主播薪酬方案三篇

1、主播薪酬方案三篇第 1 条锚定薪资计划 -锚定薪资计划 -官方锚定薪资计划 -0+要求1、有效直播天数为每月24 天。有效的直播标准是每天广播5 小时，即每月5 小时 24 天。(或每月 4 小时 30 天)，如果每月有效期限超过1XXXX 年，押金可以退还。4、公司每周安排一次现场直播专家、人才教师为主持人提供免费专业人才培训。主持人的一对一辅导每周不定期安排。5、公司提供业务、娱乐和其他活动的参与机会。6、公司没有定期安排高质量的主持人一起演出。三、星级培训计划1、公司提供的锚的风格设计、形象设计和包装；2、专业人才培训、专业金融知识培训；3、宣传、吸引粉丝、品牌建设和宣传；4、公司配备主

2、持人个人助理、视频、摄影师、平面设计师、视频后期制作人员、新媒体运营和推广人员， 为主持人提供专业支持。5、公司提供商业代言，电影、综艺节目表演机会，以提高主持人的专业素质和个人价值；6、公司提供个人作品发行、自制歌曲、舞蹈、电影、综艺节目和其他节目，最终将每个主持人变成专业明星。兼职主播 (非公司员工 )的薪资计划1、每月 20 天的有效直播日。 有效的直播标准是每天累计广播 3 小时，即每月 3 小时 20 天。(或每月 2 小时 30 天)，累计有效广播时间为每月60 小时。2、第一周是评估期。评估期未支付。评估可以在家里或公司现场直播。 30 元的每日膳食补充剂在公司播出。经过评估后，

3、决定是否录用。保证收入水平根据形象、着装、聊天、天赋、专业、粉丝等进行评估。在评估期间现场直播。3、保证收入范围20003000 元/月，分为 2000、2500、3000三个档次。如果最短工作时间超过3 个月且少于 3 个月，公司支付的培训费应退还、推广费2k-5k 等。4、版税比率直播平台将所有礼品版税发送到公司。锚获得公司总收入的 50-70%，分为三个阶段 :50、60、70。当主持人的礼品佣金收入低于保证收入时，公司将补充保证收入；当锚的佣金收入高于保证收入时，锚可以获得保证收入和从佣金中扣除的收入。5、外派版税参与公司安排的商业活动、外派活动如影视综艺节目，并获得总收入的50%；6

4、、公司协助购买直播设备。设备费用必须由兼职主持人承担。全职代理的薪资计划负责招聘主持人、直播平台的直接使用、直播设备的直接使用、岗前培训、主持人的日常管理等。薪资计划1、试用期一个月、基本工资3000 元， 10 人/月，满聘。2、有效锚的数量由公司的一周评估决定。3、基本工资3500 元/月为固定工资，管理人员增加主持人提成收入的 8%。当锚的版税收入低于保证收入时，经纪人不能享受锚的礼物收入版税。 当锚的版税收入高于保证收入时，经纪人可以享受锚的版税收入的8%。4、成为正式会员后，主持人每月将被评估为5 人。5、主持人 20 人将不再检查主持人招募者的数量，开始检查主持人的表现。备注 :一

5、名兼职代理推荐一名主持人通过考试录用，并在公司播放一个月的一次性奖金350 元红包。奖金将和他的工资一起在下个月的 10 号支付。聘用的主持人由公司直接管理，不计算管理佣金。主持人日常管理方法 1 、每天 1200 之前向管理员提交当天的广播时间，直播主题、直播时长。2 、每月月底本月有效直播时长统计， 全时段覆盖 120 小时，非全时段覆盖 60 小时。3 、现场直播效果评估 :主持人一个月的礼品总收入应达到保证收入的 50%。主持人两个月的礼品总收入应达到保证收入的 100%。如果评估结果不符合标准，公司有权终止合作协议。第二主播薪资计划第二主播薪资计划第一签约主播薪资1.每月播出时间达到

6、 50 小时、每月礼品收入超过 156 万豆，支付 500 元 1000 元奖励礼品兑换点；家庭兑换点为 15，852.每月播放时长达到 50 小时、每月礼品收入超过 100 万颗，支付 500 元 700 元的礼品兑换点奖励。现金兑换点为家庭 803 = 1，主人 20+50 小时、每月 506，000 多颗豆子的礼品收入，现金兑换点奖励500 元和 500 元。兑换点为家庭 30 个，704.每月播放时长达到 50 小时、每月礼品收入超过 25.6 万豆， 500 元 300 元将支付给兑换点奖励。家庭兑换点为 40，605.每月播放时间达到50 小时、每月礼品收入12 .56，000 豆

7、或以上，并支付 500 元礼品兑换点。家庭的兑换点是50，每月广播506. 60 小时 =每月礼品收入 0+86000 颗豆子，支付工资的兑换点是 300 元礼品。家庭的兑换点是 50，507. 60 小时的每月广播、 46，000 豆的每月礼物收入和 100 豆的工资。家庭的兑换点是 50，每月广播 508. 30 小时 =每月礼品收入 0+ 156，000 豆，支付工资的兑换点是 300 元礼品。家庭的兑换点是 50，每月 509. 30 小时的广播、 106，000豆的每月礼物收入， 200 元的礼物的兑换点是工资。家庭的兑换点是 50，主持人的兑换点是 5010 .广播持续时间或礼品收

8、入不符合上述标准，只有兑换点将在该月提供。(2)人气持续时间奖金超过 1500 人的月平均人气达到 60 小时以上。奖金共计 500 元。不足的奖金连续三个月没有发放。每月1500 人的受欢迎程度被广播了 60 多个小时。每月直播天数超过 20 天。奖金为每月 200 元，每三个月结算一次。不符合上述条件的人不能获得奖金。这家人会在主播室做广告，比例为 1.。达成共识后，家庭和主持人将根据不同的产品给主持人 40-5%的广告收入 (除了早期的流行和测试广告 )。2.该家庭将接收除锚平台之外的广告， 并根据锚的出现次数给予锚 40-5%的广告收入。 3.主持人的工资计划。 3.主持人的工资计划。

9、第一种高担保低佣金 (主持人需要与公司签署一份为期六个月的协议 )。主持人将每天直播 6 小时。当锚平台扣除后的收益超过保证收益时， 锚分割后的收益为70%，公司分割后的收益为 30%；每月保证是 3000 英镑，主播每天直播6 个小时。当锚平台扣除后的收益超过保证收益时， 锚分割后的收益为60%，公司分割后的收益为 40%；保证每月 4000 英镑，主播每天直播6 小时。如果平台扣除后的锚收益超过保证收益， 扣除后的锚收益为50%，扣除后的公司收益为 50%。在第二种情况下，主持人每天直播 6 个小时，没有保证，如果主持人每月完成 15，000 个任务，公司将在平台点之后的主持人点之后获得 20 点 80%的收入。如果主机未能完成 15，000 个月的任务， 收入主机将获得总收入的 70%，公司将获得总收入的 30%。第三种保证与时间长短有关(主播需要与公司签订六个月的协议 )，每月保证 2000，主播和公司平台扣分后70%的利润，主播扣分后