艾森克人格量表使用手册

1、 http:/ (海量营销管理培训资料下载) epq 属于客观测验 英国心理学家h.j.eysenck编制 包括两式：儿童（715岁），成人（16 岁以上）。 三个分量表和一个效度量表 由龚耀先在中国修订（19821983）， 成人、儿童两式均为88个条目。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 艾森克的人格理论艾森克的人格理论 结合了类型与特质的概念，提出了人格的 维度理论，从人格的特质和维度的研究出 发，将人格特征分为三个基本的维度： e维度：内外向（introversion-extroversion）; n维度：情绪稳定性（neuroticism） p维度：精神质（psychoti

2、cism） http:/ (海量营销管理培训资料下载) e、n维度与古希腊盖伦的气质维度与古希腊盖伦的气质 学说相吻合学说相吻合 以e维作x轴、n维作y轴作一平面图， 构成四个相限(与气质类型的关系) 下图：两维划分与古代气质类型的关系： 情绪稳定 外倾 内倾 情绪不稳定情绪不稳定 抑郁质 胆汁质 多血质粘液质 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 外向情绪不稳定（胆汁质） 外向情绪稳定 （多血质） 内向情绪稳定 （粘液质） 内向情绪不稳定（抑郁质） http:/ (海量营销管理培训资料下载) 气质学说理论认为 胆汁质胆汁质（choleric type）:具有过多的黄胆汁， 容易激怒 多

3、血质多血质（sanguine type）:具有过多的血液， 充满活力和动力 粘液质粘液质（phlegmatic type）:具有过多的粘液， 使人迟缓或懒惰 抑郁质抑郁质（melancholic type）:具有过多的黑胆 汁，通常表现为忧郁和悲哀 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 各分量表的意义各分量表的意义 e量表：测量性格的内、外倾向 n量表：测量情绪的稳定性 上两个量表均为双极量表，也就是说分 数高与分数低都有意义，但两极之间没 有一个截然的分界，只有程度的区别。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 如e量表分由低向高的变化，代表由内 向转外向的一种程度上的变化： 非

4、常内向内向比较内向内 外向平衡比较外向外向非 常外向 http:/ (海量营销管理培训资料下载) p量表量表：单极量表，即：只有p分高时才有 意义，p分低被认为是正常。 l量表量表：原本为一个效度量表，测量回答问 题的真实性，同时，它本身也代表一种稳 定的人格功能，如：可测量社会纯朴性。 l分的高低与许多因素有关分的高低与许多因素有关，如：年龄 （成人：随年龄增加而升高，儿童：随年 龄增加而下降），性别：女性偏高；与民 族有关等。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 各维度的典型人格特征各维度的典型人格特征 （1）典型外向）典型外向（e分特高） 表现为：爱社交、朋友多、喜欢冒险、追 求

5、剌激、不甘寂寞、好谈笑、冲动行事 不爱做研究工作，喜欢实际的工作，反 应迅速，随和，但情绪容易失去控制， 做事粗心，从外表看似乎是一个不太可 靠的人。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 生活中生活中：可能喜欢吃剌激性和昧重的 食物，抽烟、喝洒的多； 审美审美： 喜欢深颜色 http:/ (海量营销管理培训资料下载) （2）典型内向）典型内向（e分特低） 表现：保守，交际不广，但有挚友，好静， 做事瞻前顾后，行为不易受冲动的影响， 不喜欢剌激，喜欢有秩序的生活和工作， 极少发脾气，做事有计划，情绪倾向于 悲观 审美：喜欢浅色 http:/ (海量营销管理培训资料下载) （3）典型的情绪

6、不稳）典型的情绪不稳（n分特高） 表现为：焦虑、紧张，易怒，往往又有抑 郁，对各种剌激的反应都过于强烈，情 绪被激发后以很难平复下来，好抱偏见， 常患有多种心身障碍。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) （4）情绪）情绪极稳极稳（n分特低） 表现为：情绪反应缓慢，不强烈，而且容 易平复，很难生气，在一般人难以忍耐 的剌激下也有所反应，但不强烈。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) （5）p分高分高 表现为：独身，不关心人，常到哪里都觉 得不合适，有的可能表现为残忍，不人 道，缺乏同情心，对人常抱有敌意，攻 击性强，喜恶作剧。 儿童：好恶作剧，很麻烦，缺乏是非感， 令人讨厌的调皮

7、。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 操操 作作 手工操作手工操作：用于科研、临床 机械操作机械操作：用于临床（软件、电脑） http:/ (海量营销管理培训资料下载) 手工操作手工操作 材料材料：问卷、答卷、记分键 步骤步骤（1）读懂指导语 （2）每一项只有一个回答（“是” 或“不是”） （3）每一项必须回答，不能遗漏 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 艾森克问卷条目艾森克问卷条目 填表指导填表指导：在这张卷上印有88个问题，每 题后面印有“是”和“否”，请你按自己 的实际情况依次回答不要写字，只需要在 “是”或“否”上圈一个圈。不要去猜测 怎样才是正确的回答，因为这里不

8、存在正 确或错误的回答，也没有捉弄人的问题。 将问题的意思看懂了就快点回答，不要拖 延太长，也不要未看懂问题便回答。每一 条都要回答。 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 1你是否有许多不同的业余爱好？ 是否 2你是否在做任何事情以前都要停下来仔细思考？是 否 3你的心境是否常有起伏？ 是否 4你曾有过明知是别人的功劳而你去接受奖励的事吗？ 是否 5你是否健谈？ 是否 6欠债会使你不安吗？ 是否 7你曾无缘无故觉得“真是难受”吗？ 是否 8你曾经贪图过份外之物吗？ 是否 9你是否在晚上小心翼翼地关好门窗？ 是否 10你是否比较活跃？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 1

9、1你在见到一小孩或一动物受折 磨时是否会感到非常难过？ 是否 12. 你是否常常为自己不该作而作了的事， 不该说而说了的话而紧张吗？ 是否 13你喜欢跳降落伞吗？ 是否 14通常你能在热闹联欢会中尽情地玩吗？ 是否 15你容易激动吗？ 是否 16你曾经将自己的过错推给别人吗？ 是否 17你喜欢会见陌生人吗？ 是否 18你是否相信保险制度是一种好办法？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 19你是一个容易伤感情的人吗？ 是否 20你所有的习惯都是好的吗？ 是否 21在社交场合你是否总不愿露头角？ 是否 22你会服用有奇异或危险作用的药物吗？ 是否 23你常有“厌倦”之感吗？ 是否

10、24你曾拿过别人的东西（哪怕一针一线）吗？是否 25你是否常爱外出？ 是否 26你是否从伤害你所宠爱的人而感到乐趣？是 否 27你常为有罪恶之感所苦恼吗？ 是否 28你在谈论中是否有时不懂装懂？ 是否 29你是否宁愿去看些书而不愿去多见人？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 30你有要伤害你的仇人吗？ 是否 31你觉得自己是一个神经过敏的人吗？ 是否 32对人有所失礼时你是否经常要表示歉意？ 是否 33你有许多朋友吗？ 是否 34你是否喜爱讲些有时确能伤害人的笑话？是 否 35你是一个多忧多虑的人吗？ 是否 36你在童年是否按照吩咐要做 什么便做什么，毫无怨言？ 是否 37你认

11、为你是一个乐天派吗？ 是否 38你很讲究礼貌和整洁吗？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 39你是否总在担心会发生可怕的事情？ 是否 40你曾损坏或遗失别人的东西吗？ 是否 41交新朋友时一般是你采取主动吗？ 是否 42当别人向你诉苦时，你是否容易 理解他们的苦衷？ 是否 43你认为自己很紧张， 如同“拉紧的弦”一样吗？ 是否 44在没有废纸篓时，你是否将废纸扔在地板上？ 是否 45在你与别人在一起时，你是否言语很少？是否 46你是否认为结婚制度是过时了，应该废止？是否 47你是否有时感到自己可怜？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 48你是否有时有点自夸？ 是

12、否 49你是否很容易将一个沉寂的集会搞得活跃起来？是否 50你是否讨厌那种小心翼翼地开车的人？ 是否 51你为你的健康担忧吗？ 是否 52你曾讲过什么人的坏话吗？ 是否 53你是否喜欢对朋友讲笑话和有趣的故事？是否 54你小时曾对父母粗暴无礼吗？ 是否 55你是否喜欢与人混在一起？ 是否 56你如知道自己工作有错误， 这会使你感到难过吗？ 是否 57你患失眠吗？ 是否 58你吃饭前必定洗手吗？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 59你常无缘无故感到无精打采和倦怠吗？ 是否 60和别人玩游戏时，你有过欺骗行为吗？ 是否 61你是否喜欢从事一些动作迅速的工作？ 是否 62你的母亲是

13、一位善良的妇人吗？ 是否 63你是否常常觉得人生非常无味？ 是否 64你曾利用过某人为自己取得好处吗？ 是否 65你是否常常参加许多活动，超过你的时间所允许？是 否 66是否有几个人总在躲避你？ 是否 67你是否为你的容貌而非常烦恼？ 是否 68. 你是否觉得人们为了未来有保障而 办理储蓄和保险所花的时间太多？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 69你曾有过不如死了为好的愿望吗？ 是否 70如果有把握永远不会被人发现，你会逃税吗？ 是否 71你能使一个集会顺利进行吗？ 是否 72你能克制自己不对人无礼吗？ 是否 73遇到一次难堪的经历后， 你是否在一段长时间内还感到难受？ 是否

14、 74你患有“神经过敏”吗？ 是否 75你曾经故意说些什么来伤害人的感情吗？是 否 76你与别人的友谊是否容易破裂， 虽然不是你的过错？ 是否 77你常感到孤单吗？ 是否 78. 当人家寻你的差错，找你工作中的缺点时， 你是否容易在精神上受挫伤？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 79你赴约会或上班曾迟到过吗？ 是否 80你喜欢忙忙碌碌和热热闹闹地过日子吗？ 是否 81你愿意别人怕你吗？ 是否 82你是否觉得有时浑身是劲， 而有时又是懒洋洋的吗？ 是否 83你有时把今天应做的事拖到明天去做吗？ 是否 84别人认为你是生气勃勃的吗？ 是否 85别人是否对你说了许多谎话？ 是否 8

15、6你是否对某些事物容易冒火？ 是否 87当你犯了错误时，你是否常常愿意承认它？ 是否 88你会为一动物落入圈套被捉拿而感到很难过吗？ 是否 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 记分记分 套板记分 查手册记分 http:/ (海量营销管理培训资料下载) p量表分量表分： 2 6 9 11 18 22 26 30 34 38 42 46 50 56 62 66 68 72 75 76 81 85 88 e量表分：量表分： 1 5 10 13 14 17 21 25 29 33 37 41 45 49 53 55 61 65 71 80 http:/ (海量营销管理培训资料下载) n量表分：

16、量表分： 3 7 12 15 19 23 27 31 35 39 43 47 51 57 59 63 67 69 73 74 77 78 82 86 l量表分：量表分： 4 8 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 54 58 60 64 70 79 83 87 http:/ (海量营销管理培训资料下载) 换算成“量表分”（t分）： 公式：t=50+10（x- x）/sd 查表：成人（p38），儿童（p42） http:/ (海量营销管理培训资料下载) 结果解释结果解释 当t=50时为同龄人的平均值 根据计学方法计算： t分在43.356.7占50%， 38.561.5占

17、75% 下面为两个量表剖析图 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 penl t分 t分 量表剖面图 n量表 90 80 70 60 1020304090807060 40 30 20 10 e量表 内向，不稳 外向，不稳 外向，稳定 内向，稳定 n和e维的关系图 http:/ (海量营销管理培训资料下载) epq人格分类人格分类 1. 典型外向，情绪稳定性居中； 2. 典型内向，情绪稳定性居中； 3. 情绪极稳，内外向居中； 4. 典型情绪不稳，内外向居中； 5. 典型外向，情绪极稳； 6. 典型内向，情绪极稳； http:/ (海量营销管理培训资料下载) 7 典型内向，典型情绪不稳； 8 典型外向，情绪稳定性居中； 9 内外向，情绪稳定性居中； 10 倾向外向，倾向情绪稳定； 11 倾向内向，倾向情绪稳定； 12 倾向内向，倾向情绪不稳定； 13 倾向外向，倾向情绪不稳定； http:/ (海量营销管理培训资料下载) 应应 用用 科研 临床诊断：与疾病的关系 下图为神经症和病态人格在两维度 上的