煤矿安全操作管理制度

1、煤矿安全操作管理制度为了进一步规范安全操作规程的管理， 充实发挥操作规程在安全生产工作的 重要作用，突显操作规程在安全生产中 “法”的地位，提高职工规范操作能力，依 据现行的国家、行业安全技术标准和规范、安全规程，特制定本制度。（一）编制依据1现行的国家、 行业安全技术标准和规范， 安全规程及煤矿管理相关规定。2各类作业规程、工艺技术设计、工程设计及标准等技术文件和设备的使 用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。3曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其它不安全因素。 4作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。5使用新工艺、新技术、新设备、新材料、在新的环境下作业、特殊作业 时，

2、必读由相关领导及专业技术人员以实物或模拟进行作业全过程推演， 在次基 础上完成操作规程的编制。（二）编制内容1明确使用范围。2行业和工种要求的一般规定。3该工种的安全规定。4操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，机器设备和环境应该处于什 么状态，应该做哪些调整，准备哪些工具等。5劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何 穿戴等。6操作的先后顺序、方式。7正常的操作程序。8操作过程中机器设备的状态。9操作过程需要进行那些测试和调整，如何调整。 10操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。 11操作工程中必须禁止的行为。12特殊过程中必须禁止的行为。13异常情况处理要求。14收

3、尾工作及其他要求。（三）培训及学习 1操作规程实行审批和发布制度，操作规程编制完成后，由相关技术部门 （生产、机电、运输、通风、地测、调度等）组织会审，分管领导批准后发布。2操作规程发布后，由相关队组主要领导，聘请专业工程技术员、经验丰 富的队干、 操作熟练工或专家进行讲课， 对操作规程进行培训学习并经考试合格 后，相关人员方可上岗作业，考试资料存安监部门，保存限期为3 年。3各部门必须对照各工种作业标准，建立健全各工种、各岗位人员操作规 程和各工序操作标准。（四）检查及考试 1加大对安全操作管理的监督考核力度。对不熟悉操作标准上岗人员，要 立即进行停工培训，并按照三违处罚条例规定条款进行处罚

4、。2特殊工种及岗位从业人员必须做到持证上岗， 并且熟知本岗位操作标准。 对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者， 要责令其下岗培训， 并按规定予 以处罚，培训合格后方可上岗作业。3强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的管理机 制，落实各级各类人员监督考核责任制， 加大监督考核力度， 确保职工规范操作。（五）执行情况的检查1 检查违章行为：安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安 全操作规程行为范例， 对重点设备、 重点岗位、 重点人员安全操作规程的执行情 况进行检查， 及时发现和纠正违章行为。 同时，将违章人员纳入到安全奖惩考核 范围，对严重违章行为进行处罚。2检查

5、劳动防护用品和防护设备使用情况：不使用或不正确穿戴防护用品 是一种常见违反安全操作规程的行为。 检查是否使用本工种规定的防护用品， 穿 戴是否是正确，安全防护设施是否被拆除或是否被错误使用。3检查特殊工程作业人员持证上岗情况（1）特殊作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复 审教育是否按规定进行、是否有非持证人员作业或持证人员违章作业等。（2）检查特种作业人员的持证上岗率。对特种作业人员的操作证进行严格 检查，查证件有效期、真实性等。4检查职工掌握安全操作规程及应知应会基础情况。（六）检查方法检查采用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法： 让职工从开始操作， 直到这项工作

6、结束为止， 检查人员利 用事先制定好的检查表， 逐项进行打分， 对不符合要求的操作， 检查结束后在现 场给予纠正。笔答考试的方法： 检查人员事先制定好的考试检查表， 让职工逐一答题， 逐 项进行打分，对不符合规定的答案给予纠正。（七）其他规定1所有生产设备均应制定相应的安全操作规程。 2各部门必须每月学习一次在用设备的操作规程，并保留相应学习记录。 3新型的设备在使用前必须对职工进行培训并经考试合格后方可上岗操作。 4新上岗职工必须按照规定签订师徒协议，师傅有义务教导新工正确地操 作设备，新工考核不合格不得单独操作设备。5同台设备需要多人共同操作时， 必须要协调一致， 并有管理员现场监管。6职工在作业时必须按章操作，严格做到 “四不伤害 ”。 7机电设备存在安全隐患，如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不达 标，机身的设计不符合人机工程的要求， 操作人员有权提出改造的要求， 甚至有 权拒绝使用。8操作人员不得甩掉任何保护装置， 甩掉保护装置而导致事故要追究责任。 9设备吊装、拆卸前要制定安全技术措施，并在作业场所设置警示标志。 10发现操作的设备有故障时，应立即停止操作，