公司公寓管理规定

1、公司公寓管理规定公司公寓管理规定 1第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员 工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责 ;管理职责包括：负 责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的 各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者， 可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1 患有传染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4

2、.4 需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等 ）时，应于离职 3 日内到 办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由 公司强制迁出 ;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出 申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于 3 日内在人将个人物品搬离员工宿舍 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行 为。第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并 装接额定功率大于 400w 电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全， 防火防盗

3、 ;员工离开宿舍必须关好门窗 ;室内严禁使用 或存放危险及违禁物品 ;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携 入，遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由 办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重 予以其他处罚。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐 ;不得随手乱抛垃圾 ;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁 ;每周应最少组织一次 大扫除以清洁卫生死角 ;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、 墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等

4、应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5 标准：地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面 墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整 ;室内保持空气新鲜、无异味 ;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发 现有违纪行为按 5 元/处处罚。第四章附则第十三条本制度自颁布之日开始实行。公司公寓管理规定 2一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工 在工作之余得到充分

5、的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制 本制度。二、适用范围： 入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门 ;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工 （两路城区以外的 ），均可申请入住公 司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请， 统一由行政部门管理安排、 调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主 管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍

6、管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员 工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制 ;员工离职时，将宿 舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣 20 元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得 借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共 同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司 财物应照价赔偿3、住宿舍的员工

7、应讲文明， 讲礼貌，互相帮助，互相学习， 互相尊重， 互相理解，体现团队精神 ;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人 ;严禁男 女戏虐或不轨行为 ;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众 闹事;严禁在宿舍内播放 公司公寓管理规定 1 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员 工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责 ;管理职责包括：负 责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的 各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请

8、住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者， 可至办公室申请住宿。4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1 患有传染病者。4.2.2 有不良嗜好者。4.3 不得携眷住宿。4.4 需遵守本管理制度。第五条退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等 ）时，应于离职 3 日内到 办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由 公司强制迁出 ;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出 申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于 3 日内在人将个人物品 搬离员工宿舍。第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。第七条员工不得于宿舍内有

9、酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行 为。第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并 装接额定功率大于 400w 电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 第九条注意安全， 防火防盗 ;员工离开宿舍必须关好门窗 ;室内严禁使用 或存放危险及违禁物品 ;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携 入，遗失由各自负责。第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由 办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重 予以其他处罚。第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：11.1 个人物品摆放整齐 ;不得随手乱抛垃圾 ;垃圾应及时清理至垃圾池。11.2

10、 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁 ;每周应最少组织一次 大扫除以清洁卫生死角 ;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、 墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11.5 标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面 墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整 ;室内保持空气新鲜、无异味 ;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电 卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。 第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击

11、检查至少一次，发 现有违纪行为按 5 元/处处罚。第四章附则 第十三条本制度自颁布之日开始实行。公司公寓管理规定 2一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工 在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制 本制度。二、适用范围： 入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门 ;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工 （两路城区以外的 ），均可申请入住公 司宿

12、舍，需入住公司的员工必须本人申请， 统一由行政部门管理安排、 调整，不允许职工私自调换宿舍。2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主 管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员 工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制 ;员工离职时，将宿 舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣 20 元一把。4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查 其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿 后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得 借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司

13、员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿 舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共 同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司 财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明， 讲礼貌，互相帮助，互相学习， 互相尊重， 互相理解，体现团队精神 ;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人 ;严禁男 女戏虐或不轨行为 ;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众 闹事;严禁在宿舍内播放 黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参 与者一律罚款 200 元，并取消入住资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资

14、料， 泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员 须在 23:00 以前离开 （如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人 活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留 ），若在此时间仍未离 去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予 50 元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为 24:00，若超过 24:00 时必须出示证 件 （身份证、工作证 ）自行在保安人员处登记 ;凡入住宿舍员工应自觉遵 守作息时间， 晚上 23:00 后，宿舍内停止一切娱乐活动， 以保证员工休 息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿

15、舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放， 明知故犯者重罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使 用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并 给予相应的处罚。11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金 保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无 关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰， 严禁在窗外晾衣服， 保持室内和走廊整洁、 卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检 查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差 5

16、个等级，并 公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到 “八净 ”、 “五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门 窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰 迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、 枕头、被单要做到 “三齐”即：每天被褥叠放整齐， 床单平整，枕头摆放整齐。 放置的物品也要保持整洁， 不乱放、乱扔。16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关 规定考核处理。六、宿舍费用 ;1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费 由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由

17、公司统一配置，宿舍 管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用 员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由 宿舍管理人员负责打印统计报表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍设专职人员 3名（清洁工 1名，管理员 2名，早、夜班各一名 ） 其工作职责按宿舍管理员工作职责执行，管理人员有权对违反宿 舍管理条例的员工进行处罚。2、宿舍管理员上班时间为：早班 8:0018:00夜班 18:008:00清洁工上班时间为：早班 8:3017:303、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保 安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及

18、公司领 导批准执行。八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。 重庆港鑫机械制造有限公司 公司公寓管理规定 31、目的 为了给员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，保持正常的公共 秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率。2 适用范围适用于入住公司公寓楼的所有员工3 职责3.1 保卫科是公司公寓楼管理的归口部门， 并定期组织人员对公寓楼进 行检查;3.2 公寓楼管理员 （白班、夜班各一名 ）是综管部设在公司公寓楼的直接 监管人员，其职责是：对整个公寓楼负一切管理责任，每日检查/ 监督整个公寓楼卫生、安全、纪律情况 ;负责清扫楼梯、楼道、厕所等公寓 楼公共区域 ;负责管理外来人员进入公

19、寓楼的登记、查访工作。3.3 保卫科负责协助公寓楼管理员做好安全防护工作 ;3.4 每寝室设立舍长，其职责是：负责本宿舍内一切内务，分配清扫， 保持清洁，维持秩序，监督轮值人员保持环境清洁。3.5公寓楼每层设层长， 其职责是：统管所辖区卫生、安全、劳动纪律、 安全事件紧急处理等。4 相关规定4.1 职工出入管理4.1.1住宿证由综管部根据人力资源科签发的入厂住宿通知书 发放;4.1.2 所有住宿人员必须凭住宿证进入公寓楼 ;4.1.3 职工公寓楼管理员严格根据住宿证控制人员进入 ;4.1.4 外来人员来访，必须出示有效证件 （身份证、驾驶证等 ），换来访证并登记后由被访者带入寝室，但会客时间不

20、得超过30 分钟。4.2 职工公寓楼内行为规定：4.2.1 服从公寓楼管理员、舍长和层长管理与监督（违者每次负激励20-200元）;4.2.2 室内禁止私自接配电线及装接电器， 不准在寝室内使用电热器具， 对使用者一经发现，负激励 50-200 元;4.2.3室内不得使用或存放危险及违禁物品 （违者每次负激励 20-200 元）;4.2.5换洗衣物不得堆积地上 （违者每次负激励 20 元）;4.2.6 洗晒衣物需按指定位置晾晒，不得乱晒衣服 （违者每次负激励 20 元）;4.2.7 不准个人擅自在寝室内接待异性客人或留宿外人 （违者每次负激 励 20-200 元，对入宿者负激励 20-200

21、元）;4.2.8 不准在公寓楼区内大声喧哗、争吵，电视、收音机的使用，声音 不能过大，以免妨碍他人安宁 （违者每次负激励 20 元）;4.2.9就寝后不得有影响他人睡眠行为 （违者每次负激励 20-200 元）;4.2.10夜间最迟应于 22:00前返回公寓 （违者每次负激励 50元）;4.2.11 烟灰、烟蒂等杂物不得丢弃地上，污秽、杂物、垃圾等应集中于 指定场所倾倒 （违者每次负激励 20 元）;4.2.12 寝室内外卫生由各自住宿人员轮流清洁整理 （每发现一次未清理， 负激励负责人员 20 元）;4.2.13水、电不得浪费，随手关灯及水龙头 （违者负激励 20 元）;4.2.14 不准在

22、寝室内聚餐、打牌、打麻将、赌博或其他不良或不当行为， 违者每次负激励 100-200 元，情节严重者追究刑事责任 ;4.2.15 每间寝室和住户必须每日保持清洁卫生，不得存有杂物和异味， 对每次检查不合格者每人负激励 20 元;4.2.16 不得在寝室内看黄色影像 （违者每次负激励 300-500元）;4.2.17 不得在公寓楼内打架斗殴 （违者每次负激励 100-200元）;4.2.18不得蓄意破坏公用物品或设施等， 对损坏床铺、 门窗者，由负责 人进行全部赔偿 （50-500 元）;4.2.19晚上 21 时后严禁与女职工在寝室内互串 （违者每次负激励 50元）;4.2.20 对于男女混住的不道德行为，一经发现，对其负激励 1000-2000 元并予以开除，情节严重者追究其法律责任 ;4.2.21 严禁从楼上向楼下丢弃物品泼水，一经发现每次负激励责任人30-500元;4.2.22 严禁偷盗行为，对偷盗者，按盗窃物品的 10-20倍处罚，并通报 开除，对情节严重者，追究其法律责任。4.3 凡有以下情况之一者，不得住宿a 患有传染病者。