2021年干部周六驻村服务日制度工作意见.doc

1、2021年干部周六驻村服务日制度工作意见为进一步创新社会管理，探索镇机关干部服务基层、服务群众新机制，推进农村基层_建设，切实转变干部作风，真正让干部沉下身去、深入基层一线开展工作，经镇党委研究，决定建立“机关干部周六驻村服务日”制度，现制定工作方案如下：一、指导思想以党的_大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强和创新社会管理，全力推进执行力保障体系建设，以转变执政方式为切入点，以“_情、听民意、办民事、解民忧”为主题，以服务基层、服务群众为重点，以强班子、保稳定、促发展为落脚点，主动贴近基层、贴近群众、贴近实际，真正做到情况在一_现、问题在一线解决、决策在一线落实，服务在一线体现

2、、成效在一线检验，确保村级党_战斗力明显增强、发展步伐明显加快、农村社会保持持续稳定。二、主要内容每周六为镇机关干部驻村服务日，所驻村按照联村工作安排。驻村服务以坐班制为主，驻村的机关干部统一进驻村便民服务中心办公。同时，积极开展走访调研，动态（范本）掌握村情民意。机关干部驻村工作主要承担十大职能：1、负责协调村两委会关系，增强村级班子的凝聚力。2、指导督促村严格执行各项管理制度和党内制度，指导村做好村级重大事项民主决策、_资产管理、村级财务等工作，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实。3、帮助村两委会理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。协助完成镇党委、政

3、府布置的各项重点工作和年初下达的目标任务。4、指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。5、协同村干部及时排查化解村级各类矛盾纠纷不稳定因素。6、指导督促村抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件发生。7、会同村干部负责做好信访、_人员的解释、劝导、说服、落实等工作，尽力减少重复_和_，对重大事件须及时向镇党委政府汇报，并明确具体解决落实的方法措施。8、对群众需要办理的事项，驻村干部要会同村干部实行全程服务。9、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难，特别要积极为困难群众、孤老病残等弱势群体排忧解难。10、及时把上级和镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等

4、传达到村，并抓好贯彻落实。积极向群众宣讲政策法规知识，并会同村干部解答群众提出的政策法规问题。三、工作措施1、建立服务公示制度。实行镇干部驻村服务情况公示制，对驻村服务的镇干部姓名、职务、单位、_、服务承诺等内容进行统一公开。2、建立服务承诺制度。每一名驻村服务的镇干部都必须公开承诺服务事项，做到“简单事务立即办，复杂事务承诺办，疑难事务联系办”。对疑难复杂问题或涉及较多村民利益的特殊事项，要认真调查核实，及时向镇党委政府报告，并在_个工作日内给予答复；一时不能办理的事项，认真向群众说明解释清楚，并及时上报反映，主动联系对接，积极帮办落实。3、建立服务登记制度。每个村设一本登记薄，对来村办理事

5、项、反映情况的群众，由驻村干部负责接待，并按时间顺序编号，逐项记录驻村期间接待、代理、办理事项。每个驻村干部设一本“民情日记”，详细记录驻村工作开展情况。4、建立绩效考核制度。推行驻村工作绩效考核，采取群众评议、民主测评、实绩考核等方式，每年对干部驻村情况进行综合考评，并根据平时督查、检查情况，落实奖惩措施，考核结果作为干部年度考核的重要依据之一。四、工作要求1、统一思想，提高认识。开展机关干部驻村服务日活动，目的是为更好地服务基层、服务群众，将服务群众的触角向基层一线延伸，作为打造服务型政府的一面重要举措。因此，全镇上下必须高度重视，切实统一思想、提高认识，扎实做好驻村服务日活动。2、加强领导，精心_。镇成立以主要领导为组长，党委副书记为副组长，相关条线及职能部门为成员