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文档简介

1、CCC员工培训管理控制程序1目的为使职工教育活动规范化，保证从事车载钢罐体制造的各级管理人员和生产 操作人员、售后服务人员进行培训和管理。2适用范围本程序规定了培训教育工作的岗位职责、工作标准和工作内容以及工作程序，适用于培训教育活动。3职责公司职工的教育、培训及考核工作统一由行政部负责、 牵头组织，各相关部 门配合执行。4分工4.1工艺人员的教育培训由工艺质控负责人负责。4.2焊工培训和考核由焊接质控负责人负责。4.3班组长和新入厂人员的教育培训由行政部负责。4.4工人的教育和培训由制造部负责。5教育培训内容5.1对各级管理人员、技术人员和检验人员进行全面质量管理、质量法律、法 规、质量保证

2、体系（QMS和质量手册的原理和内容要求的教育培训。5.2对班组长进行工序质量控制的原理和方法、工艺规程、操作规程的教育培5.3对全体职工进行质量法律、法规、岗位责任制、操作规程、标准和应知应 会的教育培训。5.4对焊工按锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则的要求进行理论 和技能的教育培训和考核。5.5对新从事车载钢罐体制造的工人，须进行专业基础知识和基础技能的培训， 经考试合格后上岗。6教育培训管理6.1教育培训计划的制订。每年初由公司行政部制订总的教育培训计划，并组织督促各有关单位制订 专业教育培训计划。6.2教育培训计划的实施按照教育培训计划由专业分工负责的部门组织实施。6.3教育培训档

3、案的建立和管理所进行的教育培训都由负责教育培训的单位建立教育培训档案，档案要对教育培训的内容、时间、参加的人员、考试成绩予以详细的记录。7相关记录表格QT/DXC.019培训需求计划表QT/DXC.020年度培训计划表QT/DXC.021厂外培训申请单QT/DXC.022员工培训登记表培训记录表编号：DXC-JL-051序号时间：培训题目：培训教师：地点：培训方式：参加培训人员名单（共人）:培训内容摘要：考核方式及成绩：考核合格率：备注：培训申请单编号：DXC-JL-050序号申请部门申请人申请日期培训方式期限培训对象 共人申请原因：培训内容：申请部门负责人意见：签名：日期：管理者代表意见：签名：日期：度培训计划编号：DXC

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