员分为五个档次，综合考评 得分6069分为“一星级”、70 79分为“二星级”、 80 89分为“三星级”、90 95分“四星级”、96分以上 为“五星级”。全镇各党支部、党员按照标准，围绕群众最 迫切、最急需解决的热、难点问题，紧扣党员设岗职责做出 承诺，承诺完成情况作为星级评定的重要依据。 （2） 综合考核评星。党支部和党员分别按照“党支部一 月一通报

4、、一季一分析、半年一督评、一年一评议，党员一 月一自查，一季一汇报，半年一检查，一年一测评”的要求， 开展党员互评、群众帮评、领导点评、组织考评等，对承诺 事项完成情况进行督查评议，年底由镇党委进行汇总并确定 星级。对确定为四星级以上的支部，在镇进行公示，公示无 异议后，报县委组织部批复。党员考核评价由党支部进行汇 总确定星级，并在村（社区）内进行公示，结果报镇党委批 复。 （3）结果运用促星。为奖勤罚懒，促进创业，建立党 组织“星级”与党组织书记绩效补贴挂钩、党员“星级”与 评先树优挂钩“双挂钩”制度。凡被评为二星级的支部扣除 党支部书记当年绩效补贴的20% 一星级的扣除 40%并作 为软弱

5、涣散的党组织；对评定为二星级及一星级的党员要加 强教育，督促整改。由县委组织部审定的“四星级”党支部 可授予“五好党支部”，“五星级”党组织和党员可授予 “五好示范党支部”，由县委组织部统一制作并授予“五好 党支部”、“五好示范党支部”、“五星级党员户”牌匾。 党组织或党员评定为“四星级”以上的，有资格参加镇级先 进单位或先进个人的评选；评定为“五星级”的，有资格参 加县级以上先进单位或先进个人的评选。 四、主要成效 通过在我镇基层党组织和党员中开展“党员联户、设岗 亮相、星级创建”活动，进一步提升了基层党组织的凝聚力 和战斗力，密切了党群关系，激发了农村无职党员干事的热 情，推动了村级各项事

6、业的全面发展。 1、密切了党群关系，社会稳定大局进一步巩固。通过 党员经常性的走访、联系、帮扶“责任田”内的群众，群众 的思想动态做到了及时掌握、了解，群众生产、生活中遇到 的问题也及时被解决，党群干群关系更加融洽，社会稳定大 局进一步巩固。 2、强化了党员宗旨意识，激发了无职党员履职动力。 党员联户明确了无职党员的工作责任；设岗亮相搭建了党员 联系服务群众的平台；星级创建明确了考核体系，使每位党 员心中有目标、肩上有担子，激发了广大党员特别是无职党 员的政治热情和工作积极性。 3 、提高了基层党组织和党员创先争优意识。在活动中， 通过定性和定量的方式对党组织和党员个人进行星级评定， 并且把评定结果与党员个人的荣誉结合起来，充分调动了基 层党组织和党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀的积极