公司图书管理规定_第1页
公司图书管理规定_第2页
公司图书管理规定_第3页
公司图书管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 公司图书管理规定 第一章 总则 一、为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本 规定。 二、本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、 管理、 业务学习需要而购置的图书资料，包括各类 、期刊、杂志、 相关学术著作等。 三、本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定 办理。 四、本公司图书由党群办公室负责管理，并于每个季度 结束时清点一次。 第二章图书来源与购置 一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图 书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、 体裁不限。 二、需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意 见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。 三、凡个人提出购买图书

2、资料的应先征得部门领导的同 意，并报公司总经理审批后方可办理。 四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动 图书室发放。 第三章 图书保管 一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、 出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关 资料详细登记于图书登记表中。并填制图书标签贴于图 书上。 二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用 章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查 阅。 四、图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防 霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性； 对各类期刊要按年度装订成册。 第四章图书借阅

3、一、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办 理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。 二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典 类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规 定办理。 三、一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将 杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保 管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公 司参考的不在此限。 四、员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随 时通知收回，借书人不得拒绝。 五、公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。 第五章借书时间、借阅期限与册数 一、借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。 二、借书期限一律不得超过一个月，至U期应即归还，倘 有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为 限。 三、借书册数以一册为限。 第六章借还书手续 一、员工借书应先查阅图书目录表，在图书借阅登记 表上登记并签字，然后找图书管理员取书。 二、员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由 图书保管员检查有无破损并在图书借阅登记表上签字。 处罚 三、员工须办妥还书手续后方可再借书。 第七章 一、员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、 剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本够 赔或

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论