国储公司生产技术部员工岗位职责描述201922修改

1、生产工艺管理（1）员工岗位职责描述 部门领导审核签字: 岗位本人确认签字: 一、基本信息 岗位名称 生产工艺管理（1） 岗位编码 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 高级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月 隶属上级 主任、副主任 隶属下级 无 二、岗位主要职责 负责兰州国储公司生产、工艺、技术的全面管理工作，负责规划、技措管理工作及对外 协调工作 三、工作职责 影响程度 1、贯彻执行储运专业生产.工艺、技术方面的各项法规.标准及制度： 2、负责分管生产过程.生产调度.工艺技术全面管理工作： 3、负责分管规划、生产工艺技术攻关、技措技改等方案的起草、实施和总结工作： 4、负

2、责检修、开停工有关工艺规程等工艺文件的起草工作： 5、负责每月技术刀报的编制.上报工作 6、堂握生产动态，解决装貝出现的各种技术问题： 7、负责生产.工艺.技术对外协调联系工作： &负责对木专业制度进行修订工作： 9、参与经济技术活动分析，并提出自己的建议： 10、履行木岗位培训直线责任，参与木专业技术培训方案的制定并组织实施： 11、按照体系要求开展木专业管理工作.通过规范管理促管理水平的提升： 12、完成上级领导交办的其它工作： 13、接替工作职责主任.工艺二 14、对木专业班组管理的职责 生产工艺管理(2)员工岗位职责描述 部门领导审核签字: 岗位本人确认签字: 一、基本信息 岗位名称

3、生产工艺管理(2) 岗位编码 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 中级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月 隶属上级 主任、副主任 隶属下级 无 二、岗位主要职贵 负责生产过程的管理、生产工艺管理，负责生产方案及操作规程制定；对生产现场工艺操 作负责。 三、工作职资 影响程度 1. 贯彻执行储运专业生产、工艺方面的各项法规.标准及制度： 2. 负责生产过程的管理工作： 3. 负责操作规程.工艺卡片及岗位操作卡的制定及修订工作： 4. 负责国储公司工作循环分析匸作：HA20P分析匚作： 5. 负责匸序管理点的建立.操作平稳率的检査.考核工作： 6. 负责下达生产作业抬令.落实

4、工艺纪律执行情况检査.考核工作： 7. 负责对木专业制度进行修订工作： 8. 参与经济技术活动分析.并提出自己的建议： 9. 履行木岗位培训直线责任，参与木专业技术培训方案的制定并组织实施： 10. 负责按照体系要求开展木专业管理工作.通过规范管理促管理水平的提升： 11. 完成上级领导交办的其它工作： 12. 接替丄作职责工艺一、工艺三 13-对木专业班组管理的职责 生产工艺管理(3)员工岗位职责描述 部门领导审核签字: 岗位本人确认签字: 一、基本信息 岗位名称 生产工艺管理(3) 岗位编码 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 初级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月

5、隶属上级 主任、副主任 隶属下级 无 二、岗位主要职责 负责生产计划、能耗、统计管理工作，负责经济活动分析工作，负责生产工艺的日常管 理工作； 三、工作职责 影响程度 1、贯彻执行储运专业工艺技术方面的各项法规、标准及制度： 2、负责分管的工艺管理工作： 3、负责工艺记录及报表审核工作： 4、负责原*统讣管理工作： 5、负责节能管理工作： 6、负责经济活动分析工作： 7、负责生产现场盲板管理工作： 8、负责对接生产计划工作，落实检査计划的执行进度工作： 负责对木专业制度进行修订工作： 10、履行本岗位培训直线责任.参与本专业技术培训方案的制定并组织实施： 1K完成上级领导交办的其它工作： 12

6、.接替工作职贲工艺二.计臥质址 13-对木专业班组管理的职责 计量管理员工岗位职责描述 部门领导审核签字: 岗位本人确认签字: 一、基本信息 岗位名称 计量管理 岗位编码 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 中级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月 隶属上级 主任、副主任 隶属下级 无 二、岗位主要职责 负责计量管理工作、负责原*进出库计量、月盘库、流量计周期检定、计量器具的日常管 理、检定计划、送检等管理工作；负责海关监管相关管理及报表编制报送工作： 三、工作职责 影响程度 1. 贯彻执行计址专业工艺技术方面的各项法规、标准规范及制度： 2. 负责原种的计虽管理.堂握原种

7、讣址动态情况，及时反馈信息： 3. 负责原材讣址抬标的修订和贸易交接协议的拟定.审査.修改等工作： 4. 负责对计虽纠纷进行调査并对班组日常计址工作进行考核： 5. 负责原神计址交接并组织班组每丿J进行实尺盘库工作： 6. 负责上报讣量器具的检定计划并按时送检： 7. 负责流址计的周期性检定和自检工作： 8. 负责计址技术改进攻关 9. 负责A级讣址仪表的年度鉴定计划并按时送检： 10. 负责有关计虽委托及临时增加计址工作的协调工作： 11. 负责海关业务对接协调.数据上传.报警处理、报表.资料报送工作： 12. 负责水资源消耗.资金il划及费用的管理和对兰州新区市政公司的联络工作： 13.

8、负责对木专业制度进行修订工作： 14. 履行木岗位培训直线责任，参与木专业技术培训方案的制定并组织实施： 15. 负责按照体系要求开展木专业管理工作.通过规范管理促管理水平的提升： 16. 完成上级领导交办的其它工作： 17s接替工作职责工艺三.质虽： 18.对班组计址管理的职责： 质量管理员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 质量管理 岗位编码 岗位类别 专业技术 岗位等级 中级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月 隶属上级 主任、副主任 隶属下级 无 二、岗位主要职责 负责质量工作年度计划，配合原衬计量交接质1:管理、质量控制管理、辅助材料的质量 监督控制、质量信

9、息管理、全面质量管理、QC小组活动工作。 三、工作职责 影响程度 1、贯彻执行上级有关的方针.政策.法令和规定及公司有关质虽管理的制度和办法： 2、负责国储公司质址管理工作讣划的起草、上报及计划的组织实施和效果检査： 3、负责配合原枠汁址交接质址管理工作：监督检査质量分析数据“准、快、及时”上传，确 保原材计虽交接工作顺畅和原材及时输转： 4、负责开展原材汁址交接中质虽分析方法标准的核査工作：协调质检部门对方法标准的更 新换版，确保分析方法标准现行有效： 5、负责监督检査用于品质分折的讣虽器具定期校验匸作.保证原材计址交接中的计虽器具 依法合规： 6、负责原紳的质虽状况统汁分析，编制质虽丿报。

10、堂握原枠质址动态情况，及时反馈信息： 7、负责做好库区传媒介质（导热紳）、设备润滑衬.变乐器*的定期质虽监督抽査工作： 8、负责編写和修订质虽专业的操作规程、质址制度.计虽交接协议及考核实施办法（细则） 的制修订工作： 9、负责原辅材料分析计划和木公司原林产品标准的修订工作： 10、负责监督原衬化验分析讣划执行及过程控制.监督检查工作： 1K负责QC小组注册立项工作，开展日常检査、指导及年度评审和推荐上报工作： 12、负责全面质址管理.质虽改进及QC小组管理工作 13、负责质址管理制度、全面质址管理.质虽标准的宣贯工作： 14、负贵质量培训及“质址丿J”活动il划、组织实施.总结材料及统汁报表

11、上报工作： 15、负责委托检验送检及临时增加的化验分析匸作的协调工作： 16、负责施工可燃*分析取证的协调匸作： 17、负责质址信息、台帐建立及归档管理工作： 18、协助对质虽:爭故进行调査.处理及统il上报和质虽事故台帐的建档工作： 19. 负责Lims系统质址信息运行过程出现问題的协调工作： 20. 配合体系认证，做好质虽管理体系工作： 21. 负责生产技术部各类记录印刷丄作，负责记录印刷统计孩对.汇总工作： 22. 负责燃料*的质址考査及配合工艺质虽准入工作： 23. 履行木岗位培训直线责任.参与本专业技术培训方案的制定并组织实施： 25、完成上级领导交办的其它工作： 26、对班组质虽管理的职责： 部门领导审核签字:岗位本人确认签字: 大班长员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 丿、班氏 i対位编码 岗位类别 管理人员 岗位等级 所属部门或单位 生产技术部 岗位描述时间 2019年4月 隶属上级 生产技术部主任、副主任 隶属下级 班组 二、岗位主要职责 负责班组人员管理、日常纪律检査、负责督办、协调、落实班组建设及日常各项工作、劳 务工管理 三、工作职责 影响程度 1、负责班组人员管理.日常纪律检查： 2、协调班组完成各部门下达工作、抬令的执行： 3、员责组织日开班