班组长安全培训教材二安全法规横向课件_第1页
班组长安全培训教材二安全法规横向课件_第2页
班组长安全培训教材二安全法规横向课件_第3页
班组长安全培训教材二安全法规横向课件_第4页
班组长安全培训教材二安全法规横向课件_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、班组长安全培训教材二安全法规横向1 博客:博客: 1 班组长安全培训教材二安全法规横向2 安全法规安全法规 2 班组长安全培训教材二安全法规横向3 安全生产法规概念安全生产法规概念:是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安 全与健康,以及生产资料和社会财富安全保障有关的各种社会关系的法律 规范的总和总和。 安全生产方针:安全生产方针: 安全生产方针是指政府对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的 方向。我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理安全第一、预防为主、综合治理”,保护 劳动者的安全与健康是国家的一项基本政策,是安全生产工作的基本指导 原则。 3 班组长安全培训教材

2、二安全法规横向4 1)中华人民共和国宪法中华人民共和国宪法 摘录: 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳 动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国营企业和城乡集体 经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家 提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民 从事义务劳动。 国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假 制度。 2)中华人

3、民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 安全生产法确定七项基本的法律制度:安全生产监督管理制度、生 产经营单位安全保障制度、生产经营单位负责人安全责任制度、从业 人员安全生产权利和义务、安全中介服务制度、安全生产责任追究制 度、事故应急和处理制度。 4 班组长安全培训教材二安全法规横向5 5 班组长安全培训教材二安全法规横向6 1、安全第一的含义:、安全第一的含义: (1)劳动者的生命安全是第一位的。劳动者的生命安全是第一位的。生产和安全相互依存,不可分割。离 开生产活动,安全就失去了意义,没有安全保障,生产就不能顺利进行。 因此必须将安全生产放在第一位,必须把保护劳动者在生产劳动中的生

4、命安全和健康放在首要位置。 (2)抓生产首先抓安全抓生产首先抓安全,组织和指挥生产时,首先要认真全面地分析生产 过程中存在的和可能产生的危险有害因素的种类、数量、性质、来源、 危害程度、危害途径及后果,可能产生危险有害作用的过程、设备、场 所、物料和环境,为制定预防措施提供依据,搞安全、防事故,首先要 知道哪些有害危险,然后有针对性地采取预防措施,危险预知是第一位 的。 (3)当生产任务和安全工作发生矛盾时,应按当生产任务和安全工作发生矛盾时,应按“生产服从安全生产服从安全”的原则的原则 处理处理,把安全作为保障生产顺利进行的前提条件,确保安全才进行生产。 6 班组长安全培训教材二安全法规横向

5、7 2、预防为主的含义:、预防为主的含义: 所谓所谓“预防为主预防为主”,就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工,就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工 作的首位。作的首位。对安全生产的管理,主要不是在发生事故后去组织抢救,进 行事故调查,找原因、追责任、堵漏洞,而要谋事在先,尊重科学,探 索规律,采取有效的事前控制措施,千方百计预防事故的发生,做到防 患于未然,将事故消灭在萌芽状态。虽然人类在生产活动中还不可能完 全杜絶安全事故的发生,但只要思想重视,预防措施得当,事故特别是 重大恶性事故是可以大大减少的。 预防为主,就要坚持培训教育为主。预防为主,就要坚持培训教育为主。在提高生

6、产经营单位主要负责人、 安全管理干部和从业人员的安全素质上下功夫,最大限度地减少违章指 挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,努力做到“不伤害自己,不伤害不伤害自己,不伤害 他人,不被他人伤害他人,不被他人伤害”。 3、综合治理的含义:、综合治理的含义: 由于现阶段我国的安全生产工作出现这样的严峻形势,原因是多方面的, 即有安全监管体制和制度方面的原因,也有法律制度不健全的原因,也 有科技发展落后的原因,还与整个民族安全文化素质有密切的关系等等, 所以要搞好安全生产工作就要在完善安全生产管理的体制机制、加强安 全生产法制建设、推动安全科学技术创新、弘扬安全文化等方面进行综 合治理,才能真正搞好安全

7、生产工作。 7 班组长安全培训教材二安全法规横向8 安全生产法安全生产法的规定的规定 生产经营单位主要负责生产经营单位主要负责 人对本单位安全生产工作负人对本单位安全生产工作负 有下列责任有下列责任: : (一)建立、健全本单位安全(一)建立、健全本单位安全 生产责任制;生产责任制; (二)组织制定本单位安全生(二)组织制定本单位安全生 产规章制度和操作规程;产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投(三)保证本单位安全生产投 入的有效实施;入的有效实施; 8 班组长安全培训教材二安全法规横向9 (四)督促、检查本(四)督促、检查本 单位的安全生产工作,单位的安全生产工作, 及时消除生

8、产安全事及时消除生产安全事 故隐患;故隐患; (五)组织制定并实(五)组织制定并实 施本单位的生产安全施本单位的生产安全 事故应急救援预案;事故应急救援预案; (六)及时、如实报(六)及时、如实报 告生产安全事故。告生产安全事故。 9 班组长安全培训教材二安全法规横向10 安全生产法安全生产法的规定的规定 从业人员的权利从业人员的权利: : (一)劳动合同保障权(一)劳动合同保障权 生产经营单位与从业人生产经营单位与从业人 员订立的员订立的劳动合同劳动合同应载应载 明有关从业人员劳动安全、明有关从业人员劳动安全、 防止职业危害的事项,以及防止职业危害的事项,以及 依法为从业人员办理工伤保依法为

9、从业人员办理工伤保 险的事项。险的事项。 10 班组长安全培训教材二安全法规横向11 (二)危险、有害因(二)危险、有害因 素的知情权和建议权素的知情权和建议权 生产经营单位的从业人生产经营单位的从业人 员有权了解其作业场所和工员有权了解其作业场所和工 作岗位存在的危险因素、防作岗位存在的危险因素、防 范措施及事故应急措施,有范措施及事故应急措施,有 权对本单位的安全生产工作权对本单位的安全生产工作 提出建议。提出建议。 11 班组长安全培训教材二安全法规横向12 (三)批评、检举、控告权(三)批评、检举、控告权 从业人员有权对本单位安全从业人员有权对本单位安全 生产工作中存在的问题提出批评、

10、生产工作中存在的问题提出批评、 检举、控告。生产经营单位不得检举、控告。生产经营单位不得 因而降低其工资、福利等待遇或因而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立的劳动合同。者解除与其订立的劳动合同。 (四)违章指挥、强(四)违章指挥、强 令冒险作业的拒绝权令冒险作业的拒绝权 从业人员对生产经营单位违反从业人员对生产经营单位违反 法规、强制性国家标准和安全生法规、强制性国家标准和安全生 产规章制度的指挥、指令以及强产规章制度的指挥、指令以及强 令冒险作业等,有权拒绝执行。令冒险作业等,有权拒绝执行。 12 班组长安全培训教材二安全法规横向13 (五)紧急情况下停(五)紧急情况下停 止作业的紧急

11、避险权止作业的紧急避险权 从业人员发现直接从业人员发现直接 危及人身安全的紧急危及人身安全的紧急 情况时,有权停止作情况时,有权停止作 业,并在采取可能的业,并在采取可能的 应急措施后从作业场应急措施后从作业场 所撤离。所撤离。 13 班组长安全培训教材二安全法规横向14 (六)事故人身伤害(六)事故人身伤害 赔偿权赔偿权 因生产安全事故受因生产安全事故受 到损害的从业人员,除到损害的从业人员,除 依法享有工伤社会保险依法享有工伤社会保险 外,依照有关民事法律外,依照有关民事法律 尚有获得赔偿的权利的,尚有获得赔偿的权利的, 有权向本单位提出赔偿有权向本单位提出赔偿 要求。要求。 14 班组长

12、安全培训教材二安全法规横向15 (七)获得符合标准的劳动防护用品(七)获得符合标准的劳动防护用品 的权利的权利 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行 业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规 则佩戴、使用。则佩戴、使用。 (八)获得安全教育和培训的权利(八)获得安全教育和培训的权利 生产经营单位应当对从生产经营单位应当对从 业人员进行安全生产教育和培业人员进行安全生产教育和培 训,保证从业人员具备必要的训,保证从业人员具备必要的 安全知识,熟悉有关安全生产安全知识,熟悉有关安

13、全生产 规章制度和操作规程,掌握本规章制度和操作规程,掌握本 岗位的安全操作技能。岗位的安全操作技能。 15 班组长安全培训教材二安全法规横向16 安全生产法安全生产法规定从业人员的安全生产义务:规定从业人员的安全生产义务: (一)自律遵规(一)自律遵规 的义务,的义务,即从业人即从业人 员在作业过程中,员在作业过程中, 应当遵守本单位的应当遵守本单位的 安全生产规章制度安全生产规章制度 和操作规程,服从和操作规程,服从 管理,正确佩带和管理,正确佩带和 使用劳动防护用品;使用劳动防护用品; 16 班组长安全培训教材二安全法规横向17 (二)自觉学习(二)自觉学习 安全生产知识的义安全生产知识

14、的义 务,务,努力掌握本职努力掌握本职 工作所需的安全生工作所需的安全生 产知识,提高安全产知识,提高安全 生产技能,增强事生产技能,增强事 故预防和应急处理故预防和应急处理 能力;能力; 17 班组长安全培训教材二安全法规横向18 (三)危险报告义(三)危险报告义 务,务,即发现事故隐患即发现事故隐患 或者其它不安全因素或者其它不安全因素 时,应当立即向现场时,应当立即向现场 安全管理人员或者本安全管理人员或者本 单位负责人报告。单位负责人报告。 18 班组长安全培训教材二安全法规横向19 安全生产法安全生产法规定特种作业人员必须持证上岗规定特种作业人员必须持证上岗 特种作业特种作业是指直接

15、从事容易发是指直接从事容易发 生人员伤亡事故,对操作者本人、生人员伤亡事故,对操作者本人、 他人及周围设施的安全可能造成重他人及周围设施的安全可能造成重 大危害的作业。大危害的作业。 19 班组长安全培训教材二安全法规横向20 特种作业人员需经具特种作业人员需经具 有省安监局颁发的三级安有省安监局颁发的三级安 全生产培训资质证的培训全生产培训资质证的培训 机构进行专门的安全培训机构进行专门的安全培训 教育,并经安监部门考核教育,并经安监部门考核 合格取得特种作业人员操合格取得特种作业人员操 作证(作证(ICIC卡)后方可上岗卡)后方可上岗 作业。未取得特种作业人作业。未取得特种作业人 员操作证

16、的人员一律不得员操作证的人员一律不得 从事特种作业。从事特种作业。 20 班组长安全培训教材二安全法规横向21 职业病防治法职业病防治法规定规定 职业病,职业病,是指企业、事业单位和个体是指企业、事业单位和个体 组织(用人单位)的劳动者在职业活动中,组织(用人单位)的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。害物质等因素而引起的疾病。 21 班组长安全培训教材二安全法规横向22 健康保障义务健康保障义务 保险义务保险义务 卫生防护义务卫生防护义务 职业危害检测义务职业危害检测义务 职业危害告知义务职业危害告知义务

17、健康监护义务健康监护义务 特殊劳动者保护义务特殊劳动者保护义务 职业病防治法职业病防治法规定规定 用人单位应当履行的职业病防治义务: 职业卫生管理义务职业卫生管理义务 报告义务报告义务 减少危害义务减少危害义务 不转移危害义务不转移危害义务 培训教育义务培训教育义务 事故处理义务事故处理义务 举证义务举证义务 22 班组长安全培训教材二安全法规横向23 职业病防治法职业病防治法规定规定 劳动者享有的职业卫生保护权利:劳动者享有的职业卫生保护权利: (一)(一) 获得职业卫生教育、培训;获得职业卫生教育、培训; (二)(二) 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业获得职业健康检查、职业病诊疗、

18、康复等职业 病防治服务;病防治服务; (三)(三) 了解工作场所产生或者可能产生的职业病了解工作场所产生或者可能产生的职业病 危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)(四) 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职要求用人单位提供符合防治职业病要求的职 业病防护措施和个人使用的职业病防护用品,改善业病防护措施和个人使用的职业病防护用品,改善 工作条件工作条件 23 班组长安全培训教材二安全法规横向24 (五)(五) 对违反职业病防治法律、法规以及危对违反职业病防治法律、法规以及危 及生产健康的行为提出批评、检举和控告;及生产健康的行为提出批评、检举和控告; (六)(六) 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病拒绝违章指挥和强令进行没有职业病 防护措施的作业;防护措施的作业; (七)(七) 参与

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论