电子组装厂工程部人员岗位职责

1、工程部经理：岗位要求：1、大专或本科八年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。岗位职责：1、负责本部门人员的招聘、考核、晋升、调动等管理工作：2、监管本部纪律、工作成效及有计划制订本部工作开展。3、协调生产运作，有效控制及解决生产制造问题。4、以维护公司利益出发，有效控制产品制造成本。5、引入、发展合适的新技术以改善制造手段，提高生产效率。6、负责本部门对外事务的处理和本部门工作目标的制左及工作计划的安排和复审；7、负责本部门质量文件的编写和执行及部门规章制度的制定与实施：8、负责本部门会议的组织；9、按公司方针，合理安排各下属的具体工作。10、完成上

2、级领导交给的临时工作任务。工程部主管:岗位要求：1、髙中或大专四年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备较强结构、电子问题分析和改善能力、成本专案项目能力。5、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责本部门对外事务的处理和本部门工作目标的制左及工作计划的安排和复审;2、负责本部门质量文件的编写和执行及部门规章制度的制泄与实施;3、组织新产品试产，工艺方案的策划、确认，工装夹具的制造等；4、负责公司生产设备、仪器的建档和校正及管理工作；5、协助各部门采取纠正、预防措施，预防不良品的

3、产生；6、组织本部门员工的培训工作：7、做好本部门质量记录和保存工作；8、完成上级领导安排的其它各项工作任务。工程部BOM专员兼文员:岗位要求：1、髙中或大专二年以上手机行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。岗位职责：1、负责协助经理对本部人力资源管理，对本部门人员增减调整并跟进。2、负责本部门文件签收发放并归档，BOM制作及更新的发放。3、负责本部门信息传达、跟进和各部门的沟难写工作，协助经理执行公司各项规章制度的实施 和本部门的日常工作的跟进。4、负责每日主板状况的统汁，制出相应的日报表、周报表、月报表跟进生产进度。5、负责协调经理日常工作的安排和跟进，协助经

4、理处理本部各项事项。6、每天各拉线人员统讣表、加班申请单、请假单、补卡单、休假单的核对与上交。7、对本部所有辅料的管理与发放。8、做好本部门技术资料、质量记录和保存工作；9、完成上级领导安排的英它各项工作任务。工程部NPI工程师：岗位要求：1、高中或大专三年以上手机行业NPI或PE工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备较强结构、电子问题分析和改善能力、成本专案项目能力。5、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责在试产过程中对可制性评审，从生产角度提岀建议，预警风险及相关解决方案、方法； 协助验证研

5、发输出的各种技术文件的准确性。2、负责协助研发试产项目生产所需工装夹具、备件的设讣，对外协厂技术的支持;确认项目生产 所需夹治具、测试备件的淸单和数量，相关的外协工艺文件。3、负责本试产前期导入生产中收时项目状态的确认和资料的准备工作。在试产彰与研发和项目 经理确认项目的相关技术状态和文档，做好试产前准备工作。4、及时分析、解决试产问题，反馈和总结试产报告给项目相关人员并跟踪、推改。5、量产过程中，对重大技术问题及时处理、解决并反馈给项目相关人员;并跟踪推动改善，对于 替代物料或是软件改及时岀ECN并书而通知相关技术人员安排脸证和软件升级等相应处理。6、组织工艺工程师、测试工程师、试产线，对试

6、制过程中的结构、硬件、软件、物料质呈:、工 艺等设计、制程、标准问题点进行汇总输出，主导研发设计、工艺、制程、物料等相关问题点 的跟进推动解决：7、组织转量产专项评审，对项目成熟度、转量产状态进行整体评估；对项目由转量产（NPI）整 体的进度指标、质量指标负责：并主导项目由试制转入批量生产，与生产接口部门完成相关技 术、文档交接工作；&完成上级领导安排的其它各项工作任务。工程部IE工程师：岗位要求：1、髙中或大专三年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备较强结构、电子问题分析和改善能力、成本专案项目能力。5、

7、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责公司所有项目标准工时、产能、S0P、人员配宜、作业流程与成本核算的制泄；2、根据APQP对机型进行可生产性评估，保证量产顺产：3、根据产品左义中需要实现的功能，分析出产品的是如何造成，并输出产品注意的可行性报告：4、具备产品效率提升和品质改善能力，能组织团队积极的展开提升拉线平衡，将生产问题处理；5、跟进产品中出现的停产问题，判断产品是否继续生产的决宦：6、能枳极主动的完成对低级别工程师的培训和指导，对生产员工进行专业知识培训：7、对产品的制造成本费用控制，具备优秀的FPY提升和效率提升能力：8、对厂区及车间布局规划做出评估

8、报告和拟制平而图9、做好本部门技术资料、质量记录和保存工作；10、完成上级领导安排的其它各项工作任务。工程部TE工程师：岗位要求：1、髙中或大专三年以上手机行业软件工程或TE工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力岗位职责：1、新产品软件的接收及验证和跟进。2、每日计划软件的发放和核实。3、负责相关项目的机标、盒标的制作及打印和数据库管理。4、新产品的下载夹具的调试和软件统筹。5、对包装线箱标制作，及英相关数据库存电脑的维护。6、协助升级线调试软件及升级手法：7、完成上级领导安排的英它

9、各项工作任务。工程部ME工程师：岗位要求：1、高中或大专三年以上手机组装行业设备维修维护保养工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备对设备电子电路问题分析和维修能力、成本专案项目能力。5、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责公司所有仪器设备、工装夹治具维修维护保养；2、结合生产设备的生产能力和生产路线，完成产品生产所需的设备评估：3、提髙生产效率，令生产设备处于最佳状态，人机合一超额完成任务：4、按ISO编写相关的操作规程，维修与保养及管理工作；5、结合人均产能要求、直通率和公司发展的方向，评估新

10、旧设备的更新换代。6、对耦合仪、电批、烙铁、吸烟筒、电子称、电脑及自动生产线等生产设备维护保养。7、完成上级领导安排的英它各项工作任务。工程部PE技术员：岗位要求：1、初中或高中二年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机量产流程，手机生产工艺。4、具备较强结构、电子问题分析和改善能力。5、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责测试拉线机器的实际性能（转速、电压、频率等）是否与样机及技术资料参数一致：2、制作临时测试程序并于试产前完成；3、新机型上线的工位安排及指导：4、协助品质人员汇总各种问题点并分析，及时通

11、知车间进行产品品质改善；5、生产异常问题的及时排除及问题点的临时对策及长久对策。6、对维修岗位进行培训指导及督导，使其尽快适应维修岗位并能完成自己的本职工作。7、负责车间正常生产所需的各种夹具、治具及设备等，及时解决生产中的各种工艺及质量问题。&不左期对现场作业员工进行操作基础培训，监督拉线7S的整改与执行。9、监督 IS09001： 2008、IS014001： 2004、OHSAS18001： 2007 在拉线的运行。10、完成上级领导安排的英它各项工作任务。工程部升级线拉长：岗位要求：1、初中或髙中二年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精

12、通手机软件下载生产流程及工艺。4、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责每日早会宣布生产任务、质疑要求、检查本拉人员出勤情况并进行人员调整和泄位:2、掌握务客户最新软件及相对应升级平台：3、跟进每小时主板升级的进度及产量；4、掌握每个工位主板升级情况并进行调配：5、负责培训员工工作技能，提髙员工团队整体素质。6、负责产线工具、夹具的保管及保养。7、现场7S的维护与宣导。8、合理安排生产人员，控制人力成本，水电成本。9、监督员工做好设备使用与保养工作。10、检视各项原始记录，并做好各项报表。11、监督 IS09001： 2008、IS014001： 2004、OH

13、SAS18001： 2007 在拉线的运行。工程部试产线拉长：岗位要求：1、初中或髙中二年以上手机组装行业维修工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机生产流程和生产工艺。4、具备较强结构、电子问题分析和改善能力。5、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责每日早会宣布生产任务、质量要求、检査本拉人员出勤情况并进行人员调整和定位:2、针对新产品试产相关人员工位安排及技术指导；3、管控所有试产机型样机的存取，并做好相关登记记录；4、负责培训员工工作技能，提高员工团队整体素质。5、负责产线工具、夹具的保管及保养。6、现场7S的维护与宣导。

14、7、合理安排生产人员，控制人力成本，水电成本。8、监督员工做好设备使用与保养工作。9、检视各项原始记录，并做好各项报表。10、监督 IS09001： 2008、IS014001： 2004、OHSAS18001： 2007 在拉线的运行。工程部升级/试产线助拉：岗位要求：1、初中或髙中二年以上手机组装行业助拉工作经验。2、熟悉IS09001/14001的体系管理运作。3、精通手机生产流程和生产工艺，具备多能手多岗位技能.4、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、协助拉长的日常工作。如遇拉长请假或外出时，助拉为代理拉长，负责处理好拉线的工作。2、负责人员调配，跟进生产

15、的进度及产星并制作填写相关报表。3、劳动纪律的监控及员工离岗的顶位。4、生产现场5S的维护与推进，产线不良品的处理（可用于再生产方而的处理）。5、协助拉长对员工的培训，参加相关培训项目。6、协助拉长监督 IS09001： 2008. ISO 14001： 2004、OHSAS18001： 2007 在拉线的运行。工程部升级线物料员：岗位要求：1、初中或髙中一年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉手机主板物料及软件下载工艺流程。3、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责每日生产机型主板的领进，并及时发放产线并将所领主板单据建立手工台帐；2、负责升级所需的下载线及

16、夹具领进及退料：3、负责每日升级线不良主板整理，并及时将信息反馈主管给相关部门便于补进：4、负责每日拉线主板的配送、盘点、跟进及协助拉长的日常工作；5、负责将升级0K后的主板淸点数量发放到生产相对应的物料员。6、订单结尾后所有物料单据归零;不良物料分好类，做到日清日结。7、了解 IS09001： 2008、IS014001： 2004、OHSAS18001： 2007 的运作流程。工程部试产线物料员：岗位要求：1、初中或髙中一年以上手机组装行业本职工作经验。2、熟悉手机整机物料及生产工艺流程。3、具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力。岗位职责：1、负责每日试产及清机物料的领进，并及时发放产线并将所领物料单据建立手工台帐:2、负责每日试产线不良物料的整理，并及时将信息反馈主管给相关部门便于补进;3、负责每日拉线物料的配送、盘点、跟进及协助拉长的日常工作；4、订单结屋后所有物料单据归零;不良物料分好类，做到日淸日结。5、了解 IS09001： 2008、IS014001： 2004、OHSAS18001： 2007 的运作流程。工程部试产线试产员：岗位要求：1、初中或高中一年以上手机组装行业维修工作经验。2、熟悉手机整机物料及生产工艺流程。3、对手机结构、电子等相关问题有一泄的了解。岗位职责：1、参加试