2021学生会招新策划书

1、2021学生会招新策划书第一，招募新的目的学生会是学校和学生沟通的桥梁。学生将在老师、主席团和学生处部长的指导下开展各项工作。他们将全心全意为每个人服务，为学生、为学生、为所有学生做一切。大学是获取知识和锻炼能力的地方，学生会是学生展示自我的大舞台。在这里你可以得到最好的训练，提高自己的领导能力。在这里可以学习管理技巧；学会团队沟通合作。为了保证学生有新鲜的血液和高素质的后备力量，可以更有效地开展学生会工作，实现新旧交替，培养和加强学生会干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，为学校和学生服务。第二，招募新规则(1)招募新对象15年级新生(2)招聘要求1、遵守学生会章程，自觉遵

2、守学生会的规章制度。2.品德良好，积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力，以及良好的学习成绩。4.有团队合作精神，能主动向组织靠拢。(3)招募人数各部门可根据自己的实际情况自由掌握，在招募新的活动之前，应向主席团报告最初计划招募的人数。(4)招募新形式在招聘期间，申请人将把简历和申请表提交到指定的地点进行注册。初步筛选后，在指定地点面试。考试合格后，经主席团批准，即可进入学生会。(五)招聘时间和地点时间：位置：(6)联系电话第三，招聘流程(1)预宣传1.特定过程(1)宣传部用海报告知学生会招聘新信息。(2)广播电台以广播的形式宣传招聘信息，详细介

3、绍各部门的职责。2.要求(1)海报内容新颖，形式多样。(2)各地张贴海报，安排人员在学院宣传栏、宁静餐厅新闻栏等地方张贴海报，进行前期宣传。(3)广播电台利用广播室安排相应的时间，特别是中午12时至13时和晚上18时至19时进行一定量的必要宣传。3.时间4.其他可行措施如果情况允许，学院学生会各部门成员可以到新生宿舍参观，回答新生提出的问题，进一步与新生沟通，让新生积极参加学生会的活动，进一步宣传招生活动。(2)注册的初始阶段1.特定过程注册组(1)周二由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运前清点桌椅数量。(2)负责人安排开会地点，各部门部长介绍自己部门的详细情况和招聘新

4、员工的要求。(3)周二中午12点，招聘工作正式开始。(4)工作开始后，各部门工作人员可以向有意报考该部门的学生介绍该部门的特点、工作方向、工作职责和工作成绩，并耐心细致地回答考生关心的问题。(5)申请人可以在各个部门填写招生申请表，根据提交时间和申请部门，通知申请人在指定的时间和地点进行面试(具体面试安排在下一节)。(6)晚上20:00，负责人负责将桌椅搬回指定地点，最后清点人数，检查是否齐全。注册阶段的要求如下：(1)各部门负责保管课桌(1)简单的自我介绍和工作设想(3-5分钟)。(2)候选人回答评委的问题。(3)对考生某些方面能力有特殊要求的部门可以进行现场测试。(注：具体面试问题根据各自

5、部门特点自行安排，形式不限)。以下是面试阶段的要求：(1)各部门招聘部门的人员熟悉本部门的面试时间安排，在申请人报名时，通知其在指定的时间和地点进行面试。(2)各部门面试官严格按照时间安排进行面试，平等对待每一位应聘者，做到公平公正，根据每位应聘者的具体情况，认真耐心地进行面试。(3)如果申请人数较多，各部门人员也可以现场进行初步测试。(4)如果报名工作中某个部门有一批申请人，而某个部门的申请人数量相对较少，可以根据招聘形式初步筛选出一些相对合适的候选人，采取电话咨询确认的方式，安排他们在人数较少的部门进行面试，按照主席团的安排进行。(五)遇有突发事件和特殊情况，及时向主席团报告，安排解决方案决。(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位