如何树立80、90后员工的良好心态试题及答案_第1页
如何树立80、90后员工的良好心态试题及答案_第2页
如何树立80、90后员工的良好心态试题及答案_第3页
如何树立80、90后员工的良好心态试题及答案_第4页
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文档简介

1、如何树立80、90后员工的良好心态 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.下列不属于发现自身能力提升快慢程度的做法是:自学bC 做职业生涯专业测评问领导 问同事正确答案：A2.没有加班费，员工找借口不加班，属于员工态度的:认知成分B厂情感成分C骨行为倾向Dr责任心理正确答案：C3.关于职业心态错误的表述是：VA厂会滋养人生B会增加自信会成就事业Dl(*是个人心态正确答案：D4.下列不属于员工正确职业心态的是:独立创新积极乐观团队合作价值认同正确答案：A5. 下列对员工准确定位表述错误的是:挂“幌”B广经营“幌”cr定位“幌”D隊实行“幌”正确答案：D6. 消除员工职业倦怠的有效

2、心态是:A L 积极的心态B :广乐观的心态C r 谨慎的心态D宿归零的心态正确答案：D7. 关于精细化管理描述不正确的是:A(r是一种理念B存源于美国是一种文化Dt是管理思维正确答案：B8. 同一瓶可口可乐在大排挡、酒店的价格差别很大，原因是:A广价值不变环境改变质会变量会变正确答案：B9. 下列不属于“谦卑心态”特点的是:A檜委屈自己B广谦虚cr一种智慧DC 为人处事的黄金法则正确答案：A10. 下列不属于医疗行业工作精细表现的是:A对症开药I丁针时与血管成45度小病也开很多药dC工作数量化正确答案：C11. 员工开车到机场没有接到客户，就独自开车回来。这个员工:A广没有错Bp已完成份内工作C广把结果当过程D帝把过程当结果正确答案：D12. 关于职业化品格的表述不正确的是:Ar以客户为中心、协作为保障B,结果为导向理性为基础 以自我为中心正确答案：D判断题综合素质的提升。13. 员工从公司获得的不仅仅是收入，还有知识、技能的提升以及经验、厂错误正确答案：正确14. 80后、90后员工喜欢跳槽，说明收入曲线比智力曲线更重要正确错误正确答案：错误15.管

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