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文档简介

1、质保部化验室主管职位说明书 、职位概述 职位职责 职位名称 化验室主管 职位编号 所属部门 质保部 职位级别 直接上级 质保部经理 定员人数 直接下级 化验员 1职责摘要 在质保经理的领导下，负责化验室的日常管理工作。 2.职责说明 1）负责依据公司有关的标准、规范监督化验、检验工作的实施; 2）负责拟订化验、实验操作规程，经批准后，负责监督执行； 3）负责拟订实验设备、仪器的维护、更新方案，拟订有关具体工作计划； 4）负责引进本室引进设备、技术的消化和转化； 5）负责本部门设备、仪器的档案管理工作； 6）负责本部门所出具检验报告的档案管理工作； 7）负责对国内外同行业先进设备信息的收集和整理

2、； 8）负责组织本室员工的内部专业培训活动； 9）负责本室员工安全教育、检查工作； 10）负责对下属员工的考核； 11）负责审核本室出具的化验、实验报告； 12）完成上级领导临时交办任务。 三、任职资格 1、年龄 30岁以上 2、专业要求 仪器仪表或相关专业 3、性别不限4、特殊资格要求 5、技能要素等级要求（价值观，知识，技巧） 技能 技能要素 要素 最高分 职位 要求分 技能要素要求描述 价值 观 团队精神 5 3 需与多种工作组进行合作并担任积极角色 知 识 最低学历要 求 5 3 大专 专业知识 5 3 具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务范围内的 工作 行业市场知 识 5 2 了解一些 工作经历 5 3 有35年的相关工作经历 技 巧 表达沟通能 力 5 3 准确清楚地表达并能争取共鸣 决策能力 5 3 能独立对简单的工作做正确的决策 计划能力 5 3 需对个人和部门的工作做岀很好的计划安排 创新能力 5 2 能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率 人员管理能 力 5 3 能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指 导 组织能力 5 3 有组织才能，若交给任务，能组织人员完成 解决问题能 力 5 3 能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题 谈判能力 5 1 不要求 计算机技能 5 3 能熟练地掌握计算机的多种文字和

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