坚持科学发展观做好老干部工作

1、坚持科学发展观做好老干部工作科学发展观，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展 中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。也是我 们做好老干部工作的根本指导思想。深入学习实践科学发展 观，努力把科学发展观的基本要求贯彻落实到为老干部服务 的全过程。一、在思想理念上坚持科学发展观学习实践科学发展观， 就是要用科学发展观武装头脑， 把握科学内涵，坚持科学态度，提高科学素质，运用科学方 法。用科学发展观指导主观世界的改造，转变不适应不符合 科学发展的思想观念，提高自己的分析和解决实际问题的能 力，减少工作中的失误。加强老干部工作，是推动科学发展、促进社会和谐的内 在要求，也是社会文明的一个重要

2、标志。做好新形势下的老 干部工作，就要自觉把科学发展观作为推进工作、开创局面 的行动指南。按照“第一要义是发展”的要求，把广大老干 部的思想和行动引导到理解和支持促进经济社会又好又快 发展上来；按照“核心是以人为本” 的要求，始终把维护好、 发展好、实现好老干部的根本利益作为工作的出发点和落脚 点，更好地落实老干部的各项待遇；按照“基本要求是全面协调可持续”的要求，全面谋划、协调推进老干部工作，努 力使老干部工作的发展与经济社会发展水平相适应；按照 根本方法是统筹兼顾的要求，正确处理整体推进和重点突 破、当前工作和长远工作、分类指导和狠抓落实的关系，为 老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、

3、老有所乐、老 有所为提供有力保障。我们深感只有在思想理念上坚持科学 发展观，才能牢固树立老干部无论过去、现在还是将来都是 党和国家宝贵财富的观念，牢固树立老干部工作是党的组织 工作和干部工作的一个重要组成部分，是和谐社会建设的一 个重要方面的观念，进一步增强做好老干部工作的光荣感、 使命感、责任感，更好地驾驭老干部工作的全局，自觉地为老干部服务。二、在实际工作上坚持科学发展观随着社会和企业的发展，服务老干部工作也和经济工作 一样，随时发生着新的变化，而这种发展中的变化和变化中 出现的新问题，不仅要求我们的工作要适应这种变化的需 要，而且要求我们适应发展的需要。这就更加要求我们科学 地、实事求是

4、地把科学发展观贯彻到工作的全过程。一是健全长效机制，促使服务工作规范化。为老干部提 供社会化、个性化服务，不断满足老干部不同需求是老干部 工作的中心任务。一要建立健全老干部工作领导责任制。主 要领导同志要亲自过问老干部工作，主动与老干部交流情况、沟通思想，对老干部工作中的重大问题要认真研究，及 时协调解决。把老干部工作作为一项考核内容。二要加大宣 传力度。要让全社会都认识老干部对我国革命、建设和改革 作出过特殊的贡献，现在全社会应该关心和照顾他们的晚年 生活。三要加大资金投入。特别是财政的支持，确保老干部 服务工作有一个坚实的物质基础。四要努力提高服务水平和 质量。要从老干部思想实际和生活实际

5、出发，落实服务人员，落实服务内容，落实服务措施，落实服务时间，端正服务态 度，努力取得实质性工作效果。二是整合社会资源，促使服务工作社会化。坚持以人为 本，把实现好、维护好广大老干部的实际利益作为我们工作 的出发点和落脚点，常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助 老之心，全面贯彻落实老干部工作的各项方针政策，协调各 级各部门，整合社会资源，共同做好老干部服务工作。一是 服务队伍社会化。建立一支由专兼职人员和志愿者组成的服 务队伍，采用电话预约或主动上门等形式，为老干部提供生 活上、精神上的服务，解决老干部实际生活中存在的具体问 题。二是服务资源社会化。“双高期”离休干部服务工作是 一项比较复杂的社

6、会性工作，仅靠老干部工作部门是难以运 筹的，需要各级各部门和全社会的共同支持与参与。三是资 金筹措社会化。采取财政拨款、各方捐助等方式，解决双高期离休干部服务工作的资金问题。三是创新工作方法，促使服务工作个性化。“双高期” 的老干部服务工作同以往相比，内容增多了，难度加大了， 要求更高了。不能以一贯的思维定势来谋划和开展工作，既 要围绕实现“六个老有”的目标，又根据“双高期”老干部 的不同需求，提供优质的服务，不断满足老干部需求，促进 老干部身心健康。因此，在服务方式方法上，要改变过去那 种比较单一的服务模式，注重实现服务方式“三个转变”， 即被动服务向主动服务转变，单一的生活服务向社会化、个

7、 性化的综合服务转变，封闭式的工作方式向开放式的工作方 式转变。在普遍性地为老干部提供医疗保健服务基础上，对 相对年轻、身体素质又不错的老干部主要提供学习上、文体 活动上的服务，为他们发挥作用搭建好平台；对老干部中存 在的日常性困难，有什么困难就解决什么困难，有什么问题 就解决什么问题；对长期在家休养，特别是失伴的老干部， 经常性地提供精神上的服务。三、在队伍建设上坚持科学发展观老干部工作说到底是做人的工作，做人的工作需要人去 做。因此，建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的工 作队伍至关重要。首先，要努力提高政策运用能力。老干部 工作有其自身的特点和规律，政策性和专业性都很强。提高 政策运

8、用的能力，解决老干部工作出现的新情况、新问题， 探索做好新时期老干部工作的新途径新举措，提高自身的综合素质，提高为老干部服务的本领和能力。要深怀感情、 主动服务。要牢记广大老干部的历史功绩，怀着深厚感情做 老干部工作，善于维护老干部的利益，积极主动地为老干部 做好事、办实事、解难事，特别是把解难事摆在第一位，努 力落实好他们的各项待遇。 其次，要努力提高沟通协调能力。 要增长才干、精通业务，学习文件、掌握政策、增强素质， 使老干部工作人员熟练掌握老干部工作的政策规定，成为老 干部工作的行家里手。三要淡泊名利、甘于奉献。大力弘扬 勤奋敬业、任劳任怨、清正廉洁、无私奉献的优良作风。四 要创新求实、锐意进取