班组建设情景剧表演稿

1、班组建设情景剧表演稿班长： 大家安静，现在开始开会， 近期，车间为了进一步提升工 作效率，促进大家的积极性， 进一步细化了车间强管理提素质考核细 则，其中有几个直接关系到大家绩效的细则，我也根据车间的要求， 完善量化了班组炼化积分制度， 我们在这里讨论完善班组积分细则， 希望大家认真听， 并做好笔记。 这些关系到我们每个人的月度积分问 题，希望大家认真对待。1、工作票开工率：每周 11:00 前开工率高的人 第一名奖励 3 分 、 第二名奖励 2 分 、第三名奖励 1 分 ；15:00 前 工作票开工率达 到 90% 人加 2 分 。2、缺陷奖励：每周发现缺陷并当日消除，奖励数量高的人。第一名

2、奖励 5 分，第二名奖励 4 分，第三名 奖励 2 分 ，连续 2 次排名倒 数第一的扣 2 分。3、五小活动：每月提出小发明，小创造，并实用现实工作中加 5 分。 修旧利废每修好一个备件可加 1-3 分。4、小课：每周每人可以通过班前会、休息时间或工作结束时间展示 一小课，小课可多样化，小课展示模式不定，但必须通过自己的理解 讲课，不得照书读，小课必须有互动，每月每人讲课次数不限，每人 每次可加 2 分。每人每月基础初始分为 100 分，月末得分可大于初始值， 每月每 人分值上交车间，通过车间考核、评定得出个人总奖金 以上是近期需要补充的积分细则，大家看看都有没有什么意见和建议。（小F）这样

3、好，有利于多劳多得，同时又能促进设备完好率。（小巳切，挣这个分有什么用吗，我就不信他们每月能比我多多少 分，能多拿多少工资。 班长：今天的积分制度有不同的意见， 这样我们民主举手表决通过班 组的补充规定。 6 票通过，一票不同意，增补细则通过，即日起开始 实施， 希望大家能努力工作，为自己争得更高的积分。 好，大家都去工作吧，散会。 荧屏（第一天，时间 9.30 ）（ A 师傅）写特种作业票。（小巳：A师傅，来着么早，在干嘛？（A师傅）：哦，小E啊，昨天下班我提前把计划的工作票开好了， 运行夜班就把我工作票的安措做完了，我就地也确认过了，这不，正 抓紧时间写特种作业票呢，争取早点时间开工，早干

4、活嘛。（小巳还没上班呢，都这么积极，你慢慢写吧，这还有一会儿时间 呢，我出去抽根烟。（A师傅）“好吧”低头谢票，摇摇头。（小巳抽完烟回来，（A师傅）“怎么去这么久啊，快抓紧点时间，我跟 B师傅工具都准 备好了，就等你了”（小巳“我这不到点就回来了吗，准备好了那就出发吧。小E跟着A师傅，B师傅走了，荧屏上出现现场照片。干完活后 .（B师傅）“小E啊，这条缺陷我们已经干完了，我们在看看这台设 备上有没有运行人员没有发现的缺陷，一起处理了，做到应修必修， 修必修好嘛。”（小 E）“ B 师傅，等运行人员发现缺陷在干不是一样吗？有这时间 还不如回班休息。缺陷也干完了，我就先回了。” 还没等B师傅把话说

5、完，小E 走了之。小E走到库房门口看到C师傅，正在修理灯具。（小巳“ C师傅，修灯呢？”（ C 师傅）“是啊，我们厂里进一盏防爆灯要 1000 多，刚刚我检查 了，现在基本上都是灯内部的驱动电源烧坏了，换一个就好了，这玩 意还不到 100 块钱，你说可以为我们厂节省多大一笔钱。”C师傅脸上露出了满意的笑容。（小巳“又不是自己家的钱，何必那么认真。”（C师傅）“每年公司采购的钱都是固定的，把能节省的钱用在刀刃 上，这样不好吗？去去去，别打扰我干活。”（小巳边走边嘀咕“省下来的钱你又拿不到手上。”回到班里D师傅在忙着学习，并做着笔记，（反一）D师傅，你不会也为了这点分，在忙着准备小课吧？（D师傅）

6、“小E啊，这你就说错了，我觉得车间下的制度很不错，钱都是次要的，知识才是主要的，讲小课既能充实自己，也能帮助别 人，这样一举两得的事，何乐而不为呢？” 屏幕上 -一个月后班长：”同志们，本月评选先进个人和积分考核下来了，大家都看看 吧”谁谁 因为开工率加分 谁谁因为 发现缺陷加分 ，谁谁因为 小课加多少分， 谁积分高获得班组安全之星、环保之星、星级员工 等看到公示表，大家一拥而上，抢着看，大家都很开心，都说比上个月工资高，只有小E看着奖金单发呆，（心情低落），班长看到 后就说，“小E啊，这个月的奖金是不是比别人低？自从上次开完会 大家的积极性都很高涨，只有你止步不前，你不能坐以待毙了，要拿 出点行动，为这个集体尽一份