学校长目标管理考核自评报告

1、新村镇中心小学 20102011 学年度校长目标经管考核自评报告楚雄市教育局：20102011 学年已经结束，再过来的一年里，学校根据楚雄市 2010 2011 学年小学校长任期目标经管考核责任书的要求，认真组织学习经 管量化表的相关内容，切实做好学校的各项经管工作，通过一年的努力， 学校制订了各种实施方案、计划，修订完善了各种工作制度，使学校经管 进一步得到规范，学校经管正向着科学化、规范化迈进。一年来，学校做 了很多工作，也取得了一些成绩，可问题依然存在，回顾过去，发现问题， 是为了更好的提高学校的经管水平， 提高办学效益。 现就参照楚雄市 2010 2011 学年小学校长任期目标经管量化

2、表 ，对我校一年来的工作自评如 下：一、办学方向（分值 10 分，自评分 2分）1、依法治校（分值 2 分，自评分 2 分） 遵守国家法律，全面贯彻落实教育方针，全面实施素质教育，认真落 实综治创安、计划生育、护林防火、禁毒防艾、安全生产的要求。2、目标计划（分值 2 分，自评分 2 分） 围绕党的教育方针制定近期目标、中远期目标、长远目标和年度计划， 各处室制定的计划目标明确，可操作性强，加强监督，计划落实到位。学 校根据市教育局下达的目标，结合学校实际，把各种目标分解到各教师， 确保目标的实现。3、执行课程方案（分值 2 分，自评分 2 分） 严格执行课程方案，开学之初，各完小把课程设置情

3、况上报教务处， 教务处统一进行排课，按要求开齐课程，平时加强督查，对不按课程表上 课的完小提出整改意见，保证开足课时。4、认真落实“减负”工作（分值 2 分，自评分 2 分） 学校制定了“减负提质”实施方案，加强课堂教案的经管，提高课堂 教案效益，明确作业次数和数量。按规定严格控制学生在校学习时间、作 业量、考试次数，不用考试成绩对学生排名，对学生的评价采用等级制。5、突出办学特色（分值 2 分，自评分 2 分） “特色强校”成为全校教师的共识，我们注重学校特色创建，一年来 我校把打造特色教研和作为学校的办学特色， 学校办有 教研通讯 和校 园简报，同时利用红领巾广播站做好校园内的宣传。另外学

4、校制定了羽毛 球、象棋特色社团建设方案，规定活动时间，按要求组织社团活动。要求 每位教师学会一种乐器，组建一个小社团，定期组织社团活动，使学校社 团活动开展得有声有色，丰富了师生的课余生活。二、学校经管（分值 55 分，自评分 53分）6、班子建设（分值 3 分，自评分 3 分） 抓班子建设，建设开拓进取的领导班子。学校领导班子成员不断加强 自身的学习，积极参加岗位培训，吸收先进的理念和经验，更新观念，确 立以素质教育为主流，以培养学生能力为主线，造就学生健康人格为办学 途径，制订明确的办学目标和发展规划。工作中做到团结协作，廉洁自律， 以身作则，带头开展教研教改活动，深入教案第一线，任课符合

5、规定，每 学期听课不少于 30 节，在教师中树立了良好的形象。7、校园文化建设（ （分值 3 分，自评分 3 分） 学校注重打造校园文化建设，营造良好和谐的学习氛围。学校制定了 校园文化建设计划、方案，并按照方案认真开展校园文化建设，一年来， 学校校园文化建设投入 3 万余元，校园绿化美化在逐年改善，校园文化逐 步凸现出来，真正做到了环境育人。8、工会工作（分值 5分，自评分 5 分） 学校坚持民主经管，教代会制度完善，按规定实行校务公开，创新机 制、办法，关心关爱教职工，春节期间工会对退休教师进行春节慰问，对 生病住院的教师和家有丧事的教师进行看望。教职工合法权益得到保障， 绩效工资分配合理

6、，阵地建设与工会活动正常开展。9、德育工作（分值 3 分，自评分 3 分） 认真落实云南省中小学德育分年级实施意见 ，认真执行小学生守 则和日常行为规范 ，德育工作以少先队活动为主阵地，强化学生文明 行为习惯的养成教育，积极创建文明学校、文明单位和绿色学校，中心完 小被评为州级绿色学校和州级文明学校， 2010年 9 月我们又申报了云南省 文明学校。学校广泛开展延安精神学习活动，用延安精神办学育人。10、三生教育（分值 2 分，自评分 2 分） 认真开展三生教育，制定三生教育实施方案、计划，把三生教育融入 各学科的教案工作中，工作有总结，积极组织学生参加云南省教育厅组织 的“三生教育”书画比赛

7、，师生获奖人数达到 100 多人次，学生对“生命、 生活、生存”有了进一步的认识，三生教育工作成效显著。11、教案常规（分值 6 分，自评分 6 分） 认真落实教案常规，抓好备课、上课、辅导、作业批改、考核等各个 教案环节，各完小每个星期对教案常规落实情况进行检查，教务处每学期 对各完小教案常规检查不少于 2 次。坚持集备课制度，落实常规教研，每 周组织一次集体备课，教务处对集体备课提出明确要求，并定期对集体备 课情况进行检查考核。12、教法改革（分值 4 分，自评分 4 分） 学校重视教研教改，认真制定教法改革方案，积极开展校本教研和课 题研究活动。学校结合楚雄市开展的“参与式教案”模式，组

8、织教师培训， 我校的“参与式教案”工作开展情况得到市教育局专家的一致好评。上学 期中心完小要求教师每个周上一节公开课，采用“参与式教案”理念，注 重师生的参与，本学期每天一节公开课，要求人人参与，人人上公开课， 人人评课发言，全员参与教案研究，催熟了青年教师，培养了骨干教师， 有效促进了教师教案水平的整体提高。13、校本培训（分值 5 分，自评分 5 分） 学校根据市教育局的要求，进一步完善了校本研训制度，制定校本培训工作计划，按要求开展校本培训。教师积极撰写论文，一年来，我校有12 人次的论文获得省级奖项，其中王思平老师的浅谈小学数学日记的功 用还被刊登在云南教育 .教育教案论文辑上王恩堂老

9、师的随机导入， 激发兴趣 获得“第八届全国中小学数学教育教案优秀论文” 三等奖。2010 年秋季学期我校教师王恩堂参加市教科所组织的“参与式”课堂教案竞赛 中获得山区片第一的好成绩。 积极开展课题研究， 我校申报的市级课题 如 何培养学生的倾听习惯已经结题，今年学校又申报了新的课题，正在组 织实施中，准备年底结题。14、考务工作（分值 3 分，自评分 3 分） 学校根据市教育局的要求，严肃考纪考风，端正考试态度，无集体舞 弊行为，在考试过程中，严格做好试卷保密工作，做到双人双锁保管，无 失密、泄密试卷情况发生。15、重视师德师风建设，师德师风好（分值 2 分，自评分 2 分） 学校健全完善了师

10、德、师风建设规章制度，实施教师年度业绩量化考 评制度，促进了教师敬业爱岗，为人师表，严谨治学，一年来，无教师违 反师德、师风相关规定，树立了良好的师表形象。16、认真开展教师素质培训，教师素质不断提高（分值 4 分，自评分 4 分）一是注重校本培训，按照市教育局相关要求，制定校本培训计划，措 施到位，按要求组织培训活动，培训活动效果良好。二是选派教师参加课 赛，2010 年秋季学期我校教师王恩堂参加市教科所组织的“参与式”课堂 教案竞赛中获得山区片第一的好成绩。三是按要求选派教师参加培训，提 高业务能力。一年来，学校按照培训中心通知要求，选派教师参加骨干教 师培训和因特尔培训，参加培训的教师经

11、培训中心考核，均已合格。四是 按要求参加履职晋级培训，培训合格率 100%。17、学生评价（分值 3 分，自评分 3 分） 根据市教育局的相关文件精神，结合学校实际，制定新村镇中心小 学综合素质评价实施方案 ，制作学生成长记录卡，认真做好学生的成长记 录，按要求填写新村镇中心小学学生综合素质评价表和新村镇中心 小学学生综合素评价手册 ，对学生的考评做到客观、 公正，学生满意率高。18、安全工作（分值 5 分，自评分 3 分） 校长是安全工作第一责任人，我校成立了以校长为组长的安全工作领 导小组，具体工作由副校长亲自主抓，领导小组成员的职责明确，责任落 实到位。学校与各完小校长签订新村镇中心小学

12、完小安全目标经管责任 书，各完小又与班主任签订安全责任书。学校还与教师签订道路交通安全 责任书，与学生家长签订道路交通安全责任书、消防安全责任书等。每月 组织一次安全隐患排查工作，发现安全隐患及时处理。安全档案经管规范， 学校订做了安全工作记录，里面包含了安全工作台账记录，各完小按要求 认真排查，做好记录。19、后勤经管（分值 4 分，自评分 4 分） 认真制定完善后勤经管工作制度，学校制定了学生食堂经管制度 、 学生食堂物品采购制度 、物品采购索证制度 、学生食堂食品出入登 记制度、学生食堂食品留样制度 、学校固定资产经管制度等制度， 进一步规范后勤的经管，提高后勤的服务质量。实行固定资产登

13、记及借阅 登记制度，保证学校财产不会损失。总务处按要求认真做好各种资料的归 档经管和封存工作，保证各种材料的完整。合理使用资金，做到专款专用， 不挪用资金，各种补助按时足额发放到学生中。注意加强后勤设施规范化 经管，今年已申报了中心完小学生食堂设施规范化建设工程，以后将逐年 推进，解决各完小学生食堂设施的规范化建设。20、学前教育（分值 2 分，自评分 2 分） 多年来，学校重视学前教育，积极做好学龄前儿童家长的思想动员工 作，鼓励他们送子女接受学前教育，因此学前一年教育普及率达 100%。在 办好学校学前班的同时，加强对中心幼儿园和五街幼儿园的经管，今年中 心幼儿园入园学生 110人，五街幼

14、儿园入园学生 40 人，民办幼儿园的成效明显。三、教育教案质量（分值 35 分，自评分 29 分）21、学生素质（分值 5 分，自评分 5 分） 学校按规定开设体育课，并保证体育课时开足，每天按要求组织学生 做眼保健操两次，认真组织好早操、课间操和大课间活动，教务处认真组 织教师参加体育锻炼，确保师生每天锻炼一小时活动落到实处。组织了书 法、美术、科学、演讲与口才、手工、体育特长生等课外兴趣小组，各兴 趣小组制定计划，按时组织活动。同时结合学校实际确定了羽毛球、象棋 为特色的学校社团活动，制定活动时间表，按时开展社团活动。积极开展 全校性艺术活动，去年我校组织了“故事大王”比赛、演讲比赛、朗诵

15、比 赛、庆“六一”系列活动、元旦晚会、书画比赛等活动。在去年云南省组 织的三生书画比赛中，我校认真组织师生参赛，共有 100 多人获奖，学校 还获得组织奖二等奖。22、六年级水平测试成绩（分值 20 分，自评分 18分）在 20102011 学年末楚雄市教科所组织的学年末学生水平测试中，六 年级测试成绩达同级同类学校二等水平，与教育局下达的目标差一个等次。23、抽测年级水平测试成绩（分值 10分，自评分 6 分） 抽测年级四年级测试成绩达同级同类学校三等水平，与教育局下达的 目标差两个等次。在整个检测过程中，认真按照教科所的要求，严格组考， 每个考点都有中学教师参与监考，并负责做好试卷的保管和运送工作，没 有出现试卷泄密、作弊等行为，考出了学生的真实水平。 总之，一年来，我校狠抓学校经管