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文档简介

1、卜种最受欢迎的教师一是有自己独特教学个性的老师。不人云亦云,有 自己独特的教学思路和主张。这种老师善于发现自己 的性格和业务方面独到的优势,在夯实自己教学能力 的基础的同时,培养出自己独特的教育思维和教学个 性。要培养出学生个性,要求老师对于自身要有清晰 的认识,并善于不断调整自己的定位,在学校环境和 个人条件之间寻求平衡。当今教育,教师最缺少的就 是独立人格和自由精神,导致培养出的孩子千人一 面,缺乏创新能力和独特气质。教学个性本身就意味 着创造力。二是对学生一视同仁的老师。一个老师通常要面 对几十上百个学生,学生性格有好有坏,成绩有优有 劣,能够关注每一个学生,并爱护每个学生,是这一 类老

2、师所具备的能力。把学生当学生看,把人当人看, 不惟成绩论素质,不惟喜好论好恶,不惟家境论高低。 有人说,关注每一个学生,就是要做到关注成绩最差 的学生。我想补充一句,关注每一个学生,也要做到关注你最讨厌的学生三是严而有度的老师。这种老师把班级管理得并 井有条,有一整套管理理念和管理手段,并善于进行 总结和反思。这种老师认为,学生正处于成长发育阶 段,难免犯有这样或那样的缺点和错误,所以必须按 照学生的言行规范来严格要求他们,又正因为这些缺 点错误是难免的,所以对他们的要求应该有度,按照 他们的成长规律,给与他们改正缺点错误的时间和机 会,不一味的批评和指责,甚至体罚或变相体罚。因 此,这种老师

3、的管理总能得到学生的尊敬, 心服口服, 学生从心底里认同这样的老师。四是善于把握机会的老师。教育教学的过程中, 每个细节都充满了教育的契机,但教育机会稍纵即 逝。善于把握教育机会的老师,能够走进学生的心灵, 了解学生心里在想什么,对学生能够换位思考。有位 老师告诉我,她班上之前有一个被称为 烂仔”(广东 方言,即是性格不好、学习成绩差、不受欢迎的学生) 的学生,在高一升入高二,成绩有一些进步,她给她 颁发了一个 学习进步奖”,结果学生产生了非常大的变化,开始能融入到班集体当中,为班集体做了不少 贡献,当然,学习成绩也进步了不少。五是做事有分寸,能控制自己情绪的老师。起得比鸡还早,吃得比猪还差,

4、赚得比民工还少,睡得 比小姐还晚”,广为传播的顺口溜在一定程度上反映 了教师痛苦而尴尬的现状。但职业化的教师,一定是 能够控制自己情绪的老师,不将自己的不良情绪发到 学生身上,也不把不良情绪带回家。老师一句对学生 的评价,学生可能记住一辈子。因此,做老师一定要 善于控制自己的情绪。六是风趣幽默的老师。每个学生都喜欢生动活泼 而有趣的课堂。但是,风趣幽默不仅仅是让学生上课 时嘻嘻哈哈,而是让学生在情绪处于良好的状态下, 相关的知识也迅速被吸取。并且,老师也能善于把握 课堂节奏,不过度追求风趣幽默。学生喜欢上你的课, 就是对风趣幽默的老师的最好评价。每个学生都喜欢 风趣幽默的老师,但并不是每个老师

5、都能风趣幽默。七是有宽容心的老师。这种老师心胸开阔,善解 人意,对学生能够宽容的缺点错误采取宽容的态度,给学生很好的印象。比如,一个学生上语文课画画, 被语文老师发现后,老师指出他画画选择错了时间和 地点是不对的,同时鼓励他在合时的时间和地点发展 自己的兴趣和特长,动之以情,晓之以理,让学生口 服心服,这个学生后来不但打好了知识基础,而且发 展了个人兴趣和特长,很感激老师。八是以身作则的老师。身教甚于言说,老师的一 举一动,学生都在关注,并进行评价甚至模仿。以身 作则的老师是学生的表率。凡是要求学生做到的,自 己首先做到;凡是学生一下子难以做到的,从不强求 学生。教学生做人,自己首先做好人。总

6、是实事求是, 循序渐进。计划性很强,阶段性很强,大计划往往由 小计划组成而逐步实现。教育的针对性很强,因材施 教,因地制宜,从不好高鹫远,或简单粗暴。九是真才实学的老师。这种老师并非有多高的学 历,而是勤奋学习,严谨治学。要给学生一杯水,自 己就要常备一桶水。当今社会,是个信息爆炸的时代, 教师的知识结构和知识储备如果不经常更新,经常吸 纳来自各方面的教育信息,就会被社会所淘汰,不被 学生欢迎。因此,培养优秀的学习能力,并不耻于向学生请教,以学生为友,以学生为师,是当今社会对 新时期教师的要求。十是注意自身形象的老师。注意自身形象的教 师,更具有亲和力和感染力,更容易融入学生群体, 受到学生的喜欢。形象不只是外表和衣着,还是举手 投足、一言一行,更是由内自外散发

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